POSH (Prevention of Sexual Harassment)

~ for 3P Female

কর্মক্ষেত্রে যৌন হয়রানি প্রতিরোধ

Overview

1. Video-
https://www.youtube.com/watch
?v=BD1VtnJClPQ
(Bus video)
https://www.youtube.com/watch
?v=FqksgZnPxfY
(Tea stall)
2. যৌন হয়রানি কি?
3. কর্মক্ষেত্রে যৌন হয়রানি কি?
Video-
https://www.youtube.com/watch
?v=FNlualQU-HM
3. যৌন হয়রানি বনাম অ-যৌন
হয়রানি
4. যৌন হয়রানি প্রতিরোধ করা
কার দায়িত্ব?
5. যৌন হয়রানির ঘটনIয় আমরা
কী করতে পারি?
6. Video-
https://www.youtube.com/watch
?v=RS6h3IxMMK4
7. অভিযোগ জানানোর পর, আমরা
https://www.youtube.com/watch?v=BD1VtnJClPQ
https://www.youtube.com/watch?v=FqksgZnPxfY
কর্মক্ষেত্রে যৌন হয়রানি কি?
যৌন হয়রানি একটি সরাসরি বা ইঙ্গিতপূর্ণ অবাঞ্চিত আচরণ।

• শারীরিক স্পর্শ বা তার চেষ্টা

• যৌন সম্পর্কি ত অনুরোধ
• যৌন সম্পর্কি ত মন্তব্য
• পর্নোগ্রাফি প্রদর্শন
• শারীরিক, মৌখিক বা অঙ্গভঙ্গিমূলক যৌন আচরণ
https://www.youtube.com/watch?v=FNlualQU-HM
যৌন হয়রানি প্রতিরোধ করা কার দায়িত্ব?
নিরাপদ এবং যৌন হয়রানিমুক্ত কর্মক্ষেত্র নিশ্চিত করা কর্তৃ পক্ষের দায়িত্ব

• লিঙ্গ বৈষম্য মুক্ত পরিবেশ নিশ্চিত করা

• সকল কর্মচারীর জন্য সচেতনতা
• যৌন হয়রানিকে একটি অসদাচরণ বিবেচনা করা এবং
শাস্তির জন্য প্রাসঙ্গিক নীতি তৈরি করা
• একটি অভ্যন্তরীণ কমিটি গঠন করা
• IC-র শাস্তি ও নীতি সম্পর্কি ত বিজ্ঞপ্তি প্রস্তুত ও প্রচার করা
যৌন হয়রানির ঘটনIয় আমরা কী করতে পারি?

• হয়রানিকারীকে আপত্তি জানাতে পারি

• লিখিত অভিযোগ করতে পারি
• নাম, তারিখ এবং স্বাক্ষর সহ অভিযোগের
লিখিত নথি সংগ্রহ করতে পারি
• যদি ইচ্ছুক, মীমাংশায় অংশগ্রহণ করতে পারি
• বিবৃতি এবং সাক্ষী প্রমাণ উপস্থাপন করতে পারি
https://www.youtube.com/watch?v=RS6h3IxMMK4 (Standing up)
অভিযোগ জানানোর পর, আমরা কি আশা করতে পারি ?
• ন্যায় এবং গোপনীয়তা
• আই সি দ্বারা মীমাংশায় অথবা তদন্ত
• আই সি দ্বারা কর্তৃ পক্ষকে রিপোর্ট বা সুপারিস
• রিপোর্ট এর ভিত্তিতে কর্তৃ পক্ষের ব্যবস্থা গ্রহণ
• সন্তুষ্ট না হলে আপিল করতে
THANK YOU!
ধন্যবাদ
আপনার কোনো প্রশ্ন আছে?