Professional Documents
Culture Documents
KOÇLUK
SİSTEMATİK– DÜŞÜNSEL
ÇÖZÜM ODAKLI YAŞAM KOÇLUĞU
TIBBİ MENTÖRLÜK
12.01.12
MENTÖR KİMDİR?
12.01.12
DÜŞÜNDÜRMEK VE SİZE
ALAN AÇMAK!
Gelecekteki siz şimdiki sizden ne ister?
• Beyindeki görsel imaj gerçek bir
deneyim gibidir.
• KOÇ BU İMAJINIZ ÜZERİNDE
DENEYİMLER YAŞATIR.
AKIL OYUNLARI
PLANLAMA SORULARI
• NE İSTİYORSUNUZ?
• NASIL ULAŞIRSINIZ?
• HEDEFTE KARARLILIKLA NASIL
KALIRSINIZ?
• SONUCA ULAŞTIĞINIZI NASIL
ANLARSINIZ?
BAŞARI İÇİN NE LAZIM?
• OLUMLU İFADE ETMEYİ BİLİYOR
MUSUNUZ?
EYLEMLERİNİZ HEDEFİNİZLE İLİŞKİLİ Mİ?
MOTİVASYONUN SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİ
NEDİR?
ZAMANI NASIL YÖNETİRSİNİZ?
SİZ NASIL MOTİVE OLURSUNUZ?
DEĞİŞİMİN FORMÜLÜ NEDİR?
HEDEFE YÜRÜMEK!
• NEYE ODAKLANIRSAK ONA ULAŞIRIZ!
• SİZ BUNU MU SEÇİYORSUNUZ?
• OLMASINI İSTEDİĞİNİZDEN
HAREKETLE VAR OLANA İLİŞKİN
DEĞERLENDİRME!
• KENDİNİZİN GENİŞ EKRAN ÖZETİNİ
YAPMAK İSTER MİSİNİZ?
FARKINDALIK
12.01.12
SMART
• Çalışmalarımızda düşüncelerin SMART olup
olmadığı analiz edilir.
• Yani bir hedef Spesifik, Ölçülebilir,Elde
edilebilir, Realistik ve Tarihli olmalıdır.
• ( Spesific, Measurable ,Achievable, Realistic
ve Timely)
SAĞ BEYİN
• Koçlukta genel anlamda daha az
kullandığımız sağ beyin aktivitelerine
yönelik görsellik, sentez, yaratıcılık
üzerine yöntemler kullanılır.
• Genel anlamda eğitim sistemimiz sol
beyin ağırlıklıdır. Sentez ve motivasyon
ve gelecek oluşturma ise bütünü gören
sağ beyin aktivitesidir.
TWO BRAIN IS BETTER THAN
ONE!
12.01.12
• Düşünmek ruhun kendisiyle konuşmaktır.
Platon
• Herşeye hayal gücü karar verir.
Blaise Pascal
STRATEJİ
James Gras: Düşünmeye zaman ayırın!
• AKIL KARIŞIKLIĞI SEVMEZ!
• BEYİN OLUMSUZU ALGILAMAZ !
• BASİT OLUN!
BASİTE GİDEN YOL SONUCA
ODAKLANMAKTIR.
• DÜŞÜNCE YA TAM ZAMANINDA OLMALI
YADA HER ZAMANA UYGUN OLMALI.
12.01.12
KOÇLUK GÖRÜŞMELERİNDE HANGİ
ARAÇ VE SÜREÇLER KULLANILIR?
Motivasyon ve performans çalışmaları
• Öğrenme aşamaları
• Farkındalık, yaratıcılık,
• Hayal etme korkusu,başarısızlık, sistemle çatışma ile
mücadele
• Kaynak yaratacak seçimleri bulma
• Mantıksal algı boyutları (Nerede, kim, nasıl, Neden)
• Önceliklendirme
• Entellektüel korteks gelişimi
MOTİVASYON
• NE İSTİYORUM?
• NE YAPIYORUM?
• NASIL YAPARIM?
ÖĞRENMENİN AŞAMALARI NEDİR?
• MOTİVASYON KELİMELERİM NE?
• GELECEK GELİŞTİRME?
• GELECEKTEKİ O BEN KİM?
• Zaman Yönetimi
• Çözüm odaklı bir farkındalıkla hedefe
yönlenmek
• Diğer düşüncelerin gürültüsünde kendi iç
sesinizi duymak
• Vizyonunuzda kendinizi görmek
• Yaratıcılığınızı geliştirmek
• Değişime direnç förmülü
12.01.12
SÜREÇ YÖNETİMLERİ
• Performans Yönetimi
• Kaosu Yönetmek: Öncelikleri
Belirlemek ve Stres altında Karar
Vemek için Araçlar (Managing Chaos:
Tools to Set Priorities and Make Decisions
Under Stress) - American Management
Association, NY
KOÇUM NE YAPAR?
• SİZE ETKİN SORULAR SORAN VE SİZİ
AKTİF ŞEKİLDE DİNLEYEN ,Yargısız ve
nötr biriyle beyin fırtınası yaparak kendi
değişiminizi yönetmek
• Pozitif değişim için enerji yaratmak
• Farklılık ve tekliğinizi farketmek
•
12.01.12
GELECEK STRATJİSİ
• Sonuç tasarlamak
• Gelecek geliştirmek
• Gelecek yansıtmak
• İnsanlar ne oldukları ile değil ne
olabilecekleri ile ilgilenir.
Jean Paul Sartre
WHAT EVER YOU THINK YOU ARE
YOU ARE SO MUCH MORE!
• Ruh zihinsel bir fotoğraf olmadan
asla düşünemez. Aristo