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Control y Contabilización de Los Elementos Del Costo
Control y Contabilización de Los Elementos Del Costo
NACIONAL DE MÉXICO,
CAMPUS COLIMA.
-MATERIA:
Sistemas de Costos Históricos
-ALUMNO:
Diego Iker Cortez Fruto
-PROFESOR:
German Fuentes Fuentes
-CARRERA:
Contador Público
-GRUPO:
Et07
2.1Materia prima
Elemento fundamental por lo que se refiere a sus valor con respecto a la inversión total del
producto, cuando por la naturaleza propia del producto elaborado, viene a ser la esencia del
mismo; esto quiere decir, que sin materiales no puede lograrse la obtención del articulo final.
Los materiales se divide en las siguientes presentaciones:
Materiales en el almacén
Materiales en proceso de transformación
Materiales convertido en producto terminado
El control de los materiales antes de transformarse, requiere de cuando menos, los siguientes
departamentos:
Compras
Almacen
Producción
Contabilidad
2.2 Métodos de valuación de inventarios
1.Se reciben en el almacén de materias primas 150 artículos cuyo costo unitario es de 100 pesos
3.Se reciben en el almacén de materia primas 200 artículos cuyo costo por unidad es de 150 pesos
5.Se reciben en el almacén de materias primas 350 artículos cuyo costo unitario es de 120 pesos
8.Se envían al departamento de producción 180 artículos
9.Se envían al departamento de producción 300 artículos
10.Se reciben en el almacén de materias primas 250 artículos cuyo costo por unidad es de 120 pesos
12.Se envían al departamento de producción 240 unidades
Ejemplo de método UEPS
Ejemplo de costo promedio
2.3 Mano de obra
Las cuotas obrero-patronales son cantidades fijas que los trabajadores y empleadores pagan de manera
mensual y bimestral al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para cubrir con los gastos de las
prestaciones de derecho a la salud (seguro médico y de vida) y ahorro para el retiro (pensiones).
Prestaciones %
mensuales
Retención quincenal
Gastos médicos 0.375
Salario Mensual $5,160
Invalidez y Vida 0.625
% 1.25%
Prestaciones de dinero 0.25
Cantidad retenida $64.50
Total 1.25%
2.5 Elaboración y contabilización de la nómina
La nómina es uno de los documentos más importantes dentro de una empresa, ya que ahí se lleva un
control de todas las retenciones, por ley y adicionales, del salario de los empleados. De esta operación se
obtiene la cantidad final que un trabajador recibirá y la que la empresa invertirá en un periodo determinado.
1. PERCEPCIONES NECESARIAS A PAGAR:
Esto se compone de todos los ingresos a los cuales el trabajador tiene derecho debido al trabajo realizado y
a su desempeño en el mismo, esto puede ser:
-Sueldo
-Prestaciones sociales al trabajador
-Prestaciones laborales
-Horas extra
2. DEDUCCIONES:
Las deducciones son todos los conceptos por los cuales se retendrá parte del pago del trabajador, siempre
de acuerdo con la ley en la materia y sin que afecten a los trabajadores involucrados.
Por ejemplo:
-Retención de Impuestos (SAT)
-Retención de Seguro Social (IMSS)
3. PERIODICIDAD DE LA NÓMINA:
La periodicidad de la nómina se puede realizar de 3 maneras distintas:
1. Por periodo:
-Semanal
-Catorcenal
-Quincenal
-Mensual
2. Por tipo de percepción:
-Extraordinaria: Por ejemplo, aguinaldo y/o Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU).
-Ordinaria: Sueldos comunes.
3. Por contrato
-Nómina de socios
-Personal de base
-Personal eventual
4. PROCESO DE ELABORACIÓN DE NÓMINA:
-Definir pagos y deducciones.
-Definir periodos de pago y calendarios.
-Dar de alta a nuevos empleados y clasificarlos según su tipo.
-Del sueldo final de los empleados tomar en cuenta las faltas, incapacidades, horas extras,
permisos con o sin goce de sueldo y vacaciones.
-Calcular pagos extras o descuentos adicionales que deban realizarse.
-Calcular de manera previa la nómina.
2.6 Gastos indirectos de fabricación
Son gastos variables aquellos que se originan y cambian en función del volumen de producción,
aumentando o disminuyendo, según se acredite o baje la producción.
Los montos indirectos de fabricación son conocidos tanto como: costos o gastos, se dividen en
tres categorías:
1) Materiales indirectos: insumos necesarios para el proceso de fabricación, que no se
convierten físicamente en parte del producto terminado. Ejemplo: aceites, lubricantes, artículos
de limpieza, pegamento, etcétera.
2) Mano de obra indirecta: nómina del personal que no infiere físicamente en la fabricación del
producto. Ejemplo: supervisores, recibidores, encargados de materiales, personal de
mantenimiento, etcétera.
3) Costos indirectos generales de fabricación: incluyen el mantenimiento de las instalaciones,
mantenimiento preventivo de las máquinas, depreciación y amortización de los activos de
producción, energía eléctrica, agua, combustibles, teléfono, renta de muebles e inmuebles,
etcétera.
2.7
PRORRAT
EOS
-El prorrateo primario es la asignación de proporciones de elementos de costo a los centros o
unidades de costos, sobre una base equitativa estimada del beneficio recibido. El término se refiere a
la asignación de gastos que no pueden identificarse completamente con un departamento en
particular.
-El prorrateo secundario redistribuye los gastos indirectos del departamento de servicio a los
departamentos de producción.
El objetivo de esta etapa es garantizar que solo los departamentos de producción asuman todos los
gastos indirectos, los cuales se cargarán eventualmente a los productos.