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Liderazgo
Sesión 1
Indicador de logro
El participante adquiere conocimiento sobre
las tendencias actuales y buenas prácticas
para liderar en un escenario de
transformación digital e innovación.
Conexión
¿Crees que
tienes la
capacidad de
liderar?
¿Crees que tienes la capacidad de liderar?
Tipo Características
Nube negra Ve problemas en cualquier oportunidad. Negativo, resistente, frena cualquier proceso
Arregla los problemas tan superficialmente que vuelven a salir sin ser resueltos de manera
definitiva. Utiliza ‘paños de agua tibia’ para resolver problemas que requieren tratamientos
Superficial profundos. En este nivel se crean círculos viciosos que acaban con la innovación, no hay una
luz al final del túnel.
Ante situaciones que requieren una solución, ve la raíz de los problemas. No espera a que las
Solucionador de problemas situaciones se conviertan en problemas, anticipa los problemas, sin embargo, tiene una
óptica limitada para solucionarlos. Es el primer nivel hacia la innovación.
Busca nuevas alternativas para la solución de situaciones específicas. Ve los problemas con
Explorador una óptica ampliada en donde las soluciones pueden venir de campos no formales, ni
explorados por la organización.
Descubre nuevas posibilidades. Está conectado con otros sistemas e incorpora nuevos
Visionario atributos. Abre nuevas oportunidades.
Creador de realidades y experiencias. Hace realidad sus inventos. Combina la creatividad y la
Pionero aplicación práctica. En algunas ocasiones los pioneros no fueron los primeros en tener la
idea, pero sí en desarrollarla de forma práctica.
Liderazgo como propiciador del cambio
Estilos de liderazgo innovador
Estilos de liderazgo innovador
• Motivador de logro
• Proactivo
• Desarrollador
• Potenciador
• Social networker
• Gestor emocional
Características del líder innovador
Habilidades clave a desarrollar
• Pensamiento asociativo
• Cuestionamiento
• Observación
• Networking
• Experimentación
Ejecución
Actividad para la clase
Selecciona al líder de
alguna empresa
innovadora representativa
en el medio y en la
actualidad e identifica los
“estilos” y “características”
que posee de acuerdo a lo
revisado en la sesión, no
dejes de mencionar el
nombre de este personaje
y la empresa que lidera.
Gracias