ADMINISTRASI PERKANTORAN

Pertemuan Kedua (2)

Kuliah Online

Hj.Nurbaya Harianja S.Sos, M.Ap

Tujuan Kantor

1. Penerima Informasi.
2. Pencatatan Informasi.
3. Penyusunan Informasi.
4. Pemberian Informasi.
5. Perawatan Aktivas.
Sifat dasar fungsi kantor adalah :

• Merupakan Skunder terhadap tujuan

pokok usaha (missal, produksi pabrik
terjadi sebelum administrasi kantor)
• Merupakan Komplementer terhadap
tujuan pokok usaha (jadi tidak perlu
pemabrikan, tidak pembelian bahan)
• Kantor merupakan aktivitas pengawasan.
Aspek Manajemen
Tujuan.
Kantor
Mesin dan
perlengkapan Organisasi.
kantor.

Lingkungan. Metode.

Personalia.
Harapan dari menejer kantor adalah
 Manajer kantor hendaknya menjadi
pengorganisasi.
 Manajer kantor hendaknya menjadi
pemimpin dinamis.
 Manajer kantor hendaknya mempunyai
kemauan dan kemampuan untuk
melimpahkan wewenang.
 Dapat memperoleh dan melatih pekerja-
pekerja kunci dan asisten-asisten.
 Menyisihkan waktu untuk mengembangkan
diri.
KEPEMIMPINAN MANAJEMEN
Kepemimpinan adalah proses untuk mempengaruhi
kegiatan kelompok yang terorganisasi dalam upaya
untuk menetapkan dan mencapai tujuan.Agar pemimpin
ini kuat tanggap akan dunia lain maka seorang pemimpin
harus mengetahui perubahan-perubahan yang akan
terjadi antara lain.
– Perubahan diri pemimpin.
– Perubahan masalah.
– Perubahan tehnik informasi.
– Perubahan lingkungan
– Perubahan ruang lingkup
– Perubahan teknologi.