‫دور ممرض‪/‬ممرضة الصحة‬

‫المهنية في تدبير األمراض التنفسية‬

‫المزمنة‬
‫إعداد‬
‫الدكتور بسام أبو الذهب‬
‫رئيس دائرة الصحة المهنية‬
‫مديرية األمراض السارية والمزمنة‬
‫وزارة الصحة‪ ،‬دمشق‪ ،‬الجمهورية العربية السورية‬
 ‫المحتويات‬

‫‪ ‬مقدمة‬
‫‪ ‬أنواع المخاطر المهنية في بيئة العمل‬
‫‪ ‬األخطار (التأثير‪8‬ات) الصحية الناجمة عن المخاطر المهنية‬
‫‪ ‬فريق العمل المعني بالصحة المهنية‬
‫‪ ‬فئات الممرضين‪/‬الممرضات العاملين في خدمات الصحة‬
‫المهنية عالميا ً‬
‫‪ ‬مكونات إدارة الصحة المهنية في مكان العمل‬
‫الدكتور بسام أبو الذهب‬
‫‪2‬‬ ‫‪22:37‬‬
‫أخصائي صحة صناعية وطب العمل‬
 ‫المحتويات‬

‫‪ ‬مسؤوليات ممرض‪/‬م‪8‬مرضة الصحة المهنية‬

‫‪ ‬مهام وواجبات ممرض‪/‬مم‪8‬رضة الصحة المهنية‬
‫‪ ‬دور م‪8‬مرض‪/‬ممرضة الصحة المهنية في إدارة الصحة في مكان‬
‫العمل‬
‫‪ ‬المكونات األساسية لمناهج تدريب ممرض‪/‬ممرضة الصحة المهنية‬
‫‪ ‬العمليات واإلدارة والتشخيص التمريضي لمريض مصاب بمرض‬
‫تنفسي مزمن‬
‫‪ ‬المراجع‬
‫الدكتور بسام أبو الذهب‬
‫‪3‬‬ ‫‪22:37‬‬
‫أخصائي صحة صناعية وطب العمل‬
 ‫مقدمة‬
‫واكب التطورات المتالحقة في مجال التكنولوجيا والطب‬
‫ازـدياد االهتمام الكبيرـ بعلم التمرـيض خالل الـ ‪ 40‬سنة‬
‫األخيرة عالميا ً ومحلياً‪ ،‬وكان هذا التوسع أفقيا ً شمل ازدياد‬
‫اإلقبال على هذا العلم‪ ،‬وشاقوليا ً تجلى بإدخال االختصاصات‬
‫الدقيقة إلى هذا العلم كتمريض األطفال‪ ،‬وتمريض العناية‬
‫المشددة‪ ،‬وتمريض النسائية والتوليد‪ ،‬وتمرـيض الطوارئ‬
‫واإلسعاف‪ ،‬وتمريض صحة المجتمع‪ ،‬وتمريض الصحة‬
‫المهنية‪.... ،‬‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪4‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫مقدمة‬
‫وبالنسبة لتمريض الصحة المهنية‪ ،‬فقد حظي هذا االختصاص‬
‫باهتمام بالغ في البلدان المتقدمة‪ ،‬وأصبح موقع‬
‫ممرض‪/‬ممرضة الصحة المهنية في الوحدات الصحية في‬
‫منشآت األنشطة االقتصادية المختلفة (الصناعية‪ ،‬الزراعية‪،‬‬
‫الخدمية‪ ،‬الحرفية‪ ،)... ،‬أو في شعب الطب المهني في‬
‫المؤسسات الطبية العالجية والتأهيلية‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪5‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫مقدمة‬
‫لقد كان مبرر إحداث هذا االختصاص ما يتواجد في بيئة العمل‬
‫من مخاطر كيميائية وفيزيائية وغبارية وحيوية وتالؤمية‬
‫(أرغونومية) ونفسية وميكانيكية في مكان العمل تؤدي إلى‬
‫حدوث أخطار (تأثيرات) صحية كاألمراض المهنية وحوادث‬
‫العمل والوفيات المهنية‪ ،‬حيث يمكن لممرـض‪/‬ممرضة‬
‫الصحة المهنية أن يمارـس دورـاً هاما ً في الوقاية من تلك‬
‫المخاطر وتدبير تلك األمراض والحوادث‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪6‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫مقدمة‬
‫إن وجود ممرض‪/‬ممرضة الصحة المهنية في مكان العمل‬
‫والمؤسسات الطبية سينعكس إيجابيا ً على صحة العمال‪ ،‬والتغيب‬
‫عن العمل‪ ،‬واإلنتاجية‪ ،‬ومن ثم على النواحي االقتصادية‬

‫نأمل أن يحظى هذا االختصاص‬

‫باالهتمام في سوريا وإدراجه إلى‬
‫جانب اختصاصات التمريض‬
‫األخرى لما له من أهمية نوعية‬
‫كما سنرى‬
‫الدكتور بسام أبو الذهب‬
‫‪7‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫أنواع المخاطر المهنية في بيئة العمل‬
‫المخاطر المهنية الكيميائية‬ ‫‪.1‬‬
‫المخاطرالمهنية الغبارية واأللياف‬ ‫‪.2‬‬
‫المخاطرـ المهنية الفيزيائية‬ ‫‪.3‬‬
‫المخاطرـ المهنية الحيوية (البيولوجية)‬ ‫‪.4‬‬
‫المخاطر المهنية التالؤمية (األرغونومية)‬ ‫‪.5‬‬
‫المخاطر المهنية النفسية‬ ‫‪.6‬‬
‫المخاطر المهنية الميكانيكية‬ ‫‪.7‬‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪8‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫أنواع المخاطر المهنية في بيئة العمل‬
‫‪ .1‬المخاطر المهنية الكيميائية‬
‫‪ ‬كالمعادن الثقيلة (الرـصاص‪ ،‬النيكل‪ ،‬الكرـوم‪،)...،‬‬
‫والمبيدات (د‪ .‬د‪ .‬ت‪ ،‬ماالثيون‪ ،)..،‬والمواد البالستيكية‬
‫(بولي إيثيلين‪ ،‬كلورـيد الفينيل‪ ،)..،‬والمذيبات (كلوروفورـم‪،‬‬
‫البنزين‪ ،)...،‬والغازـات (غاز أول أكسيد الفحم‪ ،‬كبريت‬
‫الهيدروجين‪ ،)..،‬والمواد الكيميائية األخرى (الحموض‪،‬‬
‫القلويات‪).. ،‬‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪9‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫أنواع المخاطر المهنية في بيئة العمل‬
‫‪ .1‬المخاطر المهنية الكيميائية‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪10‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫أنواع المخاطر المهنية في بيئة العمل‬
‫‪ .2‬المخاطر المهنية الغبارية واأللياف‬
‫‪ ‬المعدنية كالسيليكا‪ ،‬واألسبست (يدعى أيضا ً الحرير‬
‫الصخري أو األميانت)‪ ،‬والفحم‪... ،‬؛ والنباتية كالقطن‪.... ،‬‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪11‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫أنواع المخاطر المهنية في بيئة العمل‬
‫‪ .3‬المخاطر المهنية الفيزيائية‬
‫‪ ‬كالضجيج‪ ،‬والحرارة والبرودة‪ ،‬والضوء‪ ،‬واألشعة المؤينة‬
‫وغير المؤينة‪ ،‬واالهتزازـ‪ ،‬والضغط الجوي‪... ،‬‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪12‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫أنواع المخاطر المهنية في بيئة العمل‬
‫‪ .4‬المخاطرـ المهنية الحيوية (البيولوجية)‬
‫‪ ‬كجراثيم السل وجراثيم الحمى المالطية‪ ،‬وفيروسات التهاب‬
‫الكبد الفيروسي البائي وسي‪.... ،‬‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪13‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫أنواع المخاطر المهنية في بيئة العمل‬
‫‪ .5‬المخاطرـ المهنية التالؤمية (األرـغونومية)‬
‫‪ ‬كرـفع وحمل وسحب ودفع األحمال بشكل غير مالئم‪،‬‬
‫والجلوس على كرسي الحاسب غير المالئم‪ ،‬ومقابض‬
‫األدوات غير المالئمة‪ ،‬واإلنارة غيرـ الكافية‪... ،‬‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪14‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫أنواع المخاطر المهنية في بيئة العمل‬
‫‪ .5‬المخاطرـ المهنية التالؤمية (األرـغونومية)‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪15‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫أنواع المخاطر المهنية في بيئة العمل‬
‫‪ .6‬المخاطر المهنية النفسية‬
‫‪ ‬كسوء العالقة بين العامل ورؤسائه وزمالئه‪ ،‬والعبء‬
‫الشديد أثناء العمل‪ ،‬والعمل في الورـدية الليلية‪... ،‬‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪16‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫أنواع المخاطر المهنية في بيئة العمل‬
‫‪ .7‬المخاطر المهنية الميكانيكية‬
‫‪ ‬كالحرـائق واالنفجاريات والسقوط من األماكن الشاهقة‪،‬‬
‫وسقوط األشياء على العامل‪ ،‬والتعثر واالنزالق‪ ،‬وحوادث‬
‫الطريق ‪...‬‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪17‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫األخطار (التأثيرات) الصحية‬
‫الناجمة عن المخاطر المهنية‬
‫‪ .1‬األمراض المهنية‬
‫‪ .2‬حوادث العمل‬
‫‪ .3‬الوفيات المهنية‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪18‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫األخطار (التأثيرات) الصحية‬
‫الناجمة عن المخاطر المهنية‬
‫األمراضـ المهنية‬ ‫‪.1‬‬
‫الناجمة عن المخاطر الكيميائية‪ :‬كالتسمم بالرصاصـ‬ ‫‪‬‬
‫الناجمة عن المخاطر الغبارـية واأللياف‪ :‬كداء األسبست‬ ‫‪‬‬
‫الناجمة عن المخاطر الفيزيائية‪ :‬كنقصـ السمع المح َدث بالضجيج‬ ‫‪‬‬
‫الناجمة عن المخاطر الحيوية (البيولوجية)‪ :‬كالتهاب الكبد البائي‬ ‫‪‬‬
‫الناجمة عن المخاطر التالؤمية (األرغونومية) ‪ :‬كاالضطـرابات العضلية‬ ‫‪‬‬
‫الهيكلية الناجمة عن عدم التقيد بالقواعد السليمة لرفع األحمال ونقلها‬
‫ودفعها وسحبها‬
‫الناجمة عن المخاطر النفسية‪ :‬كالشدة الناجمة عن العمل بالورديات الليلية‬ ‫‪‬‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪19‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫األخطار (التأثيرات) الصحية‬
‫الناجمة عن المخاطر المهنية‬
‫‪ .2‬حوادث العمل‬
‫‪ ‬كالسقوط من األماكن الشاهقة‪ ،‬وسقوط األشياء على العامل‪،‬‬
‫والتعثر واالنزالق‪ ،‬وحوادث الطريق ‪...‬‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪20‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫األخطار (التأثيرات) الصحية‬
‫الناجمة عن المخاطر المهنية‬
‫‪ .3‬الوفيات المهنية‬
‫‪ ‬كالوفيات الناجمة عن الصعق الكهربائي‪ ،‬والسرطان المهني‪،‬‬
‫‪...‬‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪21‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫فريق العمل المعني بالصحة المهنية‬
‫أطباء الصحة المهنية‬ ‫‪‬‬
‫اختصاصيو الهايجين المهني (إصحاح بيئة العمل)‬ ‫‪‬‬
‫ممرـضو‪/‬ممرضات الصحة المهنية‬ ‫‪‬‬
‫مهندسو السالمة‬ ‫‪‬‬
‫اختصاصيو تنظيم العمل‬ ‫‪‬‬
‫المستشارون‬ ‫‪‬‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪22‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫فريق العمل المعني بالصحة المهنية‬
‫‪ ‬االختصاصيون النفسيون‬
‫‪ ‬اختصاصيو المعالجة الفيزيائية‬
‫‪ ‬اختصاصيو التالؤم (األرغونومية)‬
‫‪ ‬اختصاصيو اقتصاديات الصحة‬
‫‪ ‬الباحثون‪/‬األكادميون‬
‫‪ ‬وغيرـهم‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪23‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫فئات الممرضين‪/‬الممرضات‬
‫العاملين في خدمات الصحة المهنية عالميا ً‬
‫‪ .1‬مساعدو‪/‬مساعدات التمريض‪ :‬وهم الذين لم يحصلوا على‬
‫تأهيل مهني تمريضي؛ إنهم يعملون كمساعد‪ ،‬أو تحـت‬
‫إشراف‪ ،‬ممرض مؤهل‬
‫‪ .2‬الممرضون‪/‬الممرضات المسجلون‪ :‬وهم الممرضون‬
‫المد َّربون تماما ً بتأهيل مهني تمريضي لكن دون تدريب‬
‫تخصصي‬
‫‪ .3‬ممرضو‪/‬ممرضات الصحـة المهنية‪ :‬وهم الممرضون الذين‬
‫كاف في مجال تمريض الصحة المهنية‬‫حصلوا على تدريب ٍ‬
‫بدرجة جـامعية‬
‫الدكتور بسام أبو الذهب‬
‫‪24‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫فئات الممرضين‪/‬الممرضات‬
‫العاملين في خدمات الصحة المهنية عالميا ً‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪25‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫مكونات إدارة الصحة المه‪8‬نية في مكان العمل‬
‫السالمة والصحة المهنيتين‬ ‫‪.1‬‬
‫تعزـيز الصحة في مكان العمل‬ ‫‪.2‬‬
‫المكونات االجتماعية وأنماط الحياة للصحة‬ ‫‪.3‬‬
‫إدارة صحة البيئة‬ ‫‪.4‬‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪26‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫مسؤوليات مم‪8‬رض‪/‬ممرضة الصحة المهنية‬
‫‪ .1‬تقييم الحالة الصحية للعمال الجدد قبل تعيينهم بالعمل من خالل الفحص الطبي‬
‫البدئي‪ ،‬وللعمال القدامى القائمين على رأس عملهم من خالل الفحص الطبي‬
‫الدوري‬
‫‪ .2‬تعزيز صحة العمال والمحافظة عليها في أماكن العمل المختلفة‪ ،‬والوقاية من‬
‫األمراض المهنية وحوادث العمل والوفيات المهنية عبر برامج تثقيف صحي‬
‫منتظمة‬
‫‪ .3‬تغيير األنماط السلوكية غير السليمة لدى‬
‫العمال‪ ،‬كتعاطي التبغ والمسكرات والمخدرات‬
‫من خالل برامج تثقيف صحي مخططة على‬
‫نحو سليم‬
‫الدكتور بسام أبو الذهب‬
‫‪27‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫مسؤوليات مم‪8‬رض‪/‬ممرضة الصحة المهنية‬
‫‪ .4‬المشاركة في إدارة خدمات الصحة المهنية وتقييم بيئة العمل في كافة‬
‫منشآت األنشطة االقتصادية (الصناعية‪ ،‬الزراعية‪ ،‬الخدمية‪ ،‬الحرفية‪،‬‬
‫‪ ،)...‬والتأكد من مطابقة مكونات تلك البيئة للمواصفات الصحية من‬
‫حيث التهوية واإلضاءة ووسائل الوقاية الفردية وأماكن الراحة‪.... ،‬‬
‫‪ .5‬رعاية العمال المصابين باألمراض المهنية وحوادث العمل‪ ،‬ومتابعة‬
‫حالتهم‪ ،‬والعمل على تأهيلهم‬
‫واالحتفاظ بسجالتهم الطبية‪ ،‬وكتابة‬
‫التقارير واإلحصاءات المتعلقة باألمراض‬
‫المهنية وحوادث العمل والوفيات المهنية‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪28‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫مسؤوليات مم‪8‬رض‪/‬ممرضة الصحة المهنية‬
‫‪ .6‬إجراء الدراسات والبحوث التي تهدف إلى تحديد حجم‬
‫مشكالت الصحة المهنية وأسبابها‪ ،‬وإلى الوقاية منها‪،‬‬
‫ودرـاسات اقتصاديات الصحة المهنية‬
‫‪ .7‬تنمية المعلومات والمهارات المتعلقة بتمريض الصحة‬
‫المهنية‬
‫‪ .8‬التعامل مع التشريعات المتعلقة بالصحة العامة والصحة‬
‫المهنية ونشرها وتفسيرها للعمال وألصحاب العمل‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪29‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫مهام وواجبات‬
‫ممرض‪/‬ممرضة الصحة المهنية‬
‫‪ .1‬المساهمة في حماية العاملين من األمراض المهنية‬
‫وحوادث العمل والوفيات المهنية‬
‫‪ .2‬تعزيز الصحة وقابلية العمل عبر التركيزـ على الظروف غير‬
‫المهنية في مكان العمل القابلة للوقاية‬
‫‪ .3‬المساهمة في تدبير األمراض المهنية وحوادث العمل‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪30‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫مهام وواجبات‬
‫ممرض‪/‬ممرضة الصحة المهنية‬
‫المساهمة في حماية العاملين من األمراض المهنية وحوادث العمل‬ ‫‪.1‬‬
‫والوفيات المهنية‬
‫ممارسة الدور في مجال الوقاية من األمراض المهنية وحوادث العمل‬ ‫‪‬‬
‫والوفيات المهنية بالتعاون مع األقسام المعنية بالمنشأة (محاضرة‬
‫منفصلة)‬
‫التعامل مع المخاطر النفسية في مكان العمل‪ ،‬كالشدة وضغط الوقت‬ ‫‪‬‬
‫والعمل بالورديات والعنف والتحرش‬
‫مساعدة الطبيب في في تقييم الحالة الصحية للعمال قبل العمل‬ ‫‪‬‬
‫(الفحص الطبي البدئي) وأثناءه (الفحص الطبي الدوري)‪ ،‬واكتشاف‬
‫األمراض باكراً‬
‫الدكتور بسام أبو الذهب‬
‫‪31‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫مهام وواجبات‬
‫ممرض‪/‬ممرضة الصحة المهنية‬
‫‪ .1‬المساهمة في حماية العاملين من األمراض المهنية‬
‫وحوادث العمل والوفيات المهنية‬
‫‪ ‬تسجيل الحاالت الصحية في السجالت الصحية للعمال‪،‬‬
‫وحفظ تلك السجالت‬
‫‪ ‬التحقق من تطبيق تشريعات الصحة‬
‫المهنية‬
‫‪ ‬التحقق من سالمة بيئة العمل (التهوية‪،‬‬
‫اإلضاءة‪ ،‬النظافة‪).... ،‬‬
‫الدكتور بسام أبو الذهب‬
‫‪32‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫مهام وواجبات‬
‫ممرض‪/‬ممرضة الصحة المهنية‬
‫‪ .2‬تعزيز الصحة وقابلية العمل عبر التركيز على الظروف غير‬
‫المهنية فـي مكان العمل القابلة للوقاية‬
‫‪ ‬نشر القواعد الصحية العامة‪ :‬الوقـاية من األمراض السارية‬
‫وغير السارية (المزمنة) وعوامل خطورتها (التدخين‪ ،‬تعاطي‬
‫المسكرات‪ ،‬ارتفاع الشحوم‪ ،‬الشدة‪ ،‬قلة النشاط البدني‪،)... ،‬‬
‫الصحة اإلنجابية وتنظيم األسرة‪ ،‬التغذية السليمة‪.... ،‬‬
‫‪ ‬بالنسبة للمرضى المصابين بمرض مع ٍد‪ :‬عزل المرض وإبالغ‬
‫الطبيب‪ ،‬ومن ثم الجهات الصحية المعنية باألمراض السارية‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪33‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫مهام وواجبات‬
‫ممرض‪/‬ممرضة الصحة المهنية‬
‫‪ .2‬تعزيز الصحة وقابلية العمل عبرـ الترـكيزـ على الظرـوف غير‬
‫المهنية في مكان العمل القابلة للوقاية‬
‫‪ ‬اإلشراف على الوجبات الغذائية للعمال (إن قُ ِّد َمت)‪،‬‬
‫ومراعاة الشروط الصحية في المطبخ ومطاعم العمال‬
‫(كانتين)‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪34‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫مهام وواجبات‬
‫ممرض‪/‬ممرضة الصحة المهنية‬
‫‪ .2‬تعزيز الصحة وقابلية العمل عبرـ الترـكيزـ على الظرـوف غير‬
‫المهنية في مكان العمل القابلة للوقاية‬
‫‪ ‬إجرـاء الزيارات المنزلية للتعرف على الحالة االجتماعية‬
‫واألسرية للعامل‪ ،‬ومساعدة العمال في حل بعض المشكالت‬
‫وإحالتهم إلى الجهات المعنية‬
‫‪ ‬إيالء اهتمام خاص بذوي االحتياجات الخاصة‪ ،‬كالعامالت‬
‫الحوامل‪ ،‬والمعوقين حركيا ً أو حواسيا ً أو عقليا ً‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪35‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫مهام وواجبات‬
‫ممرض‪/‬ممرضة الصحة المهنية‬
‫‪ .3‬المساهمة في تدبير األمراض المهنية وحوادث العمل‬
‫‪ ‬إسعاف الحاالت الطارئة الناجمة عن حوادث العمل‪،‬‬
‫كاإلنعاش القلبي الرئوي‪ ،‬وإسعاف بتر األعضاء والحروق‬
‫والصعق الكهربائي و‪....‬‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪36‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫مهام وواجبات‬
‫ممرض‪/‬ممرضة الصحة المهنية‬
‫‪ .3‬المساهمة في تدبير األمراض المهنية وحوادث العمل‬
‫‪ ‬تهيئة عيادة الفحص الطبي في الوحدة الصحية في المنشأة‬
‫‪ ‬التحقق من توافر كافة المستلزمات الطبية في الوحدة‬
‫الصحية بالمنشأة‬
‫‪ ‬تعريف العمال بالعالمات الخاصة بوجود المخاطر لتجنبها‪،‬‬
‫كتسرـب الغازات‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪37‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫مهام وواجبات‬
‫ممرض‪/‬ممرضة الصحة المهنية‬
‫المساهمة في تدبير األمراض المهنية وحوادث العمل‬ ‫‪.3‬‬
‫إعطاء المعالجات المختلفة‪ ،‬وتغيير الضمادات‪ ،‬ومراقبة مدى تقيد العامل‬ ‫‪‬‬
‫المريض بالمعالجة الطبية (أدوية‪ ،‬حميات‪)... ،‬‬
‫جمع العينات الحيوية المخبرية‪ ،‬وإرسالها إلى المخبر‪ ،‬واالطالع على‬ ‫‪‬‬
‫النتائج وتدوينها في السجل الصحي للعامل وتسليمها للطبيب‬
‫إتباع نظام التسجيل الصحي في مكان العمل‪ ،‬وتحليل ملف كل عامل‬ ‫‪‬‬
‫استخـدام نماذج اإلبالغ عن األمراضـ السارية واألمرـاض المهنية‬ ‫‪‬‬
‫وإصابات العمل‬
‫تأهيل العمال الذين يعانون من العجز الناجم عن األمراض المهنية‬ ‫‪‬‬
‫وحوادث العمل‬
‫الدكتور بسام أبو الذهب‬
‫‪38‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫دور ممرض‪/‬ممرضة الصحة المهنية‬
‫في إدارة الصحة في مكان العمل‬
‫دور السريري‬ ‫‪.1‬‬
‫دور االختصاصي‬ ‫‪.2‬‬
‫دور المدير‬ ‫‪.3‬‬
‫دور المنسق‬ ‫‪.4‬‬
‫دور الناصح‬ ‫‪.5‬‬
‫دور المثقف الصحي‬ ‫‪.6‬‬
‫دور المستشار‬ ‫‪.7‬‬
‫دور الباحث‬ ‫‪.8‬‬
‫الدكتور بسام أبو الذهب‬
‫‪39‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫دور ممرض‪/‬ممرضة الصحة المهنية‬
‫في إدارة الصحة في مكان العمل‬
‫‪ .1‬دور السريري‬
‫الوقاية األولية‬ ‫‪‬‬
‫الرعاية أثناء الطوارئ‬ ‫‪‬‬
‫الخدمات العالجية‬ ‫‪‬‬
‫التشخيص التمريضي‬ ‫‪‬‬
‫خطة الرعاية الفردية والجموعية‬ ‫‪‬‬
‫النصح الصحي العام والتقييم الصحي‬ ‫‪‬‬
‫البحث واستخدام الممارسات المعتمدة على البينة‬ ‫‪‬‬
‫الدكتور بسام أبو الذهب‬
‫‪40‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫دور ممرض‪/‬ممرضة الصحة المهنية‬
‫في إدارة الصحة في مكان العمل‬
‫‪ .2‬دورـ االختصاصي‬
‫سياسات الصحة المهنية‬ ‫‪‬‬
‫تقييم الصحة المهنية‬ ‫‪‬‬
‫الترصد الصحي‬ ‫‪‬‬
‫إدارة التغيب ال َم َرضي‬ ‫‪‬‬
‫التأهيل‬ ‫‪‬‬
‫صون القدرة على العمل‬ ‫‪‬‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪41‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫دور ممرض‪/‬ممرضة الصحة المهنية‬
‫في إدارة الصحة في مكان العمل‬
‫‪ .2‬دورـ االختصاصي‬
‫السالمة والصحة‬ ‫‪‬‬
‫تحديد المخاطر‬ ‫‪‬‬
‫تقييم األخطارـ‬ ‫‪‬‬
‫النصح بشأن سياسات التحكم والسيطرـة‬ ‫‪‬‬
‫البحث واستخدام الممارسات المعتمدة على البينة‬ ‫‪‬‬
‫األخالقيات (العمل بصدق‪ ،‬خصوصية الحالة الصحية‬ ‫‪‬‬
‫للعمال)‬
‫الدكتور بسام أبو الذهب‬
‫‪42‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫دور ممرض‪/‬ممرضة الصحة المهنية‬
‫في إدارة الصحة في مكان العمل‬
‫‪ .3‬دور المدير‬
‫إدارة فرـيق الصحة المهنية متعدد االختصاصات‬ ‫‪‬‬
‫تخطيط الميزانية‬ ‫‪‬‬
‫اتفاقات بشأن مستوى الخدمة‬ ‫‪‬‬
‫ضمان الجودة‬ ‫‪‬‬
‫المراجعة (التدقيق) المهني‬ ‫‪‬‬
‫التطوير المهني المستمر‬ ‫‪‬‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪43‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫دور ممرض‪/‬ممرضة الصحة المهنية‬
‫في إدارة الصحة في مكان العمل‬
‫‪ .4‬دورـ المنسق‬
‫‪ ‬تنسيق عمل فريق الصحة المهنية‬
‫‪ ‬تدريب وتثقيف العمال‬
‫‪ ‬إدارة صحة البيئة‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪44‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫دور ممرض‪/‬ممرضة الصحة المهنية‬
‫في إدارة الصحة في مكان العمل‬
‫‪ .5‬دورـ الناصح‬
‫‪ ‬نصح لإلدارة والكادر الوظيفي بشأن المسائل ذات الصلة‬
‫بإدارة الصحة في مكان العمل‬
‫موجه للوكاالت الصحية واالجتماعية الخارـجية األخرـى‬
‫ِّ‬ ‫‪‬‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪45‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫دور ممرض‪/‬ممرضة الصحة المهنية‬
‫في إدارة الصحة في مكان العمل‬
‫‪ .6‬دورـ المثقف الصحي‬
‫‪ ‬تعزـيز الصحة في مكان العمل‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪46‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫دور ممرض‪/‬ممرضة الصحة المهنية‬
‫في إدارة الصحة في مكان العمل‬
‫‪ .7‬دور المستشارـ‬
‫‪ ‬مهارـات المشورة واالستماع‬
‫‪ ‬مهارات حل المشاكل‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪47‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫دور ممرض‪/‬ممرضة الصحة المهنية‬
‫في إدارة الصحة في مكان العمل‬
‫‪ .8‬دورـ الباحث‬
‫تقييم الحاجات الصحية‬ ‫‪‬‬
‫مهارات البحث‬ ‫‪‬‬
‫الممارسات المعتمدة على البينة‬ ‫‪‬‬
‫الوبائيات‬ ‫‪‬‬
‫االستنتاجات‬ ‫‪‬‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪48‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫المكونات األساسية لمناهج تدريب‬
‫ممرض‪/‬ممرضة الصحة المهنية‬
‫التمريض العام‬ ‫‪.1‬‬
‫تعزـيز الصحة في مجال تمريض الصحة المهنية‬ ‫‪.2‬‬
‫عمل ممرض‪/‬ممرضة الصحة المهنية والتآثر‬ ‫‪.3‬‬
‫تخطيط خدمات الصحة المهنية‬ ‫‪.4‬‬
‫اإلدارة والتنظيم‬ ‫‪.5‬‬
‫تقييم وتطوير خدمات الصحة المهنية‬ ‫‪.6‬‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪49‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫المكونات األساسية لمناهج تدريب‬
‫ممرض‪/‬ممرضة الصحة المهنية‬
‫‪ .1‬التمريض العام‬
‫تعزـيز الصحة في مجال تمريض الصحة المهنية‬ ‫‪.2‬‬
‫األنشطة الداعمة والمعززـة للقدرـة على العمل والطرائق‬ ‫‪‬‬
‫المستخدمة‬
‫مخاطر بيئة العمل وتأثيراتها على الصحة‬ ‫‪‬‬
‫المسوح البيئية والمتابعة‬ ‫‪‬‬
‫تشريعات العمل والحماية‬ ‫‪‬‬
‫الرعاية الصحية البيئية‬ ‫‪‬‬
‫الدكتور بسام أبو الذهب‬
‫‪50‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫المكونات األساسية لمناهج تدريب‬
‫ممرض‪/‬ممرضة الصحة المهنية‬
‫‪ .3‬عمل ممرض‪/‬ممرضة الصحة المهنية والتآثر‬
‫‪ ‬أساسيات تمريض الصحة والسالمة المهنيتين‬
‫‪ ‬تطوير عمل ممرض‪/‬ممرضة الصحة المهنية‬
‫‪ ‬طرق الترويج والتواصل‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪51‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫المكونات األساسية لمناهج تدريب‬
‫ممرض‪/‬ممرضة الصحة المهنية‬
‫‪ .4‬تخطيط خدمات الصحة المهنية‬
‫المسائل الحالية بما يخص السياسة الصحية‬ ‫‪‬‬
‫السالمة والصحة المهنيتين كجزء من نظام الرعاية‬ ‫‪‬‬
‫الصحية‬
‫الحياة المهنية وتشريعات العمل‬ ‫‪‬‬
‫اقتصاديات الصحة‬ ‫‪‬‬
‫الجوانب الدولية للسالمة والصحة المهنيتين‬ ‫‪‬‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪52‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫المكونات األساسية لمناهج تدريب‬
‫ممرض‪/‬ممرضة الصحة المهنية‬
‫‪ .5‬اإلدارـة والتنظيم‬
‫الخدمات ومنظمات الخبراء‬ ‫‪‬‬
‫النظم التنظيمية‬ ‫‪‬‬
‫اإلدارـة واإلستراتيجية‬ ‫‪‬‬
‫السالمة والصحة المهنيتين كجزء من اإلستراتيجية‬ ‫‪‬‬
‫المتكاملة‬
‫السالمة والصحة المهنيتين كجزـء من االلتزام‬ ‫‪‬‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪53‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫المكونات األساسية لمناهج تدريب‬
‫ممرض‪/‬ممرضة الصحة المهنية‬
‫‪ .6‬تقييم وتطوير خدمات الصحة المهنية‬
‫الوبائيات‬ ‫‪‬‬
‫العمل وأبحاث العمل‬ ‫‪‬‬
‫طرائق األبحاث‬ ‫‪‬‬
‫ضمان الكفاءة والجودة‬ ‫‪‬‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪54‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫العمليات واإلدارة والتشخيص التمريضي لمريض مصاب‬
‫بمرض تنفسي مزمن‬
‫الربو‪-‬العملياتـ التمريضية‬
‫‪ ‬تقييم الحالة التنفسية واألكسجة‬
‫‪ ‬المراقبة من أجل معرفة تحسن أو تفاقم األعراض‬
‫‪ ‬معرفة خطة المعالجة‬
‫‪ ‬قابلية تحديد المثيراتـ وتدابير تفاديها‬
‫شقَة على نحو صحيح‬ ‫‪ ‬قابلية استخدـام ال ِم ْن َ‬
‫‪ ‬قابلية استخدامـ مقياس الجريان القمي على نحو صحيح‬
‫‪ ‬معرفة عالماتـ الضائقة التنفسية وماذا يتعين إجراؤه عندما تحدث‬
‫‪ ‬تقييم الدـعم العائلي وتعليم كيف أن الشدة تفاقم األعراض‬
‫الدكتور بسام أبو الذهب‬
‫‪55‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫العمليات واإلدارة والتشخيص التمريضي لمريض مصاب‬
‫بمرض تنفسي مزمن‬
‫الربو‪-‬التشخيص التمريضي‬
‫‪ ‬نمط التنفس غير الفعال‬
‫‪ ‬التحرير غير الفعال للطرق الهوائية‬
‫‪ ‬تبادل الغاز المضطرب‬
‫‪ ‬القلق‬
‫‪ ‬عدم تحمل الجهد‬
‫‪ ‬التغذية غير المتوازنة‬
‫‪ ‬نمط النوم المضطرب‬
‫‪ ‬الخمج‬
‫‪ ‬نقص المعرفة‬
‫الدكتور بسام أبو الذهب‬
‫‪56‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫العمليات واإلدارة والتشخيص التمريضي لمريض مصاب‬
‫بمرض تنفسي مزمن‬
‫الداء الرئوي االنسدادي المزمن‪-‬اإلدارة التمريضية‬
‫‪ ‬القصة المرضية‬
‫‪ ‬تفاصيل بشأن بداية واستمرار األعراض‬
‫‪ ‬التقييم البدني الكامل‬
‫‪ ‬العالمات الحيوية‬
‫‪ ‬التقييم الرئوي النوعي‬
‫‪ ‬الجوانب المخبرية‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪57‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫العمليات واإلدارة والتشخيص التمريضي لمريض مصاب‬
‫بمرض تنفسي مزمن‬
‫الداء الرئوي االنسدـادي المزمن‪-‬التشخيص التمريضي‬
‫‪ ‬تبادل الغازاتـ المضطرب‬
‫‪ ‬عدم تحمل الجهد‬
‫‪ ‬القلق‬
‫‪ ‬نمط التنفس غير الفعال‬
‫‪ ‬التغذية المضطربة‬
‫‪ ‬قصور المعرفة بشأن الرعاية الذاتية‬
‫‪ ‬اضطراب نمط النوم‬
‫‪ ‬اإلجراءات الذاتية والعائلية غير الفعالة‬
‫الدكتور بسام أبو الذهب‬
‫‪58‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫العمليات واإلدارة والتشخيص التمريضي لمريض مصاب‬
‫بمرض تنفسي مزمن‬
‫السل الرئوي‪-‬التشخيص التمريضي‬
‫‪ ‬القلق‬
‫‪ ‬تحرير الطرق الهوائية غير الفعال‬
‫‪ ‬تبادل الغازات المضطرب‬
‫‪ ‬األلم‬
‫‪ ‬التغذية المضطربة‬
‫‪ ‬التعامل الذاتي والعائلي غير الفعال‬
‫‪ ‬صون الصحة المضطربة‬
‫‪ ‬قصور المعرفة‬
‫‪ ‬اضطراب نمط النوم‬
‫الدكتور بسام أبو الذهب‬
‫‪59‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫العمليات واإلدارة والتشخيص التمريضي لمريض مصاب‬
‫بمرض تنفسي مزمن‬
‫التنشؤات الخبيثة‪-‬التشخيص التمريضي‬
‫‪ ‬تحرير الطرق الهوائية غير الفعال‬
‫‪ ‬األلم‬
‫‪ ‬التحرـك البدني المضطرب‬
‫‪ ‬خطر التعامل الذاتي غير الفعال‬
‫‪ ‬معرفة قاصرة بشأن الرعاية الذاتية‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪60‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫الممرضات في عيون الفنانين‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪61‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫الممرضات في عيون الفنانين‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪62‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫إهداء إلى الممرضات‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪63‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬
 ‫المراجع‬
‫ أكاديميا؛‬،‫ المكتب اإلقليمي لشرق المتوسط لمنظمة الصحة العالمية‬
‫ القاهرة‬،‫ ؛ تمريض صحة المجتمع؛ سلسلة الكتاب الطبي الجامعي‬2006
 WHO-EURO, 2001, The role of occupational health
nurse in workplace health management, Copenhagen
 Delra Mercer, Nursing interventions for patients with
respiratory needs, PowerPoint presentation
 ILO, 2004, Encyclopedia of Occupational Safety and
Health, 4th Edition, 4 Vols., Geneva
 Joseph Ladou, 1997, Occupational & Environmental
Medicine, 2nd Edition, Appleton&Lange, Stamford.
‫الدكتور بسام أبو الذهب‬
64 ‫مديرية األمراض السارية‬-‫وزارة الصحة‬ 22:37
‫دائرة الصحة المهنية‬ -‫والمزمنة‬
 ‫شكراً إلصغائكم‬

‫الدكتور بسام أبو الذهب‬

‫‪65‬‬ ‫وزارة الصحة‪-‬مديرية األمراض السارية‬ ‫‪22:37‬‬
‫دائرة الصحة المهنية‬ ‫والمزمنة‪-‬‬