人选

Joshua Adi Guna

中国人选
如果贵公司要在中国投资、建立产品制造和销售网
络的话，贵公司该派出一位年长的官员。
在中国文化中，年龄和经验受到高度重视。

• 参加谈判的人员具有较高的职位、
• 年龄偏大更能代表合作诚意。

贵公司和中国公司谈判的时候一定要注意人员的选
择和配备问题。
中国人选
谈判是既消耗体力又消耗脑力的人类活动，没有健康的身体是很难
胜任谈判工作的。根据上述要求，选择谈判人员应考虑适当的年龄
跨度。
• 应该有充沛的精力
• 一般在 35 ～ 55 岁年龄跨度内，
• 正是思路敏捷，
• 精力旺盛阶段。其特点是已积累了一定经验，
• 事业心、责任心和进取也较强。

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