Professional Documents
Culture Documents
Kebisingan
Kebisingan
• Secara umum lingkungan kerja adalah kehidupan fisik, sosial, dan psikologi dalam
perusahaan yang memengaruhi kinerja dan produktivitas karyawan
• Selain berupa lingkungan yang menjadi tempat di mana karyawan bekerja,
lingkungan kerja juga menjadi faktor yang bisa meningkatkan kinerja karyawan
atau bahkan menurunkan. Ketika karyawan bekerja di lingkungan kerja yang baik,
maka ide, produktivitas, dan kinerjanya bisa meningkat. Sebaliknya, jika
lingkungan kerja tidak baik dan tidak mendukung kinerja serta produktivitasnya,
maka kemampuan karyawan menghasilkan pekerjaan yang baik akan menurun
LINGKUNGAN KERJA FISIK
Pewarnaan
Penerangan
Udara
Suara bising
Ruang gerak
• Keamanan
• Kebersihan
FAKTOR KEBISINGAN
• Kebisingan berlebih adalah bahaya lingkungan kerja dengan banyak efek yang
merugikan, tak hanya pekerja yang terlibat dalam operasi yang bising, namun
juga orang-orang sekitarnya. Efeknya dapat membuat kerusakan pendengaran
sementara atau permanen dan dapat menurunkan efisiensi pekerja.
• Berdasarkan Nilai Ambang Batas (NAB) menurut keputusan menteri tenaga
kerja Nomor Kep- 51/MEN/1999 tentang batas kebisingan maksimum dalam
area kerja, boleh terpapar selama 8 jam kerja/hari, tanpa menggunakan alat
pelindung telinga yaitu 85 dB
SUMBER KEBISINGAN KERJA
• Dengan cara membuat sendiri ,bahan dan alat yang diperlukan berupa :
-Sensor suara
-Micro controller Arduino uno (Software)
-Lcd 16x2
-Kabel data
TERIMA
KASIH