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03-Tratamiento AC
03-Tratamiento AC
Activación
Conductual
Objetivo de la Activación Conductual
Antes de comenzar, tenemos ya que tener muy claro lo que nuestro paciente HA
PERDIDO en términos de reforzadores.
Es necesario tenerlo claro porque esto también nos hablará de los reforzadores que
ha perdido o ya no tiene.
Ejemplos de ● Trabajo - Sensación de ser útil - No hago nada que
reforzadores me represente un esfuerzo (logro)
Principio 2: Los cambios en la vida pueden llevar a la depresión, y las estrategias para lidiar a corto plazo pueden
atorar a la gente a lo largo del tiempo en la depresión.
Principio 3: La clave para determinar lo que será antidepresivo para una persona particular esta en lo que precede y lo
que le sigue a las conductas importantes del cliente.
Principio 8: Enfatiza una actitud empírica de solución de problemas, y reconoce que todos los resultados son útiles.
Análisis Funcional
3. Autoregistro
4. Revisión del autoregistro
5. Localización de conductas antidepresivas: Placer y Logro
6. Empezar programa gradual de conductas reforzantes del estado de ánimo
7. Discutir los resultados cada sesión y asignar nuevas tareas reforzantes o
aumentar la frecuencia de las tareas reforzantes.
Análisis Funcional
Instrucciones: Cada hora anotar la actividad o actividades principales de esa hora y
anotar en un rango de 0 al 10, siendo 0 lo menos y 10 lo más qué tan Placentera (P)
fue o que tanta sensación de Logro (L) produjo
HORA L M M J S D
Entrenamiento en asertividad
Entrenamiento en habilidades interpersonales
Entrenamiento para el manejo de emociones
Entrenamiento para padres
Entrenamiento en comunicación de pareja
etc.
Principio 8: Enfatiza una actitud empírica de
solución de problemas, y reconoce que todos
los resultados son útiles.
Principio 9: No solo hables, ¡Actúa!
Principio 10: Soluciona y anticipa posibles y
reales problemas para la activación.
Normalmente podemos encontrar también el antidepresivo
conductual en el pasado del paciente antes del desarrollo del cuadro
depresivo.
¿Qué hacía antes el paciente que le provocaba agrado o sensación de
logro?
Hay que encontrar el efecto de la conducta, no la conducta específica