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Semana 04 - Comportamiento de Compra Organizacional
Semana 04 - Comportamiento de Compra Organizacional
CORREO: COSORIO@UCH.EDU.PE
2022 - I
UNIDAD DIDÁCTICA 1 SESIÓN
4
TEMA DE SESIÓN: EL COMPORTAMIENTO DE COMPRA ORGANIZACIONAL
APRENDIZAJES ESPERADOS:
CAPACIDAD GENERAL:
• Analiza los conceptos del comportamiento de compra organizacional, las funciones de compra y también las situaciones de
compra
CAPACIDAD ESPECÍFICA:
determinantes en el
Fusiones y adquisiciones
cambio de OBB
(Organizational Buying Introducción y uso de nuevas tecnologías
de información
Behavior por sus siglas Correo electrónico, Internet, Medios
en inglés) sociales, LinkedIn, Facebook, Teléfono
móvil inteligente
Función de compra
“La función de compra busca obtener de fuentes externas todos los bienes,
servicios, capacidades y conocimiento que sean necesarios para ejecutar,
mantener y gestionar las actividades de primarias y de soporte de la
compañía con las condiciones más favorables”. (van Weele, 1984, p. 14).
Planeación estratégica para los
mercados de suministro
El concepto de planeación estratégica para los mercados de suministro se ha
desarrollado rápidamente en los últimos años con grandes implicaciones para
el comportamiento de mercadeo organizacional.
Según Peter Kraljic (Kraljic, 1993) el proceso de compra varía dependiendo del
tipo de productos involucrados, según él, se distinguen cuatro tipos de
procesos de compra relacionados con los productos,
1. Productos rutinarios
Los comerciantes quieren saber cómo responderán los compradores organizacionales frente a
diferentes estímulos de mercadeo. A continuación, se presenta un modelo de comportamiento
del comprador organizacional. En este modelo, el mercadeo y otros estímulos afectan la
organización de compras y producen ciertas respuestas en el comprador. Al igual que con las
compras de consumo, el estímulo de mercadeo para las organizaciones consiste de las cuatro
Ps: producto, precio, plaza y promoción; y de las cuatro fuerzas principales en el ambiente:
económica, tecnológica, política y cultural.
Factores de influencia sobre el OBB OBB
(Organizational Buying Behavior)
Dentro del centro de compras cada participante tiene diferentes intereses, empatía, autoridad,
estatus, motivaciones personales, percepciones, preferencias y poder de persuasión. Cada uno de
ellos es probable que le dé prioridad a criterios de decisión muy diferentes según su rol en la
organización. Cuando las ofertas de los proveedores son similares, los compradores pueden
satisfacer los requerimientos de compra con cualquier proveedor y entonces le dan mayor
consideración al tratamiento personal que reciben (Van der Valk & Rozemeier, 2009).
El grado en el cual los compradores organizacionales dan cuenta de sus elecciones de compra
está inversamente relacionado con el grado de similitud de las diferentes ofertas; en otras
palabras, los compradores son más responsables por sus elecciones y prestan más atención a los
factores económicos cuando las ofertas no son similares. Los compradores organizacionales
responden a cuatro influencias básicas: ambiental, organizacional, interpersonal y cultural e
individual, a continuación se muestra los diferentes aspectos de las influencias (Webster & Wind,
1972).
Trabajo Grupal
Dentro del centro de compras cada participante tiene diferentes intereses, empatía, autoridad,
estatus, motivaciones personales, percepciones, preferencias y poder de persuasión. Cada uno de
ellos es probable que le dé prioridad a criterios de decisión muy diferentes según su rol en la
organización. Cuando las ofertas de los proveedores son similares, los compradores pueden
satisfacer los requerimientos de compra con cualquier proveedor y entonces le dan mayor
consideración al tratamiento personal que reciben (Van der Valk & Rozemeier, 2009).
El grado en el cual los compradores organizacionales dan cuenta de sus elecciones de compra
está inversamente relacionado con el grado de similitud de las diferentes ofertas; en otras
palabras, los compradores son más responsables por sus elecciones y prestan más atención a los
factores económicos cuando las ofertas no son similares. Los compradores organizacionales
responden a cuatro influencias básicas: ambiental, organizacional, interpersonal y cultural e
individual, a continuación se muestra los diferentes aspectos de las influencias (Webster & Wind,
1972).
TAREA SEMANA 04
1) Qué es geomarketing
2) Cuales son las ventajas del geomarketing para tu negocio
3) Por qué seria positivo saber la ubicación de los clientes
4) Mencione 5 empresas que usen geomarketing en su negocio actualmente
Referencias
• Armstrong, G. & Kotler, P. (2003). Marketing: an introduction. New Jersey: Pearson Education, Inc.
• Bonoma, T. V. (1982). Major Sales: Who Really Does the Buying. Harvard Business Review, 111-119.
• Brown, B. P., Zablah, A. R., Bellenger, D. N. & Donthu, N. (2012). What factors influence buying center
brand sensitivity? Industrial Marketing Management, 41, 508-520.
• Bunn, M. D. (1993). Taxonomy of Buying Decision Approaches. Journal of Marketing, 38-56.
• Bunn, M. D. & Clopton, S. W. (1993). Patterns of information source use across industrial purchase
situations. Decision Sciences, 24(2), 457-78.
• Calder, B. J. (1977). Structural Role Analysis of Organizational Buying: A Preliminary Investigation.
Consumer and Industrial Buying Behavior, 193-199.
• Deshpande, R. & Zaltman, G. (1987). A comparison of factors affecting use of marketing information in
consumer and industrial firms. Journal of Marketing Research, 24, 114-18.
• Eyni, A., Saeedikiya, M., Rabieie, P. & Abbazadeh, Z. (2012). Organizational position properties and its
impact on purchase. Life Science Journal, 9(4), 4654-4659.