Peran Dan Strategi Kepemimpinan Dalam

Meningkatkan Citra Dan Reputasi

Pendidikan

Disusun oleh :
ANISA ARYANI (7221143006)
MERICHY TELAUMBANUA (7223343004)
SILVIA DIVA SARI (7223343003)
YESSI NOVITASARI LAIA (7223343002)
RIZKI SITANGGANG (7223343008)
1. PENGERTIAN
Reputasi merupakan aset pentingdan wajib dimiliki oleh
lembaga sebagaibukti keberadaan dan kualitas lembaga.
Pendidikan merupakan pilarpenting bagi negara sebagai
wahanameningkatkan kualitas SDM. Peningkatankualitas SDM
harus direncanakan dengansistematis, terarah dan fokus
padakepentingan memajukan ilmu pengetahuanyang dilandasi
oleh iman dan takwa yangkonkretnya terdapat pada program-
program sekolah.
 2. PERAN KEPEMIMPINAN

Kepemimpinan memegang peranan yang sangat penting dalam

manajemen, bahkan dapat dinyatakan kepemimpinan adalah inti dari
manajemen. Peran pemimpin sangat besar dalam membentuk organisasi
yang inovatif dan peran tersebut sulit digantikan orang lain. Ini dikarenakan
untuk membentuk organisasi yang inovatif, yang paling penting bukanlah
mencari sebanyak mungkin orang-orang kreatif untuk dipekerjakan pada
organisasi. Hal terpenting adalah menciptakan proses dan lingkungan yang
bisa membantu lahirnya ide-ide kreatif sebanyak mungkin.
3. STRATEGI KEPEMIMINAN

Strategi merupakan sebuah cara untuk menjaga

kelangsungan lembaga dan mewujudkan harapan lembaga.
Strategi kepemimpinan merupakan kemampuan seseorang untuk
mengantisipasi, memimpikan, mempertahankan fleksibilitas,
berpikir secara strategis, dan bekerja dengan orang lain untuk
memulai perubahan yang akan menciptakan masa depan yang
lebih baik bagi organisasi
c. Tujuan Bagian ini dinyatakan apa yang diharapkan dari
program yang sudah dibuat dan apa yang diharapkan itu
bukan output program melainkan dampak dari outcome
program.

d. Objektif Objektif adalah sesuatu yang ingin dicapai dan

terstruktur. Secara khusus menyebutkan bagian-bagian
objektif seperti menjadi apa (dampak perilaku), siapa
(publik), seberapa jauh (pencapaian), dan kapan (kerangka
waktu).
4. Citra dan reputasi institusi pendidikan
Citra dan reputasi merupakan salah satu aset penting bagi
organisasi yang selayaknya harus terus-menerus dibangun dan
dipelihara. Citra dan reputasi senantiasa berhubungan dengan
publik dan khalayak luas. Faktor pemebentuk citra dan reputasi
organisasi anatara lain :
1. Identitas fisik
2. Identitas non-fisik
3. Manajemen organisasi
4. Kualitas hasil
5. Aktifitas dan pola hubungan