el hombre no puede entender lo que es bueno para él, s

López Reyes Jenifer Guadalupe LO ÉTICO DE LA ÉTICA EMPRESARIAL MacIntyre

no ha participado de las relaciones sociales para el bien
común

Justificación de Toma de decisiones son los que le forjan porque las

decisiones puede identificar como suyas y debe dar razón de
Ética empresarial 1. No percibe el medio como simple Estructura moral ellas

estimulo de las personas

2. Hiperformalización no responde Características morales que las personas identifican

Tipo de saber que pretende orientar la acción mecánicamente Identidad en sí mismas o que aspiran a alcanzar para sí
mismas
humana en un sentido racional; es decir, pretende 3. El organismo humano diseña distintas Conciencia
que obremos racionalmente posibilidades de respuesta, distintos
cursos de acción a través de los cuales Las personas son sujetos
Tradición Responsabilidad Las acciones y valor moral
podría adaptar el medio a sus morales porque gozan
estructuralista necesidades y deseos de un nivel de
2 tipos 4. Elegir y juzgar para tomar decisiones, conciencia
necesariamente elige la que considera Proceso institucional para de la prosecución de un
mejor objetivo económico, proceso a lo largo del cual es
5. Identidad de uno mismo el organismo Estructura moral importante que se escuche la voz de los
Forja de carácter Toma de decisiones humano se apropia de la posibilidad de las empresas Conciencia stakeholders
moralmente justas elegida y va generando un carácter La cultura, los valores, creencias e ideales compartidos,
6. un organismo capaz de emprender logran el máximo beneficio por cualquier medio,
distintos cursos de acción y obligado a Estructura para la Identidad mantener la viabilidad y competitividad con medios
justificar su opción por alguno de ellos bien ponderados
toma de decisiones
se busca aprender a el respeto está también estructuralmente
tomar decisiones de los derechos humanos obligado a responder de sus el responsable de las decisiones tomadas no es cada
prudentes desde una moral crítica elecciones, a asumir la responsabilidad
Responsabilidad uno de los miembros de la organización, sino la
Sistema formal de organización en su conjunto
por sus decisiones actividades

Las ganancias del primer tipo son las

Pluralismo Promoción de la Ética empresarial relacionadas con la legitimación social de la
Cívica ética postconvencionalismo actividad empresarial.
ética empresarial y
no de una ética
del empresario
Convivencia Grupos nacidos No se considera justo lo Ética del aquellas referidas a la rentabilidad de las
pacífica entre en diferentes que se adecua a las empresario empresas
ciudadanos de núcleo tienen normas de una sociedad
diferentes credos su propia ética concreta,
y por tanto, y comparten en sino a principios - Legitimar socialmente a la empresa
- Lo indefinido del bien interno que se propone para
códigos morales un mismo universales, a derechos - Apreciación del mejor estado del bien
la actividad empresarial.
entorno sus humanos y valores por parte de aquellos que están
- Los valores de libertad, igualdad y solidaridad desde
inmersos en la práctica
éticas superiores Propósitos el modo específico en que la empresa puede y debe
hacerlo