Professional Documents
Culture Documents
Tratamiento Contable de Consorcios
Tratamiento Contable de Consorcios
CONTABLE
TRIBUTARIO DE
CONSORCIO
(APLICADOS AL
SECTOR
CONSTRUCCIÓN)
TRATAMIENTO
LEGAL
TRATAMIENTO LEGAL
LEGISLACIÓN SOCIETARIA
- El uso generalizado del J.V ocasiona su incorporación en la Ley General
de Sociedades (LGS).
- Así el Art. 445º de la LGS, señala:
Contrato de Consorcio.- Es el contrato por el cual dos o más personas se
asocian para participar en forma activa y directa en un determinado
negocio o empresa con el propósito de obtener un beneficio económico,
manteniendo cada una su propia autonomía.
Corresponde a cada miembro del consorcio realizar las actividades propias
del consorcio que se le encargan y aquellas a que se ha comprometido. Al
hacerlo, debe coordinar con los otros miembros del consorcio conforme a los
procedimientos y mecanismos previstos en el contrato.
TRATAMIENTO LEGAL
CONTRATO DE CONSORCIO
- Es un contrato mercantil asociativo entre personas (naturales y/o
jurídicas). ¿Y los sujetos sin fines de lucro?
- Las partes se obliga a desarrollar un negocio conjunto.
- La partes mantienen su autonomía .
- Existe contribución de bienes y/o servicios.
- Comparten la gestión, representación y riesgos.
- Existe distribución conforme lo acordado.
TRATAMIENTO LEGAL
RAZÓN SOCIAL
DERECHOS Y OBLIGACIONES
- El consorcio no tiene personería jurídica propia.
- Solo acredita las obligaciones asumidas por los consorciado y sus
beneficios.
- El consorciado propietario no puede dar fin distinto a los bienes
aportados.
- Los bienes entregados al consorcio no pueden ser afectados a fines
distintos.
- Los bienes adquiridos por el consorcio se rigen por la copropiedad.
- En suma los consorcios no son pasibles de ser el centro de derechos y
obligaciones civiles.
TRATAMIENTO LEGAL
OBLIGACIONES LABORALES
- Si un consorciado contribuye con el personal al consorcio, él tiene
la calidad de empleador y será el responsable de las obligaciones
laborales.
- Si el consorcio asume el personal, la parte que suscribe el
contrato con los trabajadores es el responsable de las
obligaciones laborales.
- En éste último caso la única posibilidad es que en el contrato de
consorcio se señale de manera expresa que ésta obligaciones se
asumen de manera solidaria.
TRATAMIENTO LEGAL
OBLIGACIONES LABORALES
JOO 10885-3-2015
“Los contratos de consorcio que lleven contabilidad independiente a
las de sus partes contratantes no son contribuyentes respecto a las
aportaciones a ESSALUD ni pueden ser considerados agentes de
retención respecto de las aportaciones a la ONP. Ello se debe a que los
referidos contratos no han sido señalados expresamente por las
normas que regulan las mencionadas aportaciones como sujetos de
derechos y obligaciones respecto de éstas.”
TRATAMIENTO LEGAL
OBLIGACIONES LABORALES
JOO 10885-3-2015
- No resulta posible el cobro de las contribuciones a ESSALUD y
ONP (y otros tributos).
- No es posible efectuarles fiscalización por dichos tributos.
- No tienen capacidad procesal, para cuestionar los actos
administrativos por dichos tributos.
- Corresponde el cobro a la parte que contrató con el personal,
salvo solidaridad.
TRATAMIENTO
TRIBUTARIO
IMPUESTO A LA RENTA
CONTABILIDAD
- Los consorcios deben llevar contabilidad independiente a las partes
contratantes.
- Excepto: por la modalidad del contrato no sea posible llevar
contabilidad independiente.
- Es llevada por cada parte contratante.
- Uno de los consorciado. (operador)
- Autorización SUNAT. Plazo 15 días. Silencio positivo
- Consorcios con plazos menores a tres años, podrán :
- Llevar cada parte contratante.
- Uno de los consorciados. (operador)
- Comunicación dentro de los 5 días siguientes a la fecha de celebración
del contrato.
Base legal: Art. 65º LIR
IMPUESTO A LA RENTA
CONSECUENCIAS
• En el caso de empresas constructoras y se presentan a
licitaciones con el Estado, se apoyan en otras empresas
o personas para alcanzar mayor puntaje en la
calificación.
• Las otras personas solamente reciben una comisión,
pero no participan en la gestión del consorcio.
• Debe tenerse presente que podrían asumir
responsabilidad solidaria e incluso penal.
CONSORCIO Vs SOCIEDAD