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VARIABLES DE CONTINGENCIA
CUANDO LAS EMPRESAS
ENFRENTAN MOMENTOS DE CRISIS?
1. TAMAÑO DE LA ORGANIZACIÓN.
• hace que las organizaciones eviten ver a su personal como un todo, aplicando
políticas estandarizadas. Por el contrario, esta ley nos plantea el reto de conocer a cada
uno de los colaboradores con sus motivaciones, preocupaciones, intereses, percepciones y
valores.