DISIPLIN

PEGAWAI
 PENGERTIAN
DISIPLIN
Disiplin adalah sikap hormat terhadap peraturan organisasi yang ada
dalam diri pegawai yang menyebabkan ia dapat menyesuaikan diri
dengan sukarela pada peraturan dan ketentuaan organisasi menaati
peraturan-peraturan dan keputusan yang berlaku baik secara tertulis
maupun tidak tertulis.
 TUJUAN DARI DISIPLIN
PEGAWAI YAITU

A. untuk lebih terjaminnya ketertiban dan kelancaran pelaksanaan

tugas pokok dan fungsi ASN
B. Mendorong peningkatan kinerja dan perubahan sikap dan
perilakuMeningkatkan kedisiplinan ASN
C. Meningkatkan kedisiplinan ASN
 HAK ASN
Dalam UU No 5 tahun 2014 tentang ASN sebagai berikut
i. gaji, tunjangan, dan fasilitas.
ii. memperoleh cuti.
iii. Jaminan pension dan jaminan hari tua
iv. perlindungan
v. pegembangan kompetensi
 KEWAJIBAN ASN
a) setia dan taat sepenuhnnya kepada pancasila, UUD 1945, NKRI,
Pemerintah.
b) menjaga persatuan dan kesatuan bangsa
c) menaati segala ketentuan dan peraturan perundang undangan
 LARANGAN ASN
 menyalahgunakan wewenang
 tanpa izin pemerintah menjadi pegawai atau bekerja untuk Negara
lain dan organisasi internasional
 bekerja pada perusahaan asing, konsultan asing, atau lembaga
swadaya
 masyarakat asing
 FUNGSI PEGAWAI
1. Pelaksanaan kebijaan public
2. Pelayanan public
3. Perekat dan pemersatu bangsa
 MAKSUD DARI
DISIPLIN PEGAWAI
Yaitu untuk mewujudkan ASN yang andal, propesional, dan
bermoral sebagai penyelenggaran pemerintah yang
menerapkan prinsip kepemerintahan yang baik.