Lugar de residencia y trabajo, donde un gran número de individuos ,
aislados de la sociedad durnate un periodo de tiempo, comparten durante ese encierro una rutina diaria administrada formalmente. Institiución total: -prohíben la salida de los miembros. -no se puede ingresar a personas externas a la institución (arquitectura)
-se clasifican en 5 grupos:
-Cuidado a las personas. -Cuidado de las personas y cuidar a la sociedad de su posible amenaza. -protegen a la sociedad, sin cuidado del interno. mejor cumplimiento de la función laboral Refugios del mundo -Todas las actividades se hacen en el mismo lugar. -Las actividades se hacen en simultáneo con un gran grupo de personas que están en una situación de paridad. -Actividades programadas desde arriba. Características: Conglomerados: muchas necesidades humanas se resuelven de manera burocrática. -Ese grupo humano está a cargo de un supervisor, celador, que VIGILA. -La información es restringida. -La institución no produce identificaciones. -No se considera importante la labor, pagos reducidos o trabajo -Desculturalización.
-único objetivo : salir
-Mutilación del yo: se pierden derechos y valores.
-Pérdida de pertenencias: equipo de identificaciones del yo.
-se le impone una actividad que percibe ajena.
Mundo del interno. -Obligación de ingestas: comida, fármacos
-Se ultraja la intimidad: se inspecciona el cuerpo, los cuartos, las celdas.
-violaciones
_se lo obliga a vivir con otros.
Sistema de privilegios:
se dinamitan id. anteriores y se ofrece un nuevo marco de referencias:
-normas de la casa. -recompensas y privilegios. -castigos.