ARIZAL NURULHUDIN, SE

PENGANTAR MANAJEMEN
 MENGAPA MANAJEMEN
DIBUTUHKAN ?
Ada 3 alasan utama diperlukannya manajemen :
1.Manajemen dibutuhkan untuk mencapai tujuan organisasi dan
pribadi.
2.Manajemen dibutuhkan untuk menjaga keseimbangan antara
tujuan, sasaran dan kegiatan yang saling bertentangan dengan
pihak yang berkepentingan dalam suatu organisasi.
3.Untuk mencapai efisiensi dan efektivitas.
Manajemen merupakan suatu kegiatan yang harus mengatur
semuanya dengan baik agar kegiatan menjadi efektif dan efisien.
Tanpa adanya manajemen kehidupan sehari – hari kita tidak teratur
 MENURUT PARA AHLI
Henry Fayol
Pengertian manajemen menurut para ahli Hanry adalah suatu
proses perencanaan, pengorganisasian, pengoordinasian, dan
pengawasan atau kontrol terhadap sumber daya yang ada agar
mencapai tujuan secara efektif dan efisien.
G.R. Terry
Pengertian manajemen menurut para ahli Terry adalah sebuah
proses yang khas, yang terdiri dari tindakan-tindakan
perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan pengendalian
yang dilakukan untuk mencapai sasaran-sasaran yang telah
ditetapkan melalui pemanfaatan sumber daya manusia dan
sumber-sumber lainnya.
James A.F Stoner
Pengertian manajemen menurut para ahli James A.F Stoner
adalah proses perencanaan, pengorganisasian, dan penggunaan
sumber daya organisasi yang lain dalam rangka mencapai tujuan
organisasi yang telah ditetapkan di organisasai tersebut.
Marry Parker Pollet
Manajemen merupakan seni untuk melaksanakan
suatu pekerjaan melalui orang lain.
Dari beberapa pengertian manajemen diatas
manajemen memiliki cakupan yaitu:

a. Manajemen merupakan suatu proses penggunaan

sumber daya manusia dan benda.
b. Manajemen dalam rangka mencapai tujuan yang telah
ditetapkan harus efektif dan efisien.
c. Manajemen dalam rangka mencapai tujuannya harus
melakukan usaha-usaha perencanaan, pengorganisasian,
pengarahan, pengkoordinasian, dan pengendalian.
d. Manajemen dikategorikan sebagai ilmu dan sekaligus
sebagai seni.
Manajemen merupakan seni dan ilmu untuk
mencapai tujuan yang ditetapkan dengan
bekerja bersama dengan orang lain
 MANAJEMEN SEBAGAI ILMU & SENI
Manajemen sebagai ilmu Manajemen yang berciri dan
dilaksanakan dengan menggunakan ilmu pengetahuan
dan metode keilmuan (Susatyo Herlambang)

Manajemen berdasarkan seniManajemen sebagai seni adalah

kemampuan pengelolaan sesuatu yang merupakan seni menciptakan dan
kreatif. Hal ini merupakan keterampilan seseorang, yang sangat penting
untuk mencapai tujuan (Mary Parker Follett)

Contoh Manajemen Sebagai Ilmu Dan Seni

Contoh manajemen sebagai ilmu dan seni dapat dilihat dengan melakukan
berbagai studi, observasi dan praktek.
Manajer yang handal pada ilmu manajemen dan memiliki seni dalam mengelola
adalah artis yang handal dalam ilmu pengetahuan.
Perbandingan Manajemen Sebagai Ilmu Dan Seni
(Terry, 1962)

Manajemen sebagai ilmu Manajemen Sebagai Seni

Memperoleh kemajuan Memperoleh kemajuan

melaui pengetahuan melalui praktek (Advanced
(Advanced by knowledge) by Practice
- Proses (membuktikan) - Fells (merasakan)
- Predicts (meramalkan) - Guesses (mengira-ngira)
- Defines (Merumuskan) -Mescribes(menguraikan)
- Measures (Mengukur) -Opines (memberi
pendapat)
SEBERAPA PENTING TUJUAN
DALAM MANAJEMEN ?
PENTINGNYA TUJUAN DALAM MANAJEMEN

Penting untuk menyelesaikan tugas secara efektif dan efisien

Akan tetapi,yang lebih penting yaitu mengetahui tentang hal-

hal yang harus di lakukan dan memastikan bahwa tugas yang
diselesaikan bergerak ke arah tujuan.
 DEFINISI TUJUAN MANAJEMEN

Tujuan manajemen adalah suatu tujuan yang

ingin direalisasikan yang menggambarkan
cakupan tertentu dan menyarankan pengarahan
kepada usaha manajer
4 Unsur Tujuan Manajemen

sesuatu yang ingin

cakupan (scope)
ketepatan
pengarahan(definitness)
(direction)
diwujudkan (goal)