PROGRAM INDUKSI GURU

PEMULA (PIGP)

PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN

BADAN PSDMP & PMP, KEMENTRIAN PENDIDIKAN DAN
KEBUDAYAAN
EFEKTIFITAS
PRESTASI SISWA HASIL
GURU

SANGAT
EFEKTIF TINGGI Setelah 1 tahun, guru yg efektif
dapat meningkatkan prestasi
siswa (53%), setelah tiga

SEDANG tahun dapat meningkat 83%

Setelah 1 tahun, guru yang kurang

RENDAH efektif dapat meningkatkan
KURANG prestasi siswa (14%), setelah
EFEKTIF tiga tahun dapat meningkat 29%

Sumber: Dawson dan Billingsley (2000) Selisih = lebih dari

50%
 DASAR HUKUM PIGP

UNDANG-UNDANG NOMOR 14 TAHUN 2005

TENTANG GURU DAN DOSEN

PERMENPAN NOMOR 16 TAHUN 2009

TENTANG JABATAN FUNGSIONAL GURU DAN ANGKA
KREDITNYA

PERMENDIKNAS NO 27 TAHUN 2010

TENTANG INDUKSI GURU PEMULA
 ISI PERMENDIKNAS INDUKSI
APA ITU PROGRAM INDUKSI

orientasi

pelatihan di tempat kerja

KEGIATAN
pengembangan

praktik pemecahan permasalahan dalam proses

pembelajaran

bagi Guru Pemula

pada sekolah/madrsah di tempat

tugasnya.
 PELAKSANAAN PROGRAM
INDUKSI

•jabatan fungsional guru

Persyaratan •diangkat menjadi guru tetap
(nonCPNS)

di sekolah/madrasah tempat guru

Tempat pemula bertugas

satu tahun (dengan waktu bimbingan

Jangka waktu satu hari perminggu) dan dapat
pelaksanaan diperpanjang kembali selama satu
tahun
 Pelaksanaan program induksi paling
sedikit meliputi:
persiapan;

pengenalan sekolah/madrasah dan

lingkungannya;

pelaksanaan dan observasi pembelajaran;

penilaian; pelaporan.
 TUJUAN PROGRAM INDUKSI GURU
PEMULA

Agar guru pemula segera dapat:

beradaptasi dengan iklim kerja dan budaya

sekolah/madrasah

melaksanakan pekerjaannya sebagai guru

profesional di sekolah/madrasah
 PESERTA PROGRAM INDUKSI

Guru pemula CPNS yang ditugaskan di sekolah/madrasah

yang Pemerintah atau PEMDA;

Guru pemula berstatus PNS pindahan dari jabatan

lain

Guru pemula bukan PNS yang ditugaskan pada

sekolah/madrasah yang diselenggarakan oleh
masyarakat.
 HAK DAN KEWAJIBAN GURU PEMULA

GP berhak memperoleh bimbingan dalam:

 PENILAIAN PADA PIGP

pedagogik kepribadian
Kompetensi guru

sosial profesional

guru pembimbing
Penilai kepala
pengawas sekolah/madrasah
sekolah/madrasah

PRA OBSERVASI
OBSERVASI
Pelaksanaan
PEMBELAJARAN
Penilaian
PASCA OBSERVASI
 HASIL PENILAIAN PADA PIGP

dinas pendidikan/kantor kemn

Hasil penilaian agama setempat.

Guru Pemula Nilai min

Sertifikat Program
kat.Baik
Induksi

Guru Pemula Belum dpt Perpanjang masa induksi

min mx 1 th
kat.Baik

tdk dpt PNS yg diberi tugas mengajar

Setelah perpjangan min Baik tanpa jabatan fungsional

Dpt diusulkan utk diangkat dl Jab Fung gr bila

tlah dpt nilai min Baik pd PK th berikutnya.
A L U R PIGP1

Bln-1 Bln 2 - 9 Bln 10 Bln

Need
11 Dinas
Analysis Pembim Pndk/
Pembimbin bingan Pelap Kantor
gan (asesmn- oran Agama
Penunjukan 2)
S1 & PB
(asesmn-1)

PPG
SERTIFIK
AT PI
KS KS
KS PB PS
PB
Jabatan
fungsional
Gr
A L U R PIGP2

DINAS Minimal Jabatan

Pndk/ nilai SERTIFI
Kantor
YA fungsionl
Agama Baik KAT PI Gr

tidak
YA

PNS yg diberi
Minim tid tugas
Perpanjang al nilai ak mengajar
an induksi Baik tanpa jabatan
fungsional

Dpt diusulkan utk diangkat dl Jab Fung gr bila

tlah dpt nilai min Baik pd th berikutnya.
Terima kasih....!