VISI DAN MISI

KEBIJAKAN DAN KOMITMEN

 Visi adalah pandangan jauh tentang suatu perusahaan atau
lembaga dan lain-lain.
 Visi juga dapat diartikan sebagai tujuan perusahaan atau
lembaga dan apa yang harus dilakukan untuk mencapai
tujuannya tersebut pada masa yang akan datang atau masa
depan

Syarat membuat Visi :

 Berorientasi ke depan
 Tidak dibuat berdasarkan kondisi saat ini
 Mengekspresikan kreatifitas
 Berdasarkan pada prinsip nilai-nilai yang mengandung
penghargaan bagi masyarakat.
 Misi adalah suatu pernyataan tentang apa yang harus dikerjakan
oleh perusahaan atau lembaga dalam usaha mewujudkan visi,
 Misi perusahaan diartikan sebagai tujuan dan alas an mengapa
perusahaan atau lembaga itu dibuat.
 Misi juga akan memberikan arah sekaligus batasan-batasan proses
pencapaian tujuan.

Perbedaan antara Visi dengan Misi

 Visi itu “What be believe we can Be” di mana visi merupakan
suatu gambaran tentang masa depan, mau jadi apa nanti
perusahaan, organisasi atau lembaga. Menentukan visi berarti
juga menentukan tujuan serta cita-cita yang ingin diraih.
 Misi itu “What be believe we can do” di mana misi adalah apa
saja yang dapat dilakukan untuk mencapai visi tadi. Misi
merupakan langkah, cara ataupun strategi apa untuk mencapai
visi.
VISI dan MISI ITB
Visi :
Menjadi perguran tinggi yang unggul, bermartabat, mandiri,
dan diakui dunia serta memandu perubahan yang mampu
meningkatkan kesejahteraan bangsa Indonesia dan dunia.
Misi :
Menciptakan, dan menerapkan ilmu pengetahuan, teknologi,
seni dan kemanusiaan serta menghasilkan sumber daya inssani
yang unggul untuk menjadikan Indonesia dan dunia lebih baik.
Visi dan Misi Politeknik Keuangan Negara STAN
Visi :
Menjadi perguruan tinggi terkemuka di Indonesia yang
menghasilkan pengelola Keuangan Negara bereputasi nasional.

Misi :
1. Menyelenggarakan program pembelajaran berkualitas tinggi
dalam rangka penguasaan pengetahuan dan keahlian di
bidang pengelolaan keuangan Negara.
2. Menyelenggarakan penelitian berkualitas tinggi dalam
rangka pengembangan dan penberapan pengetahuan dan
keahlian di bidang pengelolaan keuangan Negara.
3. Menyelenggarakan pengabdian kepada masyarakat
berkualitas tinggi dalam rangka penerapan pengetahuan dan
keahlian di bidang keuangan Negara.
KEBIJAKAN DAN KOMITMEN
 KEBIJAKAN
 Kebijakan adalah rangkaian konsep dan asas yang menjadi
pedoman dan dasar rencana dalam pelaksanaan suatu pekerjaan,
kepemimpinan, dan cara bertindak. (Wikipedia).
 Etimologis : kebijakan adalah terjemahan dari policy. Dapat
berarti sebagai rangkaian konsep dan asas yang menjadi garis
pelaksanaan suatu pekerjaan, kepemimpinan, dan cara bertindak.
 Lasswell (1970) : suatu program pencapaian tujuan, nilai-nilai
dan praktik-praktik yang terarah (a projected program of goals
values and practices)
 Anderson (1979) : serangkaian tindakan yang mempunyai tujuan
tertentu yang mesti diikuti dan dilakukan oleh para pelakunya
untuk memecahkan suatu masalah (a purposive corse of problem
or matter of concern)
 PBB : suatu deklarasi mengenai dasar pedoman (untuk)
bertindak, suatu arah tindakan tertentu, suatu program
mengenai aktivitas-aktivitas tertentu atau suatu rencana.
 KBBI : Rangkaian konsep dan asas yang menjadi garis dan
dasar rencana dalam pelaksanaan pekerjaan, pemimpinan, serta
cara bertindak (tentang perintah, organisasi, dsb.)
 Mustopadidjaja : Keputusan suatu organisasi yang dimak-
sudkan untuk mengatasi permasalahan tertentu sebagai
keputusan atau untuk mencapai tujuan tertentu, berisikan
ketentuan-ketentuan yang dapat dijadikan pedoman perilaku
dalam (1) pengambilan keputusan lebih lanjut, yang harus
dilakukan baik oleh kelompok sasaran ataupun (unit) organisasi
pelaksanaan kebijakan, (2) penerapam atau pelaksanaan dari
suatu kebijakan yang telah ditetapkan baik dalam hubungan
dengan (unit) organisasi pelaksana maupun dengan kelompok
sasaran yang dimaksudkan.
 PENGERTIAN KOMITMEN
 Komitmen adalah janji. Janji pada diri sendiri atau
pada diri orang lain yang tercermin dalam tindakan
kita. Komitmen merupakan pengakuan seutuhnya,
sebagai sikap yang sebenarnya yang berasal dari
watak yang keluar dari dalam diri seseorang.
 Komitmen adalah bentuk dedikasi yang mengikat
seseorang kepada orang lain, hal tertentu, atau
tindakan tertentu.
 Komitmen dapat dilakukan dengan sukarela atau
terpaksa, tergantung situasi masing-masing
Komitmen berasal dari bahasa latin “Commiter” yang artinya
adalah menyatukan, menggabungkan, mengerjakan, dan
mempercayai.
Diartikan dari asal katanya, komitmen merupakan sikap setia
dan tanggungjawab yang ditujukan oleh seseorang yang telah
memutuskan untuk bergabung ke dalam aktivitas keanggotaan
lembaga tertentu,
Komitmen Kerja
John Meyer dan Natalie Allen (1991), Human Resource
Management review, tiga model komitmen kerja seseorang
untuk perusahannya :
 Cinta terhadap pekerjaan (Affective Commitment);
 Takut kehilangan (Continuance Commitment);
 Memiliki rasa kewajiban (Normative Commitment);
 Komitmen dalam hubungan. Untuk mempertahankan suatu
hubungan; dan
 Komitmen terhadap Lingkungan