Se realizo un estudio en Panamá sobre el impacto de
la pandemia en la cultura y gestión de las PyMES, que abarco: el trabajo, la transformación digital, acceso a la información y datos, habilidades digitales y la seguridad. El cambio en la modalidad del trabajo a raíz de las nuevas disposiciones sanitarias hizo aún más evidente la importancia de la tecnología, sobre todo para facilitar el trabajo híbrido o remoto.
La modalidad de trabajo que se registro según el estudio
realizado, arrojo un 55% presencial y un 45% hibrido Entre las inversiones prioritarias para facilitar el trabajo híbrido/remoto en Panamá, el 83% coincidieron en invertir en equipos de cómputo portátiles; 57% para almacenamiento en la nube; 44% en software para videollamadas; 19% en sistemas de ciberseguridad; y 17% en software para trabajo colaborativo.
La tecnología ha facilitado el proceso de reclutamiento y capacitación un 78%. Ahora las
capacitaciones están enfocadas en inculcar la digitalización, las habilidades prioritarias que se están requiriendo son: • Habilidades digitales: 46% • Marketing digital: 45% • Habilidades para el trabajo remoto: 44%