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POSTURA PROFISSIONAL: O QUE É E

QUAL A SUA IMPORTÂNCIA


AULA: 3 MODULO 1( SEGUNDA ETAPA))

AREA DO CONHECIMENTO
GESTÃO EM DESENVOLVIMENTO PESSOAL,
PROFISSIONAL E ADMINISTRATIVO
CONCEITO GERAL

A pessoa que possui os ombros caídos, os quadris


desencaixados e a postura cabisbaixa demonstra
cansaço, desmotivação e desânimo.

A pessoa que possui postura correta apresenta quadris


encaixados, coluna reta, ombros alinhados e a cabeça
levemente erguida, demonstra motivação, vontade,
energia e atenção.
LEMBRE-SE: NOSSO CORPO FALA!
 A maneira como nos sentamos, andamos e gesticulamos
expressa as características de nossa personalidade e de
nosso “estado de espírito” naquele momento, e isso com
certeza é analisado
ALGUMAS DICAS PARA MANTER BOA POSTURA:

 Seja simpático e educado.


 Mantenha-se atento ao modo de sentar.

 Escolha criteriosamente a vestimenta.

 Não masque chicletes durante os contatos presenciais


com a empresa.
 Não use óculos escuros no interior da sala.

 Observe as normas e orientações do ambiente.

 Seja pontual. Demonstre organização e planejamento.


QUAL A IMPORTÂNCIA DE UMA POSTURA PROFISSIONAL
ADEQUADA?

 Um bom profissional é aquele que possui atitudes


consistentes, coerentes, racionais e válidas. Também é
aquele que respeita a si mesmo, os valores da
companhia, os demais e se compromete com os horários.
Pois, a pontualidade também se encontra nessa
lista.Atrasar-se todos os dias não é legal, além de
sinalizar desrespeito às pessoas que chegam no horário.
Para evitar atrasos, pratique uma boa gestão de seu
tempo e organize-se, redobrando o cuidado e planejando
sua agenda.
PROFISSIONAL 4.0
 O profissional 4.0 é definido como o trabalhador que
possui habilidades técnicas, emocionais e
comportamentais para lidar com a inovação tecnológica
das empresas. Ele utiliza sistemas inteligentes da
indústria 4.0 de forma criativa, analítica, produtiva e
estratégica.
PRINCIPAIS HABILIDADES DO TRABALHADOR
4.0

 Inteligência emocional
 Escuta ativa

 Comunicação não violenta

 Comunicação assertiva

 Visão sistêmica

 Feedback
REFERÊNCIAS

 ARAÚJO, RC Postura Profissional: A importância da imagem pessoal no ambiente de


trabalho.
 Revista Científica Multidisciplinar Núcleo do Conhecimento, v. 3, n. 10, pág. 123-135, fora.
2018.
 Disponível em: https://www.nucleodoconhecimento.com.br/administracao/postura-
profissional.
 Acesso em: 30 abr. 2023.

 BICALHO, JC PosturaProfissional: Comportamentoadequado para umacarreira de sucesso.

 RevistaCientíficaEletrônica de Administração, v. 1, n. 1, pág. 1-15, jan./jun. 2004.


Disponívelem:
 https://www.portaldeperiodicos.unisul.br/index.php/RCSEAD/article/view/44 .Acessoem: 30
abr.
 2023.

 CAMPOS, C. O trabalhador 4.0: quai ssão as habilidades do profissional do future. LinkedIn,


27
 mar. 2019. Disponívelem: https://www.linkedin.com/pulse/trabalhador-40-quais-s%C3%A3o-

 habilidades-do-profissional-futuro-campos/?originalSubdomain=pt. Acessoem: 30 abr. 2023.

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