BIG FOUR E

CASO ENRON
ALUNOS:
O QUE É UMA BIG FOUR?

Big Four, é o nome usado para definir um grupo de

empresas, lideres nos setores onde atual. neste caso em
particular sã o empresas que atuam com prestaçã o de
serviços de auditoria e consultoria contá beis.
COMPOSIÇÃ O DA BIG FOUR
RANKING LEANDERS LEAGUE
DELOITTE
• 1845- Londres - Willian Welch Deloitte.
• Atuam em 150 países.
• Brasil em 1917 (1911).
Serviços.

 Auditoria.

 Assessoria.

 Consultoria empresarial.

 Consultoria tributá ria.

 Gestã o de recurso.
PriceWalterHouse - PWC
• 1849- Londres
• Atuam em 157 Países
• 1915.
 Serviços.
 Auditoria

 Assessoria de Transaçõ es.

 Consultorias de Negó cios.

 Consultorias Tributá rias e Societá rias.

ERNEST & YOUNG - EY
• -Londres
• Atuam em 150 Países.
• Brasil em 1957.
Serviços.

 Auditoria.

 Impostos.

 Consultorias.

 Transaçõ es Corporativas.
KPMG
• 1987- Amstelveen – Países Baixos ( Horlanda).
• Atuam em 155 Países.
• Brasil 1915
Serviços

 Auditoria.

 Impostos.

 Gestã o de Riscos.

 Mercado Empreendedor.
RANKING DA 10 MAIORES EMPRESAS DE
CONTABILIDADE EM 2020
FATURAMENTO
CARREIRA NA AUDITORIA
CARREIRA NA AUDITORIA
RESPONSABILIDADES NA AUDITORIA
 Trainee- Responsável Por Coletar Dados, Geralmente Fica Com Uma Parte
Do Balanço Para Analisar, vivencia em projetos.
 Auditor, Assessor e Consultor- Analisar os Dados, Preparar Documentos,
Participaçã o Dos Problemas, Autonomia em Projetos.
 Sênior- Liderar as Frentes de Trabalho, Maior Interaçã o Com o Cliente, Atua
Como Líder de Campo, Tem Papel de Replicar Conhecimentos Para a Equipe,
é uma Referência.
 Gerente e Gerente Sênior- Liderar e Planejar o Projeto, Ponto Focal do
Cliente Desenvolver Expertise, Busca Por Novos Clientes, Responsável Por
Desenvolver Propostas Técnicas e Comerciais.
 Diretor e Sócio- Gerencial Relacionamentos com Clientes, Vender Projetos,
Liderar Prá tica e Expertise, Liderar Iniciativas Internas da Firma.