Nama anggota kelompok 5 :

1. Beltsazar Ariel Putra (22670024)

2.Mochamad dwi febriansyah (22670145)
3.Eka Setyabudi(22670144)
4.Hanun ravi putra wardana(22670151)
5.Rizky Maryam Shinta mutiara(22670074)
6.Variska Avelia(22690019)
7. Firda ayu fatminingsih(22690017)
8. Desi Nurazizah(22690015)
Link rekaman diskusi kelompok:
https://drive.google.com/file/d/1ZZp4eAFH13H2nw9c7nl-u_MNiRvOV4XE/view?usp=drivesdk
Peran PGRI dalam meningkatkan
kualitas SDM

Kelompok 5
 1 Pengertian PGRI

Hubungan PGRI dalam

2 meningkatkan kualitas
SDM

Isi 3 Upaya Meningkatkan kualitas kependidikan

Presentasi 4 Tanggung jawab PGRI sebagai

organisasi profesi guru

Upaya untuk meningkatkan kualitas

5
SDM

Syarat dan kriteria seorang profesi

6
guru
 Pengertian PGRI

PGRI adalah suatu wadah atau organisasi yang merupakan perkumpulan dari
para guru dan tenaga kependidikan di Indonesia guna bekerja sama dalam
mencerdaskan generasi penerus bangsa.
 Hubungan PGRI dalam meningkatkan kualitas
SDM

Pentingnya kualitas guru dalam menghasilkan mutu pendidikan yang baik

merupakan salah satu alasan dibentuknya organisasi PGRI. Dalam menghasilkan
mutu pendidikan yang baik tentu sangat dipengaruhi oleh beberapa faktor. Faktor
utama dalam hal ini adalah Guru karena hasil dari proses pembelajaran yang
dilaksanakan di dalam kelas sangat dipengaruhi oleh bagaimana mutu atau kualitas
yang dimiliki oleh Guru.
 Upaya dalam Meningkatkan kualitas tenaga
kependidikan

1) Melaksanakan berbagai diklat bagi para guru sesuai dengan

perkembangan Kebijakan dan inovasi di bidang pengelolaan pendidikan.
2.Merekomendasikan kepada pemerintah untuk memberikan bantuan
program Subsidi (beasiswa) bagi para guru yang melanjutkan studinya ke
jenjang lebih Tinggi, seperti S1, S2 dan S3
 Tanggung jawab PGRI sebagai organisasi guru

Tanggung jawab PGRI sebagai organisasi profesi

guru yaitu bertanggung jawab untuk memenuhi hak
– hak guru sebagai petugas profesi. Sebagai
anggota PGRI guru berhak mendapatkan perlakuan
dan tanggung jawab dari PGRI.
 Upaya PGRI dalam meningkatkan
kualitas SDM
1. Peningkatan Gaji dan Kesejahteraan Guru
2. Alih Tugas Profesi dan rekrutmen Guru untuk Menggantikan Guru atau
Pendidik yang dialih tugaskan ke profesi lain
3.Membangun Sistem Sertifikasi Pendidik dan Tenaga Kependidikan, serta
Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan
4. Membangun suatu Standar Pembinaan Karir
5. Peningkatan Kompetensi yang Berkelanjutan
 Syarat dan kriteria pekerjaan profesi

a. Bahwa pekerjaan itu memiliki fungsi dan signifikansi bagi

masyarakat.
b. Bahwa pekerjaan itu memiliki bidang keahlian tertentu.
c. Bahwa keahlian itu dapat dicapai dengan melalui cabang
pendidikantertentu (body of knowledge).
d. Bahwa pekerjaan itu memerlukan organisasi profesi dan adanya
kodeetik tertentu, dan
e. Bahwa pekerjaan tersebut memerlukan gaji atau kompensasi yang
memadai agar pekerjaan itu dapat dilaksanakan secara profesional
Terimakasih
Tugas Kelompok 5