Métodos Alternativos de Solución de Conflictos

JAVIER LIÑAN CADAVID

ABOGADO
CONCILIADOR EN DERECHO
ESPECIALISTA EN GESTIÓN PÚBLICA
MAGÍSTER EN DERECHO
TW: @Javier_Linan
 Conflicto
 Sinónimos: Problemas, pleitos, encuentros, inconvenientes, líos, peleas,
disputas, diferencias, controversias, riñas, luchas, choques, debates,
discusiones, polémicas, pugnas, confrontaciones, enfrentamientos, o...,
cualquier cantidad de otros términos que permiten referirnos
esencialmente a... “El Conflicto”
 Conflicto
Partes: actores, protagonistas, responsables, o cualquier otro apelativo- son aquellos que están
involucradas o “actúan” todo el conflicto

Terceros: actúan aparentemente de manera “pasiva”, es decir, que no son implicados directos en sí mismos
del conflicto. Más bien su rol activo es “mantener prendida la hoguera” del conflicto, alentar a quienes
pelean, ya sea en la forma de manejo y/o siendo cómplices de las razones de quienes respaldan”
 MASC

COMO SE VIOLENCIA
SOLUCIONA UN
CONFLICTO

NADA

JUEZ
 Definición
 Objetivo: Colaboración
 Responsabilidad: El Estado
 Funcionalidad: Descongestión de despachos
judiciales
Acceso a la justicia.
 Filosofía: Privilegiar la autonomía de voluntad
 Clasificación
• Control que ejercen las partes:

Alto: Mediación, Negociación, Conciliación

Bajo: Arbitraje

• Intervención que ejercen los terceros (neutrales)

Sin : Negociación

Con: Todos los demás. (mediador, conciliador,

árbitro, juez)
Conciliación
Conciliación
Características generales
Libertad de acceso

Base constitucional y soporte legal

Eficiencia y efectividad

Confidencialidad.

Participación comunitaria en la
solución de conflictos

Complementaria de otros métodos

 Principios
• Autonomía de la voluntad de las partes,
• Informalidad,
• Celeridad,
• Idoneidad,
• Especialización
• Confidencialidad,
• Imparcialidad,
• Neutralidad,
• Participación
• Responsabilidad Social - Gratuidad
Materias Conciliables
REGLA GENERAL:

Todos los asuntos susceptibles de transacción,

desistimiento y aquellos que expresamente determine la ley.
 Condiciones
• Existencia de una controversia
• Designación y aceptación de un conciliador
• Autodeterminación de las partes
• Informalidad
• Legitimidad (asuntos de libre disposición)
 Ventajas del método
• Brevedad y disponibilidad del trámite
• Economía
• Informalidad
• Confidencialidad
• Autonomía de la voluntad
• Preserva relaciones útiles
 Ventajas de la intervención de un
tercero
• Explora intereses reales
• Identifica criterios objetivos
• Es neutral
• Mantiene control sobre el proceso y los resultados
• Promueve la creatividad en las soluciones
 Desventajas
• Bajo porcentaje de concurrencia del convocado
• Incertidumbre acerca del resultado
• Dificultad para delimitar el conflicto
• Uso inadecuado y poco ético de la información, por
alguna de las partes
• Alta tendencia cultural a la confrontación
 Valor y fuerza
• Acuerdo: Tránsito a cosa juzgada

• Acta: Presta mérito ejecutivo

• Registro: Art. 21 Ley 2220 de 2022

 Asuntos conciliables
Serán conciliables todos los asuntos susceptibles de transacción,
desistimiento y aquellos que expresamente determine la ley. (Art. 65 ley
446/98)
• Asuntos de competencia de los jueces civiles
• Asuntos de competencia de procesos declarativos con excepción de
los de expropiación, divisorios y aquellos en donde deban citarse a
indeterminados (Art. 40 Ley 1395 de 2012 y 621 de la Ley 1564 de
2012)
• Asuntos que se tramiten a través de procesos ordinarios o abreviados
y que no se traten de expropiación ni divisorios.
 Asuntos no conciliables
El planteamiento general es que solo opera cuando la ley así lo disponga, como
por ejemplo:

• El estado civil de las personas

• Los alimentos futuros
• Los derechos ciertos e irrenunciables
• Los derechos que no se disputan
• Los derechos ajenos, salvo cuando existan facultades de representación.
• Los asuntos tributarios.
• Los asuntos en donde esté inmiscuido el orden público.
• La calidad de comerciante y sus obligaciones profesionales.
• Las solemnidades sustanciales exigidas por la ley para la formación de ciertos actos o contratos.
 Acuerdo
El acuerdo conciliatorio
hace tránsito a cosa
Efectos Jurídicos de juzgada
la Conciliación El acta de acuerdo
conciliatorio presta
mérito ejecutivo
CLASES DE ACUERDO
Total - parcial (Art. 81 Ley 23 /91)
 Acuerdo
¿Es un negocio jurídico?

Encaminada a producir
Manifestación de la efectos jurídicos
voluntad
Crear
Modificar

Extinguir
 Acuerdo – Negocio
Jurídico
Requisitos de validez

Capacidad
Objeto licito

Causa licita

Consentimiento libre de
vicios
Error

Fuerza

Dolo
 Acuerdo – Negocio
Jurídico
Condiciones para la existencia y validez del acuerdo

Solemnidades legales Ausencia de lesión

enorme

Elementos esenciales del

acto jurídico
 Inhabilidad especial
El conciliador no podrá actuar:
• Arbitro,
• Asesor o
• Apoderado
De una de las partes intervinientes en la conciliación en cualquier proceso
judicial o arbitral durante un (1) año a partir de la expiración del término
previsto para la misma. 
Esta prohibición será permanente en la causa en que haya intervenido como
conciliador.
Los centros de conciliación no podrán intervenir en casos en los cuales se
encuentren directamente interesados los centros o sus funcionarios
..
 Decreto 1829 de 2013
Principios generales
• Celeridad. Los protocolos de atención del Centro deben garantizar que las actuaciones
se llevan a cabo sin dilaciones.

• Idoneidad. Los conciliadores deben estar capacitados en MASC en los términos

establecidos en este decreto.

• Los Centros de Conciliación y Arbitraje deben propender por que sus operadores –
conciliadores, árbitros, amigables componedores y secretarios- inscritos en sus listas
sean especializados y se actualicen constantemente y reúnan las características
señaladas por la ley.

• Participación. Los Centros deben generar espacios de intervención de la comunidad,

enfocados en entronizar en ella la cultura de los MASC, con el propósito de cambiar en
los individuos que la integran las concepciones antagónicas propias del debate judicial y
evitar el escalamiento de los conflictos en la sociedad.
 Decreto 1829 de 2013
Creación

Conciliación

• Entidades Sin Animo de Lucro Ministerio

• Entidades Públicas Justicia
y Requisitos
• Consultorios Jurídicos Facultades de Derecho
Derecho
Arbitraje
• Entidades Sin Animo de Lucro
• Consultorios Jurídicos - Facultades de Derecho
 Decreto 1829 de 2013
Actas y constancias – Conciliación
• Son documentos Púbicos - Dan fe de su otorgamiento, de su fecha y de las
declaraciones que en ellos haga el conciliador que las firma.

• Deben registrarse en el SICAAC – 5 días siguientes a su producción

• Los Centros deben garantizar su custodia, conservación y disponibilidad documental

y responder ante el Deterioro y Pérdida

• Traslado y Remisión de la Información – Por cierre del Centro o cesación de sus

funciones.

• Requisitos adicionales - dirección física y electrónica de quienes asistieron a la

audiencia Diapositiva 24