METODE

MEDULAR
DISUSUN OLEH KELOMPOK 4A

• ADISTA FITRIA 202005003

• adzqya rizqi 202005004
• anggita putri 202005009
• della putri 202005019
• dina nopita w 202005028
• hana najla 202005036
 Definisi
Metode modular menggunakan cara dua atau tiga orang perawat
bertanggung jawab atas sekelompok kecil pasien sejak masuk dalam
perawatan hingga pulang, bahkan sampai dengan waktu follow up care.
Setiap perawat yang bertanggungjawab penuh pada pasien yang menjadi
tanggung jawabnya
 Tujuan metode
modular
memberikan asuhan keperawatan yang berfokus pada
kesembuhan pasien sesuai dengan beban kasus sejak pasien
masuk,pulang dan setelah pulang serta keperawatan lanjutan
jika kembali ke rumah sakit
 keuntungan metode
modular
Tim mendukung pengenmbangan dan produktifitas kelompok

Asuhan keperawatan diberikan secara komprehensif

Membaiknya kontinuitas dan koordinasi asuhan

Meningkatnya kepuasan pasien

Biaya efektif
 kekurangan metode
modular
• Seikit perawat register yang digunakan untuk mengatasi kondisi
pasien yang tidak diharapkan
• Diperlukan pengalaman dan keterampilan ketua tim
• Diperlukan campuran keterampilan yang tepat
 tanggung jawab kepala ruangan
dalam metode modular

1) Memfasilitasi pelaksanaan pemberian asuhan

keperawatan pasien
2) Memberikan motivasi pada staf perawat
3) Melatih perawat untuk bekerjasama dalam pemberian
asuhan
 Tugas dan Tanggung Jawab
Ketua Tim Modular
1) Memimpin, mendukung dan menginstruksikan perawat non profesional untuk
melaksanakan tindakan perawatan
2) Memberikan asuhan keperawatan pasien meliputi : mengkaji, merencanakan,
melaksanakan dan menilai hasil asuhan keperawatan
3) Memberi bimbingan dan instruksi kepada perawat partner kerjanya
4) Tugas dan tanggung jawab anggota tim : memberikan asuhan keperawatan
sesuai dengan yang ditugaskan ketua tim
timbang terima
Timbang terima (operan) merupakan teknik atau cara untuk
menyampaikan dan menerima suatu (laporan) yang
berkaitan dengan keadaan pasien. Timbang terima pasien
harus dilakukan seefektif mungkin dengan menjelaskan
secara singkat dan komplit tentang tindakan mandiri
perawat, tindakan kolaboratif yang sudah dilakukan /
belum ada perkembangan pasien saat itu
 pendelegasian

Pendelegasian/pelimpahan asuhan keperawatan kepada pasien oleh perawat tidak

mudah dilakukan karena menyangkut pemberian suatu perintah kepada orang lain
untuk menyelesaikan tugas yang diemban.
 Supervisi

Supervisi merupakan salah satu bentuk kegiatan dari manajemen dan

merupakan cara yang tepat untuk menjaga mutu pelayanan
keperawatan. Supervisi adalah teknik pelayanan yang tujuan utamanya
adalah mempelajari dan memperbaiki secara bersama-sama dan
merupakan ujung tombak tercapainya pelayanan kesehatan di rumah
sakit
 Negosiasi

Negosiasi adalah komunikasi 2 arah yang dirancang untuk

mencapai kesepakatan pada saat kedua belah pihak
memiliki kepentingan yang berbeda. Proses interaksi dan
komunikasi yang dinamis dan beraneka ragam,
mengandung seni dan penuh rahasia, untuk mencapai suatu
tujuan yang dianggap menguntungkan
 kolaborasi

Kolaborasi adalah hubungan kerja diantara tenaga kesehatan dalam memberikan

pelayanan kepada klien. Kegiatan yang dilakukan meliputi diskusi tentang
diagnosa, kerja sama dalam asuhan kesehatan, saling berkonsultasi atau
komunikasi serta masing-masing bertanggung jawab pada kepercayaannya
THANKYOU