Lineamientos, políticas y

rutas de  ruta de atención a

población diversa
Población diversa

De
orientación
Creencias sexual e Funcional y
Étnica Cultural Política Social
(Espiritual) identidad cognitiva
de Género
OSIGD
LÍNEAMIENTOS Y POLÍTICAS
EXISTENTES EN EL SECTOR
EDUCACIÓN
LÍNEAMIENTOS Y POLÍTICAS EXISTENTES EN
UNIMINUTO
• UNIMINUTO se caracteriza por ser una institución incluyente y
sostenible
PDI

• En UNIMINUTO los estudiantes integran la comunidad académica

institucional y son parte esencial de la vida universitaria, con
Política de quienes y para quienes se desarrollan las funciones sustantivas y
estudiantes. las acciones de la academia

• La Política de Bienestar Universitario promueve el desarrollo

armónico de todas las dimensiones del ser humano y se
Política de
constituye en elemento rector de las decisiones que en esta
Bienestar materia se adelanten en el Sistema Universitario y busca que se
Universitario. desarrolle.
LÍNEAMIENTOS Y POLÍTICAS EXISTENTES EN
UNIMINUTO

Actualmente UNIMINUTO se concibe como una comunidad de población

diversa en cuanto a lo cultural, a sus vulnerabilidades, a sus capacidades
y/o necesidades educativas especiales. Ejerciendo con ella la Inclusión
desde el servicio mismo, como principio rector de todas nuestras acciones
en UNIMINUTO, el cual se ha convertido en el legado de nuestro fundador,
el padre Rafael García-Herreros, ayudando a la población más necesitada y
logrando que estas pasen de “condiciones menos humanas a condiciones
más humanas”3 motivándonos cada día a trabajar con compromiso social
por el otro comprendiendo su realidad y aportando al crecimiento de
todos.
LÍNEAMIENTOS Y POLÍTICAS EXISTENTES EN
UNIMINUTO
ACCESIBILIDAD

ACEPTABILIDAD ASEQUIBILIDAD

ADAPTABILIDAD
LÍNEAMIENTOS Y POLÍTICAS EXISTENTES EN
UNIMINUTO

Discapacidad Discapacidad Discapacidad Discapacidad Discapacidad

Cognitiva. Física. Sensorial. Psicosocial. Múltiple.
RUTA DEFINIDA POR PROCEDIMIENTO NO NORMALIZADO
Aplicar Prueba de Perfilación
Identificar casos de previa al ingreso
discapacidad
(Director/Coordinador de Admisiones (No es excluyente, sino para
pronóstico). Profesional en
y Registro. (DAR-Sede) 
Psicología del área de Bienestar.
Seguimiento al estudiante
Se reciben los documentos del estudiante
(pruebas perfiladas, caracterización,
constancias médicas y compromisos firmados
por las partes) y se abren historias.
Se debe informar al estudiante el plan a seguir
para su vinculación y permanencia.
Socializar interpretación de
Prueba de Perfilación.
Profesional en Psicología del área
de Bienestar.
Acta de compromiso.
Inscripción y Matricula a
programa académico.
El estudiante participa en las
actividades de Inducción una vez
inicia su semestre académico y se
vincula al área de Permanencia.