Acidente de trabalho

IOMARA ALVES DA SILVA

 Art. 19 da Lei 8.213 de 24 de Julho de 1991

“ Acidente de trabalho é aquele que ocorre no

O que é exercício da função e provoca lesão corporal,
Acidente de perturbação funcional que cause a morte ou a perda
ou redução, permanente ou temporária, da
trabalho? capacidade para o trabalho”.
 Vamos saber a
diferença entre
Incidente incidente, quase
acidente e acidente?
Vamos para um exemplo prático:

Você cumpriu suas oito horas de

trabalho e foi embora descansar. Ao
retornar no dia seguinte, há uma
marreta que caiu de um armário
bem no seu posto de trabalho.

Considerando que não houve dano

pessoal algum e não teria a
possibilidade de te atingir, pois você
não estava no local, então dizemos
que isso foi um incidente.
Quase acidente
A mesma cena acima se repete,
porém, desta vez você estava ao lado
de seu posto de trabalho. Por questões
de segundos ou de centímetros, a
marreta não te acertou. O evento foi o
mesmo, mas neste caso, havia alguém
próximo da ocorrência e que poderia
ser atingido.
Acidente
O evento se repete, mas desta vez
você estava em seu posto de
trabalho e, obviamente foi atingido
pela marreta.

Seguindo este raciocínio, chegamos à

conclusão que, mesmo que não haja
lesão, o acidente aconteceu.
 Ato Inseguro

É o modo como o É a contribuição

indivíduo expõe do próprio
consciente ou indivíduo ou de
inconsciente a terceiros para a
riscos de ocorrência do
acidentes. acidente.
 Exemplos
Limpar
Fumar em local
máquinas em
proibido;
movimento;

Usar máquinas Trabalhar sob o

sem habilitação efeito de drogas ou
ou permissão; bebidas alcoólicas;

Não utilizar epi’s.

 Exemplos
Improvisar ou fazer uso de
ferramentas inadequada à
tarefas exigidas;

Atravessar pista, rua, fora da

faixa de pedestre;

Trafegar em áreas de serviços

sem os devidos epis.
 Condição Insegura
É uma falha ou irregularidade do meio
ambiente ou dos meios do trabalho
que comprometem a segurança.
 Exemplos
- Máquinas com dispositivos de segurança
defeituosos ou desprovidos deles;
- Piso defeituoso ou impróprio;

- Falta de limpeza no ambiente de trabalho;

- Iluminação imprópria ou inadequada.

- Nível de ruído elevado.

 Exemplos

Ausência do uso dos EPI.s Ferramentas jogadas no chão

 Fator Pessoal de Segurança

É o desajuste físico, emocional, mental,

falta de conhecimento ou experiência,
levando o indivíduo a praticar ato
inseguro e criar condições inseguras.
Petroquimica União-Capuava
 Situações que podem causar acidentes

Condição Insegura Ato Inseguro Incidente Acidente

• Atos e Condições Inseguras
 Imprudência, negligência e imperícia
 Imprudência: é a pessoa que se expõe a riscos desnecessariamente,
sem medir as consequências; transgride intencionalmente as regras
básicas de segurança.

Ex: O motorista que circula pelas áreas internas e externas da indústria

acima da velocidade máxima estabelecida ; não usar os epi´s.

 Negligência: é o descaso, displicência ou desleixo de quem conhece as

regras, mas não dá a devida importância.
Ex: O empregado ou empregador que não cumpre as normas preventivas
de segurança e saúde do trabalho

Imperícia:
Para que seja configurada a imperícia é necessário constatar a inaptidão,
ignorância, falta de qualificação técnica, teórica ou prática, ou ausência de
conhecimentos elementares e básicos da profissão
Imprudência, negligência e imperícia
 PARA AVALIAR

 Um funcionário foi operar uma maquina que ele

ainda não havia obtido treinamento necessário, a
fim de agilizar o seu trabalho, e em fração de
segundos, ocasionou um acidente sério, Além do
próprio funcionário foram atingidos mais dois
colegas que trabalham ao seu lado.
Resultado:

 Três trabalhadores afastados;

 Paralisação temporária das atividades da seção;

 Tensão no ambiente de trabalho;

Qual foi o tipo de ato que gerou o acidente?

( ) Imprudência ( ) Negligência ( ) Imperícia
JURISPRUDÊNCIAS PROCESSO Nº TST-RR-652-21.2012.5.09.0325
(Min. Maurício G. Delgado, Julg. Agosto/2015) Apesar de a perícia
médica ter constatado falhas na segurança da máquina e no
treinamento, além da pouca experiência do trabalhador, o juiz do
caso considerou culpa exclusiva do vítima no acidente, o que foi
mantido pelo TRT e só modificado pelo TST, com o reconhecimento
da culpa concorrente; PROC. Nº TRT - 0001048-36.2013.5.06.0231
(2ª T. TRT6, Julg. Julho/2015) Manteve a sentença com
reconhecimento de culpa exclusiva da vítima.
TEORIA DE HEBERT HEINRICH (1959) In: Industrial Accident
Prevention: a Cientific Approach
Teoria dos Dominós ainda utilizada na apuração de acidentes de
trabalho no Brasil, inclusive nos inquéritos policiais, apesar de
cientificamente ultrapassada. Coloca o foco da análise nos aspectos
individuais do trabalhador e no descumprimento das normas de
segurança no trabalho, e não no ambiente/organização do trabalho,
deixando de contribuir para a prevenção.
1-PERSONALIDADE
2-FALHAS HUMANAS
3-ATOS INSEGUROS X CONDIÇÕES INSEGURAS
4-ACIDENTE
5-LESÃO
 • VÍDEO

Não há nada mais importante numa empresa do

que as vidas e a família.

https://youtu.be/tp4c_FeB-G4
DEUS ABENÇOE NOSSA QUINTA-FEIRA.

OBRIGADO!!!!