Professional Documents
Culture Documents
Kanvas BAGJA Prakarsa Perubahan
Kanvas BAGJA Prakarsa Perubahan
● Pertanyaan utama dibuat untuk Bagaimana cara menwujudkan - Menggali potensi yang dimiliki
menentukan arah penyelidikan pembelajaran yang menyenangkan di murid
kekuatan/aset/potensi/peluang; sekolah saya ? - Mencari referensi dalam
mendefinisikan tujuan, menciptakan pembelajaran yang
memprovokasi atau menginisiasi menyenangkan
perubahan (prakarsa). Biasanya - Melakukan sharing dengan kepala
hanya 1 atau 2 saja. Secara sekolah dan teman guru yang perlu
redaksional menyertakan dengan kita terapkan saat pembelajaran
prakarsa perubahan yang telah
ditulis.
● Tindakan yang diharapkan pada
tahap ini dapat dilakukan untuk
menggalang atau membangun tim
perubahan, mendapatkan dukungan,
serta konfirmasi tingkat prioritas
(urgensi) dari prakarsa perubahan
yang dibuat 2
A-mbil pelajaran DAFTAR TINDAKAN/PENYELIDIKAN
PERTANYAAN
(Discover) yang perlu dilakukan untuk menjawab pertanyaan
● Pertanyaan di tahap ini adalah - Siapakah yang berpengalaman - Mencari contoh nyata bagaimana
pertanyaan-pertanyaan lanjutan secara aktif untuk mengetahui pembelajaran yang menyenangkan
untuk menemukenali kekuatan/ potensi/bakat murid? - Membuat program
aset/potensi/peluang lewat kegiatan - Aktivitas apa saja yang menurut - Mewawancarai pengalaman guru
penyelidikan; anak-anak membuat mereka merasa lain
mengidentifikasi/mengapresiasi menyenangkan?
yang terbaik dari apa yang telah ada, - Keterampilan apa yang sudah saya
menemukan "inti positif". Tiap miliki dan membantu saya dalam
pertanyaan dibuat dengan hati-hati mewujudkan pembelajaran yang
dan bernada positif. menyenangkan?
● Tindakan yang diharapkan pada
tahap ini adalah apa saja yang dapat
dilakukan untuk menggali fakta,
memperoleh data, apakah lewat
diskusi kelompok kecil/besar,
survei/kuesioner, bagaimana
melibatkan beragam dan berbagai
pihak (multi unsur).
G-ali mimpi DAFTAR TINDAKAN/PENYELIDIKAN
PERTANYAAN
(Dream) yang perlu dilakukan untuk menjawab pertanyaan
● Diharapkan, jawaban dari - Apa saja hal baru yang dapat - Melakukan refleksi setiap akhir
pertanyaan-pertanyaan pada tahap dilakukan setelah pembelajaran pembelajaran
ini dapat digunakan untuk menyenangkan terwujud ? - Menemukan strategi baru untuk
menyusun narasi kolektif bilamana melakukan berubahan yang lebih baik
prakarsa perubahan telah terwujud, - Melakukan observasi untuk
membuat bayangan, dan gambaran mengetahui peningkatan hasil
masa depan yang membumi karena pembelajaran
digali dari masa lalu yang positif.
● Tindakan dalam tahap ini dilakukan
untuk membuka lebih banyak
kesempatan menjawab pertanyaan
yang telah dibuat dan berproses
untuk memaknai hasil temuan,
menggali mimpi bersama-sama,
kapan, di mana, dan dengan siapa
saja.
DAFTAR TINDAKAN/PENYELIDIKAN
J-abarkan Rencana (Design) PERTANYAAN yang perlu dilakukan untuk menjawab pertanyaan
● Pertanyaan di tahap ini diharapkan - Apa saja langkah-langkah yang dapat - Mencari referensi model dan
dapat membantu mengidentifikasi dilakukan untuk mewujudkan metode pembelajaran yang
tindakan konkret atau menjabarkan pembelajaran yang menyenangkan ? menyenangkan
langkah-langkah yang diperlukan. - Membuat capaian yang realistis
Baik langkah kecil sederhana yang untuk setiap minggunya
dapat dilakukan segera, atau langkah - Mendesainkan kelas dengan
berani/terobosan yang akan senyaman mungkin
memudahkan keseluruhan proses
pencapaian.
● Tindakan yang diharapkan pada
tahap ini dilakukan untuk membantu
terciptanya organisasi yang ideal
dalam pencapaian mimpi,
mempertahankan proses perubahan
positif, menetapkan kriteria
kesuksesan pencapaian tahap demi
tahap.
A-tur eksekusi DAFTAR TINDAKAN/PENYELIDIKAN
PERTANYAAN
(Deliver) yang perlu dilakukan untuk menjawab pertanyaan
● Pertanyaan pada tahap ini - Siapa saja yang berperan dalam - Pengawas sebagai monitoring
diharapkan dapat menentukan mengembangkan pembelajaran yang - Kepala sekolah sebagai
siapa yang akan berperan dalam menyenangkan untuk murid ? penanggungjawab
pengambilan keputusan, memulai - Guru sebagai fasilitator
‘budaya belajar yang apresiatif’ - Orangtua/Wali murid sebagai
secara berkelanjutan; pendukung pembelajaran
menyelaraskan interaksi setiap - Murid sebagai subjek
orang (unsur) terlibat (termasuk
mengelola konflik/resiko), - Kapan pelaksanaan kegiatan - Pelaksanaan pembelajaran
memonitor/ mengambil pengembangan pembelajaran yang menyenangkan dilakukan saat
pembelajaran dari proses yang menyenangkan bagi murid? pembelajaran dan di luar jam
telah dilakukan. efektif belajar seperti ekskul dan
● Tindakan di tahap ini dilakukan pembiasaan
untuk mendesain pola komunikasi
dan pengelolaan rutinitas (misal:
protokol (SOP), budaya belajar
(monitoring, evaluasi, refleksi).