Professional Documents
Culture Documents
Sesion 2. SEGOB 2023
Sesion 2. SEGOB 2023
Transformación del
Curiosidad paradójica: Asumir la complejidad de la realidad y comprenderla.
En ella está la explicación del origen del conflicto y la posibilidad de
transformarlo.
Problemas
EPISODI
emergente O
s
Patrón de EPICENTR
O
relacione
s
www.menti.com
Código: 4957 8767
Ejercicio
2. ¿Cuál es el patrón de relaciones que lo sostiene?
Problema
Actitudes:
Prácticas
:
Violencia hacia las mujeres
Actitudes: Prácticas:
-Familia. Enojarse porque las mujeres tengan -Familia. Golpear a las mujeres si no realizan lo que
independencia económica. los varones desean.
-Iglesia. Hablar mal de las mujeres que no se visten -Iglesia. No permitir que las mujeres tengan un lugar
“como deben”. Tatuajes, etc. en consejos parroquiales.
-Empresa. Menospreciar su trabajo, demeritarlo o Empresa. No contar con protocolos para sancionar el
subestimar a las mujeres. acoso laboral.
-Barrio. Acosar a las mujeres en la calle y que sea Barrio. No tomar en cuenta la voz de las mujeres en
culpa de ellas. las decisiones vecinales.
• Su equipo retoma las percepción del trauma como una amenaza ante la cual el
cuerpo realiza una descarga de energía que lleva a:
a) Enfrentar.
b) Huir.
c) Paralizarnos.
• El cerebro organiza la información de acuerdo a la intensidad/importacia de la
energía del evento.
• Las experiencias de desconexión/traumas se colocan en el primer plano del
cerebro, conectándose con experiencias pasadas e impide ciertos procesos
sociales importantes.
Efectos de la desconexión
Ejercicio
1. Recordar algún evento dentro de algún espacio
laboral o educativo que haya causado desconfianza
o ruptura entre los colaboradores.
2. ¿Cómo transformo mi forma de relacionarme con
ellos o el de mis compañeros?
3. ¿Cómo transformo el clima laboral o educativo dicho
evento?
4. ¿Qué ideas o imágenes me quedaron grabadas?
Ejercicio
• Los mitos comunes que antes eran narrativas épicas, hoy se han
convertido en referentes de sentido que logran agrupar personas
alrededor de una identidad o causa común.
Actitudes (modos de
relacionarse)