SY

GRATIFICACIONE
S
Equipo:

Johana Eugenia Sansores García (D23001251)

Guadalupe Aguirre Hernández (D230012545)
Antonia Pérez Roblero (D22001178)
Ogla Pérez Torrez (D23001380)
Alba Hermelinda Ku Pech(D23001248)

Docente:
Lic. Miguel Ángel González
Castro
 ¿Qué son las compensaciones?

Se refieren al conjunto de beneficios, incentivos y

remuneraciones que una empresa proporciona a sus
empleados.
Compensaciones màs valoradas
Vacaciones

Aguinaldo

Flexibilidad laboral

Fondo de ahorro

Seguro de gastos médicos mayores

 ¿Qué son las gratificaciones?
Las gratificaciones extraordinarias son ingresos
adicionales al salario habitual que los trabajadores
reciben en, como mínimo, dos ocasiones concretas
durante el año.

Condiciones donde aplica la gratificación

obligatoria:
 Gratificaciones
convencionales
● Es aquella que se encuentra estipulada dentro del
contrato laboral. A su vez, las gratificaciones
convencionales se encuentran divididas en dos
subtipos: gratificaciones garantizadas y gratificaciones
no garantizadas.

Gratificaciones garantizadas

Gratificaciones no garantizadas

Gratificación completa

Gratificación proporcional
Ejemplos de gratificaciones.
● Bonos de productividad.

● comisiones.

● Aumentos.

● pagos extra por volumen de rendimiento.

● Propinas
CONCLUSIONES