COLEGIO DE PROFESORES A.G.

REGION DEL MAULE

IMPLICANCIAS DE PROYECTO DE LEY DE LA CALIDAD Y EQUIDAD DE LA EDUCACION Y EL ESTATUTO DOCENTE

ART. n1 : Modificaciones generales de ley 19.070 de los profesionales de la educacin.Modificacin ART.n7 : Esta modificacin significa que cualquier profesional de otra rea podra incorporarse a la dotacin de un establecimiento educacional, inclusive extranjeros

Letra a) del Art.N 7: Esta modificacin entrega al Director facultades para despedir al 5% de su dotacin y elegir su equipo directivo. Letra a) del N7 : La modificacin indica que el Director puede proponer asignacin especial de incentivo profesional de carcter temporal o permanente. Esto implica que el Director podra subjetivamente proponer mejoras en las remuneraciones de su equipo de confianza, incluynose.

Art: N10: Se cambia la LOCE por: la LEGE.Art: 21.- La modificacin entrega toda la responsabilidad de la dotacin al Sostenedor, con publicacin permanentes en la pgina web del DAEM respectivo Art. N 23.- Esta eliminacin del artculo 23, establece responsabilidad directa al Municipio. Antes estaba normada por el MINEDUC.

Modifica el articulo 24, inciso n2 sobre autorizacin del ejercicio docente de los profesores y faculta a los directores y Daem para tal efecto.Podrn ejercer la funcin Docente cualquier profesional de otra rea, siempre y cuando hubiesen permanecido un lapso de 3 aos en un recinto escolar, no indicndose su funcin especfica en relacin a un cargo Directivo.

ART: n26.- Se modifica el inciso segundo del artculo 26 de los docentes a contrata y podrn ser Directivos.-

Modificase el articulo n28 inciso 1 con la acotacin" de dos convocatorias a concurso en el ao se pasa al menos una vez y se elimina el inciso 2 donde se comunica a la Deproe.

Eliminase la letra A de articulo N 30 sobre comisiones calificadoras de concursos y se reemplaza por: Docente directiva y tcnico pedaggico por Tcnico Pedaggica, con excepcin de la de los jefes tcnicos Remplazase el inciso 2 del articulo n 31 , cambia el ministro de F,de Deproe por el secretario Municipal.

Remplazase el articulo 31 bis, Comisiones Calificadoras de Concurso, por: Jefe Daem, por miembro del Consejo de alta direccin Pblica, o un representante con la experticia en educacin, Un docente de la misma dotacin municipal que se desempee en otro establecimiento y que pertenezca a la Red de Maestros o destacado, bajo el reglamento que regula las comisiones (Faltando ste Docto.)

Sustityase el artculo 32, por el siguiente: El Daem crea perfil del Director y llama a concurso pblico, con aprobacin del Sostenedor y el Mineduc crea banco de perfiles. Agrgase un artculo 32 bis, nuevo: La verificacin de los requisitos solicitados en el perfil definido en el artculo anterior, entrevistas a los candidatos y la evaluacin de los factores de mrito, de liderazgo y de las competencias especficas, cuya ponderacin ser determinada por cada sostenedor.La comisin calificadora deber entrevistar a cada uno de los candidatos preseleccionados, proceso para el cual podr contar con apoyo externo. nmina contar con un mnimo de tres y un mximo de cinco candidatos, los que sern presentados al sostenedor quien podr nombrar a cualquiera de ellos o declarar desierto el proceso de seleccin

Sustityase el artculo 33, por el siguiente: Antecedentes relacionados con la excelencia en el desempeo profesional, la consideracin de los aos de servicios, asignando una mayor ponderacin a los desempeados en escuelas bsicas rurales, a lo menos durante tres aos y el perfeccionamiento acumulado, emitirn un informe fundado que detalle un puntaje ponderado por cada postulante. Se incluirn las metas anuales estratgicas de desempeo del cargo durante el periodo y los objetivos de resultados a alcanzar por el director anualmente con los correspondientes indicadores, medios de verificacin y supuestos bsicos en que se basa el cumplimiento de los mismos as como las consecuencias de su cumplimiento e incumplimiento. Ajuste de su dotacin docente de acuerdo a los artculos 22 y siguientes del decreto con fuerza de ley N 1, de 1996,

Reemplazase el artculo 34, por el siguiente Los Jefes de los Departamentos de Administracin de Educacin Municipal Comisin Calificadora de Concursos, la que estar integrada por los tres funcionarios de mayor jerarqua de la municipalidad El Director del establecimiento educacional, deber informar al sostenedor, y a la comunidad escolar, en diciembre de cada ao, el grado de cumplimiento de las metas y los objetivos establecidos en los convenios de desempeo. con aprobacin del sostenedor podr pedir la renuncia anticipada del director cuando el grado de cumplimiento de los objetivos acordados en el convenio de desempeo sean insuficientes de acuerdo a los mnimos que establezca

Agregnse los siguientes artculos, nuevos: Artculos 34 desde (A-hasta J) Referidos a los directores y jefe de DAEM, cuando son elegidos de la dotacin comunal Los profesionales de la educacin que cumplan funciones de Subdirector, Inspector General y Jefe Tcnico sern de exclusiva confianza del director del establecimiento educacional. El director podr nombrar en los cargos mencionados en el inciso anterior Profesionales externos a la dotacin docente de la comuna, el director del establecimiento educacional requerir de la aprobacin del sostenedor para efectuar sus nombramientos

Elimnase en el inciso segundo del artculo 46 la frase: Este reglamento debera ser ampliamente difundido en la comunidad escolar y se actualizara una vez al ao. El reglamento y sus modificaciones sern comunicados al Depto Prov. Educacin.

Art. 47: Se elimna el punto en el inciso segundo del art. Y se agrega la siguiente frase: Y a la Evaluacin que realicen segn lo establecido en el articulo 70 bis. (Habla sobre como se regula la evaluacin Docente.

Modifcase el artculo 51 de la siguiente forma: Alcanzarn hasta los siguientes porcentajes mnimos calculados sobre la remuneracin bsica mnima nacional: a un 25% en el caso de los directores de establecimientos educacionales, a un 20% en el caso de otros directivos y de los jefes de unidades tcnicopedaggicas y a un 15% en el caso de otro personal de las unidades tcnico-pedaggicas.
establecimientos educacionales con una matrcula total de entre 400 y 799 alumnos la asignacin para su director ser de un 75%. Si el establecimiento tuviese una matrcula total de ms de 800 a 1199 alumnos dicha asignacin ser de un 150% y si tuviese una matrcula total de 1200 o ms alumnos ser de un 200%.

Reemplzase el inciso sptimo del artculo 70, por el siguiente: Desempeo insatisfactorio, el sostenedor podr exigirle que deje la responsabilidad de curso para trabajar durante el ao en su plan de superacin profesional .- Al ser mal evaluado por 2 vez, ser despedido e indemnizado por el municipio correspondiente. El profesional de la educacin que resulte evaluado con desempeo bsico deber ser sometido al ao siguiente a una nueva evaluacin y si perciste se procede de la misma manera que el insatisfactorio. Asimismo el sostenedor podr exigirle trabajar durante el ao en su plan de superacin profesional, debiendo el empleador asumir el gasto que representa el reemplazo del docente en aula Se agrega inciso nuevo que dice: Para los efectos de lo dispuesto en el inciso tercero letra a) del artculo 7 bis de esta ley, se entender por mal evaluado a quienes resulten evaluados con desempeo insatisfactorio o bsico.

Reemplazase: Artculo 70 bis.- Sin perjuicio de la evaluacin docente establecida en el artculo 70, los sostenedores podrn crear y administrar sus propios sistemas de evaluacin que complementen a los mecanismos establecidos en esta ley, tanto para los docentes que se desempeen funciones en docencia de aula como actividades curriculares no lectivas..( Se entiende para estos efectos, mal evaluado a los docentes que sern evaluados dentro de un tercio de menor calificacin)

Modifcase el artculo 72 de la siguiente forma: a) Reemplcese la letra b) del inciso primero, por la siguiente: Por falta de probidad, conducta inmoral, establecidas fehacientemente en un sumario, de acuerdo al procedimiento establecido en los artculos 127 al 143 de la ley N 18.883, en lo que fuere pertinente, considerndose las adecuaciones reglamentarias que correspondan. En el caso que se trate de una investigacin o sumario administrativo que afecte a un profesional de la educacin, la designacin del fiscal recaer en un profesional de la respectiva Municipalidad o Departamento de Educacin Municipal o de la Corporacin Municipal, designado por el sostenedor..

b) Modifcase la letra c) del inciso primero de la siguiente forma: i. Reemplzase el punto final por la conjuncin y y a continuacin agregase la siguiente frase: y por incumplimiento grave del reglamento interno del establecimiento educacional donde se desempea. ii. Agrgase el siguiente inciso segundo nuevo: Se entender por no concurrencia en forma reiterada la inasistencia del trabajador a sus labores sin causa justificada durante dos das seguidos, dos lunes en el mes o un total de tres das durante igual perodo de tiempo..

Art: 73 bis. Los Docentes que sean despedidos por sumario administrativo o mal evaluados, recibiran una indemnizacin del 50 % con un mximo de 6 meses. Quienes se nieguen a evaluarse, no tendrn derecho a indemnizacin

Art: 77. Modifica la evaluacin de carcter voluntaria de 10 aos a slo 4. Del mismo articulo se menciona: Crease por una sola vez un bono especial para docentes jubilados, de acuerdo al protocolo establecido y en tramite.-

COMISIN JURIDICA DE ANALISIS ESTATUTO DOCENTE.

1.- RAUL GONZALEZ GOMEZ Dirigente comunal Talca. 2.- JOS CARRILLO ALVAREZ Dirigente Comunal Maule 3.- GABRIEL MORALES BRIONES Presidente Comunal San. Javier

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