ÉTICA E BIOÉTICA

EM ENFERMAGEM
 Na arena do cuidado de saúde de hoje, o corpo
de enfermagem depara-se com questões cada
vez mais complexas e situações resultantes da
tecnologia avançada, maior acuidade dos
pacientes nos cenários hospitalares e
comunitários, uma população que esta
envelhecendo, processos de doença complexos
e fatores culturais e éticos que mudam de forma
contínua. Hoje, a tomada de decisão na solução
de problemas tornou-se cada vez mais
complexas e requer pensamento crítico.
 Ética

Do grego ethos que significa caráter, hábito,

costume. Pode-se dizer que, no cotidiano, a
ética aparece por meio de ações e atitudes, as
quais são classificadas como “boas” ou “ruins”
pela sociedade. É um conjunto de normas que
regem os atos humanos e é usada na vida
familiar, profissional e social. A ética convida
o sujeito da ação a tomar parte na elaboração
das regras de sua conduta.
 Ética da convicção

É a ética apoiada nos valores morais, que

busca a verdade absoluta, é autoritária,
exclui o diferente, massifica os sujeitos.
Favorece o processo de ajeitamento e
imaturidade nos relacionamentos, é
próxima da violência.
 Ética da responsabilidade
A ética da responsabilidade é
reflexiva, busca o estabelecimento de
laços, pois envolve o agente, a ação e
a finalidade da ação, facilita a
abertura para o novo, o criativo, o
diferente e a alteridade.
 Bioética
De origem grega que significa ética da
vida, é um estudo sistemático das
dimensões morais – incluindo visão,
decisão, conduta e normas morais –
das ciências da vida e da saúde
 Deontologia
Qualificada como sendo a ciência que
estuda os deveres de um grupo profissional.
Para a deontologia a consciência significa o
julgamento interno que cada pessoa faz de
seus atos e dos outros.
Assim, qualquer atitude tomada num nível
pré-consciente ou inconsciente será parcial
ou totalmente isenta de responsabilidade,
quer jurídica ou deontológica.
 ÉTICA EM SAÚDE E SUA
INFLUÊNCIA NA ENFERMAGEM
A missão da seção ética em Saúde é de
incrementar a qualidade da assistência em
saúde e da capacidade de decisão por
parte dos profissionais e pacientes, por
meio da discussão de temas que
envolvem a ética em enfermagem, em
especial os que constituem dilemas e
desafios conseqüentes aos avanços
tecnológicos da Medicina.
As ocorrências éticas são episódios prejudiciais
causados pelos profissionais da área de
enfermagem e podem vir a acontecer decorrente
de uma atitude desrespeitosa em relação ao
paciente, ao colega de trabalho, aos familiares
ou ainda em qualquer lugar de atuação onde
estes acontecimentos podem cooperar para
prejuízos ou danos ao paciente ou a outros
profissionais de saúde. A ocorrência ética pode,
também, relacionar-se à imprudência do
profissional, a qual se caracteriza pela atitude
impetuosa no momento da ação, seja em relação
ao paciente ou nas relações interpessoais.
 Assim, para o ensino da ética, é
necessário a inclusão da realidade
social e o exercício da crítica às
questões mais gerais da saúde e da
sociedade que repercutem no dia-a-
dia da profissão e na assistência que
dispensamos aos usuários.
CUIDADO DE ENFERMAGEM
ÉTICO
No mundo complexo em que
vivemos, estamos cercados por
questões éticas em todas as facetas de
nossa vida. Consequentemente, tem
havido um interesse aumentado pelo
campo da ética, numa tentativa de
obter melhor compreensão de como
essas questões nos influenciam.
 No cuidado de saúde, o enfoque
sobre a ética intensificou-se, em
respostas a acontecimentos
controversos, incluindo maiores
avanços tecnológicos e menores
cuidados de saúde e recursos
financeiros. Essas duas áreas
produzem um impacto sobre o papel
da equipe de enfermagem.
 Os avanços tecnológicos também contribuíram no
aumento da expectativa de vida.
No entanto, estes avanços levantaram questões
quanto se apropriado usar, e sob que
circunstância poderiam usar essa tecnologia.
Embora muitos indivíduos tenham condições de ter
uma melhor qualidade de vida, outros enfrentam
maior sofrimento em consequência de esforços de
prolongar a vida, normalmente a grande custos.
Questões éticas cercam as práticas políticas que
parecem alocar recursos de cuidado de saúde
injustamente com base na idade, na raça, no sexo
ou nos costumes.
 O que é Ética Profissional?
É extremamente importante saber
diferenciar a Ética da Moral .
• Definição de Ética
Ética é definida como sendo:
É a ciência da conduta humana perante
o ser e seus semelhantes; Ética vem do
grego ethos, e significa hábito.
• Definição de Moral
Moral vem do latim mores e significa
costumes
A Moral estabelece regras que são
assumidas pela pessoa, como uma forma de
garantir o seu bem-viver. A Moral
independe das fronteiras geográficas e
garante uma identidade entre pessoas que
sequer se conhecem, mas utilizam este
mesmo referencial moral comum.
 MORAL E ÉTICA ANDAM DE
MÃOS DADAS E SE
CONFUNDEM.

No centro da ética aparece o dever, ou

obrigação. A moral, é uma conduta
correta.
A ética varia de cultura para cultura.
O estudo da ética se defronta com
problemas de variação de costumes.
Para os mulçumanos é honroso ter
mais de uma esposa. Já os países
católicos pregam a monogamia –
casamento único.
 TEORIAS DA ÉTICA
Baseia-se no conceito do maior bem
para o maior número. Sustenta os
princípios ou padrões morais
existentes independentemente dos
fins ou das consequências.
 ABORDAGENS À ÉTICA
A ética aplicada é o termo usado quando são
feitos perguntas de uma disciplina específica
para identificar problemas éticos dentro da
prática dessa disciplina.Várias disciplinas
usam as estruturas de teorias éticas gerais e
princípios morais e aplicam-nas a problemas
específicos dentro do seu domínio.
Os princípios comuns que se aplicam
na enfermagem abrangem a
autonomia, beneficência,
confidência, efeito duplo, fidelidade,
justiça, não maleficência,
paternalismo, respeito pelas pessoas,
sanidade da vida e veracidade.
7. VIRTUDES PROFISSIONAIS
Não obstante os deveres de um profissional, os
quais são obrigatórios, devem ser levadas em
conta as qualidades pessoais que também
concorrem para o enriquecimento de sua
atuação profissional, algumas delas facilitando
o exercício da profissão. Muitas destas
qualidades poderão ser adquiridas com esforço
e boa vontade, aumentando neste caso o
mérito do profissional que, no decorrer de sua
atividade profissional, consegue incorporá-las
à sua personalidade, procurando vivenciá-las
ao lado dos deveres profissionais.
• Honestidade: é a primeira virtude no
campo profissional. É um princípio que
não admite relatividade, tolerância ou
interpretações circunstanciais.
• Sigilo: o respeito aos segredos das pessoas,
deve ser desenvolvido na formação de
futuros profissionais, pois trata-se de algo
muito importante. Uma informação
sigilosa é algo que nos é confiado e cuja
preservação de silêncio é obrigatória.
• Competência: o conhecimento da ciência, da
tecnologia, das técnicas e práticas profissionais
é pré-requisito para a prestação de serviços de
boa qualidade.
• Prudência: todo trabalho, para ser executado,
exige muita segurança. A prudência contribui
para a maior segurança, principalmente das
decisões a serem tomadas; é indispensável nos
casos de decisões sérias e graves, pois evita os
julgamentos apressados e as lutas ou
discussões inúteis.
• Coragem: A coragem nos ajuda a reagir às críticas,
quando injustas, e a nos defender dignamente quando
estamos cônscios de nosso dever. Nos ajuda a não ter
medo de defender a verdade e a justiça,
principalmente quando estas forem de real interesse
para outrem ou para o bem comum.
• Perseverança: qualidade difícil de ser encontrada,
mas necessária, pois todo trabalho está sujeito a
incompreensões, insucessos e fracassos que precisam
ser superados, prosseguindo o profissional em seu
trabalho, sem entregar-se a decepções ou mágoas.
• Compreensão: qualidade que ajuda muito
um profissional, porque é bem aceito pelos
que dele dependem, em termos de trabalho,
facilitando a aproximação e o diálogo, tão
importante no relacionamento profissional.
• Humildade: o profissional precisa ter
humildade suficiente para admitir que não é
o dono da verdade e que o bom senso e a
inteligência são propriedade de um grande
número de pessoas.
• Imparcialidade: é uma qualidade tão
importante que assume as características do
dever, pois se destina a se contrapor aos
preconceitos, a reagir contra os mitos, a
defender os verdadeiros valores sociais e
éticos, assumindo principalmente uma posição
justa nas situações que terá que enfrentar. Para
ser justo é preciso ser imparcial, logo a justiça
depende muito da imparcialidade.
• Otimismo: em face das perspectivas das
sociedades modernas, o profissional precisa e
deve ser otimista, para acreditar na capacidade
de realização da pessoa humana, no poder do
desenvolvimento, enfrentando o futuro com
energia e bom-humor.
• Atitude: Significa uma maneira organizada e
coerente de pensar, sentir e reagir a
acontecimentos ocorridos em nosso meio
circundante. Indica o que interiormente
estamos dispostos a fazer.
 Moral: Segundo o dicionário Aurélio a moral
é um "conjunto de regras de conduta
consideradas como válidas, quer de modo
absoluto para qualquer tempo ou lugar, quer
para grupos ou pessoa determinada" ou seja,
regras estabelecidas e aceitas pelas
comunidades humanas.
A ética da enfermagem pode ser considerada
uma forma distinta de ética aplicada por
abordar muitas situações morais que são
específicas da profissão de enfermagem.
Contudo, como a profissão da enfermagem é
uma profissão de "cuidar", e não
predominantemente de "curar", com seu
próprio código de ética profissional, é
imperativo que não se iguale a ética de
enfermagem a ética médica.