SH

A
RE
D
VI
SI
O
N

VISI BERSAMA
(Shared Vision)
Suci Musvita Ayu S.KM., M.P.H
 Tujuan :

1. Definisi Visi Bersama

2. Konsep “Visi Bersama”
3. Tujuan membangun Visi bersama
4. Bagaimana membangun Visi Bersama
5. Bagaimana strategi pembentukan Visi bersama
VISI BERSAMA
(Shared Vision)

Organisasi belajar selalu

mempersatukan orang
berdasarkan identitas yang
sama dan perasaan senasib

VISI BERSAMA adalah

komitmen dalam melakukan
perubahan-perubahan
 Shared Vision:
Milik bersama, karena seluruh
anggota mempunyai andil dalam
perumusan dan pembentukan.
Sehingga adanya perasaan
kebersamaan dan memberi
koherensi berbagai aktifitas yang
berbeda
 Visi bersama

1. “Apa yang kita inginkan terjadi /terwujud/

tercipta (di masa datang)?”
2. “Gambaran/kondisi masa depan yang kita
inginkan terjadi/ terwujud /tercipta”
3. Suatu gambaran yang menantang tentang
keadaan masa depan yang diinginkan oleh
organisasi/instansi
 Di luar imajinasi

Tidak mungkin

Nampak sulit

Mudah
dilaksanakan

Zone yang nyaman

Visi, bukan ter-
Letak di zone ini
VISI FKM UAD:
SUPERIOR IN COMPETITION GLOBALLY
PERSPECTIVE, BASED ON ISLAMIC VALUES,
AND HEALTH TOURISM ORIENTED

VISI PT.POS INDONESIA :

PENYEDIA JASA POS BERNILAI TINGGI DENGAN
DAYA SAING GLOBAL
Mengapa kita (organisasi) harus
mempunyai VISI?
 ”I :
I S
“V
r ia
ir te
K
1. Imaginable (Yang ada)
2. Desirable (Yang Diinginkan)
3. Berwawasan jangka panjang
4. Tidak mengabaikan perkembangan jaman
5. Menjebatani keadaan sekarang dan masa depan
6. Memberikan makna bagi kehidupan anggota organisasi
7. Membentuk suatu standar keunggulan
 i n g i n k a n
Ap a y a ng a nd a
te r w u j u d ?
VISI

Strategic Objective
Tujuan 
 Specific = Spesifik
 Measurable = Terukur
 Action-oriented = Berorientasi pada kegiatan
 Realistic = Realistis
 Time bound = Dalam waktu tertentu
Visi
bers
yang ama
“baik
”:

1) Dapat menginspirasi orang

2) Nyata
3) Mendorong orang untuk berbuat
4) Melibatkan semua
Strategi membangun visi bersama

1. Mengatakan (telling)
2. Menjual (selling)
3. Menguji (Testing)
4. Mengkonsultasikan (consulting)
5. Menciptakan bersama (co-creating)
 Menciptakan bersama

1. Perlakukan setiap orang sama

2. Carilah keselarasan
3. Antar tim, mendorong kesaling-tergantungan –
dan keragaman
4. Buatlah orang-2 berbicara untuk
mengungkapkan visinya dengan alasan-2 nya
5. Peliharalah rasa saling menghormati
6. Berfokus pada dialog
 Nilai-nilai
1. Disiplin
2. Integritas
3. Mutu/kualitas
4. Belajar
5. Kerjasama
6. Saling menghargai/menghormati