Penganugerahan Penghargaan

Tenaga Kesehatan Teladan

(NAKESDAN) di Fasilitas
Pelayanan Kesehatan Tahun 2023

1
NAKES TELADAN 2023 :
1. Pedoman Pelaksanaan
2. Kategori Nakesdan

3. Rencana Pelaksanaan

4. Kriteria dan ketentuan penilaian

5. Proses Seleksi
Pelaksanaan seleksi di daerah berdasarkan pada SK Dirjen
Tenaga Kesehatan No. HK.02.02/I/1322/2022 tentang
Pedoman Penganugrahan Penghargaan bagi SDM Kesehatan
di Fasyankes
Tujuan
1. Memberikan Penghargaan atas pengabdian, prestasi kerja,
dan atau inovasi serta peran serta aktif tenaga kesehatan
dalam mendorong keberhasilan pembangunan di bidang
kesehatan
2. Meningkatkan motivasi, prestasi kerja dan kinerja tenaga
kesehatan dalam memberikan pelayanan kesehatan
kepada masyarakat
3. Mempertahankan kinerja SDM Kesehatan
Pembentukan Panitia Pemilihan Nakes Teladan

Dalam rangka Pelaksanaan Pemilihan Nakes Teladan, dibentuk

panitia tingkat Fasyankes (PKM dan RS Milik Pemerintah
Daerah), Tingkat Kab/Kota, Tingkat Provinsi dan Tingkat
Nasional yang didalamnya terdapat Tim Penilai yang
merupakan bagian tidak terpisahkan dari panitia
NAKES TELADAN 2023 :
1. Pedoman Pelaksanaan

2. Kategori Nakesdan

3. Rencana Pelaksanaan

4. Kriteria dan ketentuan penilaian

5. Proses Seleksi
KATEGOR
TENAGA
I KESEHATAN
TELADAN

4 Kriteria Nakes Teladan

menurut Rev PMK 23 tahun
2016 :
1. Pengabdian
2. Prestasi Kerja
3. Inovasi
9 Jenis Nakes di 13 Jenis Nakes di Rumah 4. Peran aktif mendorong
PUSKEMAS Kesmas
Sakit keberhasilan
1 Dokter 6 1 Dokter
8
Kesmas
pembangunan
2 Dokter 7 Gizi 2 Dokter Spesialis 9 kesehatan
Gigi Gizi
8 Kesling 3 10 Kesling
3 Perawat Dokter Gigi
4 9 4 Dokter Gigi Keterapian
11
Bidan ATLM Spesialis Fisik
5 5
Farmasi Perawat
12
Keteknisian Medik
2 ATLM
Bidan 13
/Tehnik Biomedik
6
7 Farmasi
NAKES TELADAN 2023 :
1. Pedoman Pelaksanaan

2. Kategori Nakesdan

3. Rencana Pelaksanaan

4. Kriteria dan ketentuan penilaian

5. Proses Seleksi
 Rencana Pelaksanaan

01 02 03 04
Seleksi tk. Seleksi di Pengajuan
Seleksi di
Fasyankes (PKM
Dinkes Dinkes makalah
& RS Milik
Pemerintah Kab/Kota Provinsi bentuk pdf ke
Daerah)
Maret 2023 April-Mei 2023 Juni-Agustus 2023 pusat
(Tentative)
September 2023
NAKES TELADAN 2023 :

1. Pedoman Pelaksanaan

2. Kategori Nakesdan

3. Rencana Pelaksanaan

4. Kriteria dan ketentuan penilaian

5. Proses Seleksi
KOMPONEN PENILAIAN
Persyaratan Umum Persyaratan Khusus

1. SK pengangkatan sebagai ASN/NonASN Unsur dan Bobot Penilaian SDMK sebagai:

2. Ijasah Pendidikan terakhir 1. Penggerak Pembangunan Berwawasan Kesehatan 15%
3. Surat Keterangan pengalaman kerja pada fasyankes pengusul paling
sedikit 3 (tiga) tahun dari Pimpinan Fasyankes.
2. Tenaga Pemberdayaan Masyarakat 20%
4. Fotocopy penilaian kinerja 2 tahun terakhir minimal bernilai baik. 3. Pemberi Pelayanan Kesehatan 20%
5. Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani serta bebas narkoba dari 4. Pegawai Puskesmas/ RS 15%
Rumah Sakit Umum milik Pemerintah. 5. Tenaga Kesehatan Profesional 20%
6. Surat Pernyataan di atas materai 10.000 bahwa tidak merokok.
7. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang menyatakan tidak 6. Anggota Masyarakat 10%
memiliki catatan kriminal. 7. Disiplin pegawai 15%
8. Surat Pernyataan dari Pimpinan Fasyankes bahwa belum pernah terpilih
sebagai penerima penghargaan tenaga kesehatan teladan tingkat
nasional, dan/atau pernah terpilih dalam kurun waktu lebih dari 5 (lima) Kategori Penilaian
tahun. 1. Amat Baik : 91 – 100
9. Bagi tenaga kesehatan, penilaian terhadap essay/abstract terkait
penemuan atau inovasi bidang kesehatan. 2. Baik : 76 – 90
3. Cukup : 61 – 75

15
 Dokumen Kelengkapan Seleksi Berkas
Persyaratan Umum Persyaratan Khusus
 Bukti Dokumen Pemberkasan yang
disiapkan (nakes PKM)
1. Tenaga Kesehatan sebagai penggerak pembangunan berwawasan Kesehatan
 Dokumen Pertemuan Lintas sector
 Kegiatan Gerakan lintas sector terkait Dalam menjaga upaya Kesehatan masyarakat
 Dokumen Peran serta masyarakat Dalam penggalangan dana
 Peta Permasalahan Kesehatan terkini
 Dokumen tertulis hasil pemantauan/pengamatan pembangunan Kesehatan
2. Tenaga Kesehatan sebagai Tenaga Pemberdayaan Masyarakat
 Dokumen jumlah tatanan Rumah tangga ber PHBS
 Dokumen Jumlah Kader atau tokoh masyarakat yang peduli Kesehatan
 Dokumen upaya Kesehatan bersumber daya Masyarakat (UKBM) di wilayah kerjanya
 Adanya dasa wisma, kelompok budaya, kelompok adat, pengajian, oragisasi Wanita, pemuda, profesi yang berwawasan Kesehatan
serta sesuai profesinya
3. Tenaga Kesehatan sebagai pemberi Pelayanan Kesehatan
 Dokumen Rencana usulan kegiatan
 Dokumen POA
 Dokumen Uraian Tugas,
 dokumen rapat koordinasi
 Dokumen hasil kegiatan (cakupan, dll)
 Dokumen Pemantauan kegiatan
 Dokumen tindak lanjut kegiatan
 Dokumen Penilaian Kegiatan
4.
4. Tenaga Kesehatan sebagai Pegawai yang berkinerja Baik
 Dokumen Tingkat Kehadiran
 Laporan dinas/laporan pertanggungjawaban kegiatan
 Tidak ada laporan negative dari masy/pegawai
 Dokumen pembagian tugas
 Dokumen Hasil kegiatan
 Dokumen reward dan punishment
 Mempunyai inisiatif unuk menyelesaikan masalah
 Memberi inovasi
5. Tenaga Kesehatan yang Profesional
Makalah /Essai berisi inovasi Dalam pelaksanaan program Kesehatan
Dokumen artikel yang dipublikasikan
Sertifikat tanda kelulusan Pendidikan tambahan yang diikuti
Sertifikat tanda kepesertaan seminar pelatihan
Angka kepuasan pasien mendekati 100 %
Tidak ada keluhan dari masyarakat dan rekan sejawat
Kartu anggota organisasi profesi
6. Tenaga Kesehatan sebagai anggota Masyarakat
 Berperilaku Hidup Bersih dan Sehat
 Kartu Tanda pengurus/anggota organisasi kemasyarakatan
 Bukti Dokumen Pemberkasan yang disiapkan
(nakes RS milik pemerintah Daerah)

1. Tenaga Kesehatan sebagai pemberi pelayanan Kesehatan rujukan

 Surat kredensial atau penugasan oleh pimpinan fasyankes
 Laporan pengalaman kerja selama 3 tahun terakhir
 Laporan inovasi karya unggulan Dalam kurun waktu 2 tahun terakhir
2. Tenaga Kesehatan sebagai Pegawai yang berkinerja baik
 Tingkat Kehadiran
 Laporan Dinas/ laporan pertanggungjawaban kegiatan
 Tidak ada laporan negative dari masy/pegawai
 Dokumen pembagian tugas
 Dokumen Hasil kegiatan
 Dokumen reward dan punishment
 Mempunyai inisiatif unuk menyelesaikan masalah
 Memberi inovasi
3. Tenaga Kesehatan yang profesiaonal
Dokumen inovasi Dalam pelaksanaan program Kesehatan
Dokumen artikel yang dipublikasikan
Sertifikat tanda kelulusan Pendidikan tambahan yang diikuti
Sertifikat tanda kepesertaan seminar pelatihan
Angka kepuasan pasien mendekati 100 %
Tidak ada keluhan dari masyarakat dan rekan sejawat
Kartu anggota organisasi profesi
4. Tenaga Kesehatan sebagai anggota Masyarakat
 Surat penugasan dari rumah sakit/ organisasi profesi Dalam penugasan kegiatan
 Sertifikat/piagam partisipasi mengikuti kegiatan kemasyarakatan/baksos
NAKES TELADAN 2023 :
1. Pedoman Pelaksanaan

2. Kategori Nakesdan

3. Rencana Pelaksanaan

4. Kriteria dan ketentuan penilaian

5. Proses Seleksi
Mekanisme Pengusulan
Dilakukan secara berjenjang dimulai dari :
1. Tingkat Fasyankes,
2. Tingkat Kab/Kota,
3. tingkat Provinsi,
4. Tingkat Nasional
Tingkat Fasyankes
(PKM dan RS Milik Pemerintah Daerah) 5
4
3
2
1
 PROSES SELEKSI TK. KAB/KOTA

Tahap I Tahap II Tahap III Tahap IV

Tahap V
Kadinkes Kab/Kota Panitia Tk.
Dinkes Kab/Kota Dinkes Kab/Kota
Kab/Kota

Bupati/Walikota
Panitia memeriksa, Dinkes Kab/Kota
Kadinkes Kab/Kota menetapkan usulan
Kadinkes Kab/Kota menelaah, verifikasi mengirimkan SK
menerima usulan calon nakes teladan
membentuk panitia dan menilai calon Bupati/Walikota
dari PKM dan RS (SK)
Pemilihan Nakes nakes teladan dan kepada Dinkes Prov
Milik pemerintah melaporkan hasil melalui surat resmi
Teladan Tk. daerah di wilayahnya
Kab/Kota penilaian kepada disertai dengan
bupati/walikota dokumen
kelengkapan Sesuai
SK Dirjen Tenaga
Kesehatan No.
HK.02.02/I/1322/202
2 tentang Pedoman
Penganugrahan
Penghargaan bagi
SDM Kesehatan di
Fasyankes
 SELEKSI TK. PROVINSI

1. Setelah Menerima usulan calon nakes teladan dari Kab/Kota maka dilakukan
Penilaian Berkas oleh Tim Penilai Tk. Provinsi

Output : Terpilih 3 nakes terbaik dari setiap jenis

tenaga Kesehatan untuk selanjutnya mengikuti
Presentasi makalah di Provinsi
BOBOT PENILAIAN
2. Presentasi Makalah Karya Inovasi di Dinkes Provinsi
BOBOT PENILAIAN
3. Verifikasi Lapangan oleh Tim Penilai Tk. Provinsi
BOBOT PENILAIAN
REKAP PENILAIAN
 SELEKSI DI TINGKAT NASIONAL

1. Penilaian Makalah/Essai/Video Youtube

2. Presentasi dan Wawancara
DOKUMEN GOOD PRACTICES
• Essai singkat berisi aksi nyata yang
dilakukan oleh tenaga kesehatan
terpilih dalam  berinovasi dan
menciptakan strategi mewujudkan
transformasi layanan kesehatan
• Link bukti dokumentasi/video/foto/
youtube/social media
PROSES PENILAIAN
HASIL
POIN PENILAIAN SKORING HASIL AKHIR
IV. MAKALAH 61-75 76-90 91-100

A. Kriteria Umum (Teknik Penulisan)

1. Sistematika
2. Inspiratif Jumlah*4
3. Penggunaan tata Bahasa Cukup Baik Amat Baik 0%
4. Penggunaan data dan referensi
Jumlah
A+B*60%
B. Kriteria Khusus (Materi)
1. Keberhasilan Program
• Cakupan penerima program Cukup Baik Jumlah*6
Amat Baik 0%
• Dampak yang dihasilkan
• Tingkat Kemanfaatan

V. PRESENTASI dan WAWANCARA 61-75 76-90 91-100

A. Penguasaan terhadap materi presentasi
Mampu menjelaskan tentang makalah secara umum Cukup Baik Jumlah*4
Amat Baik
0%
B. Kemampuan menjawab pertanyaan
Penjelasan relevan, penguatan pendapat, mengajukan bukti dengan logis Jumlah*4 Jumlah
Cukup Baik Amat Baik A+B+C*
0%
40%
C. Kemampuan presentasi
1. Kesesuaian dengan makalah Jumlah*2
2. Penyampaian presentasi dengan baik, mudah dimengerti, tenang, jelas Cukup Baik Amat Baik
3. Paparan menarik dan efektif 0%

Catt: Tim Penilai terdiri dari 3 orang 31

Tenaga Kesehatan Teladan Terpilih Tk. Nasional akan diundang ke
Jakarta pada acara Puncak Hari Kesehatan Nasional (HKN) untuk
mengikuti rangkaian kegiatan dan Penganugerahan Penghargaan
Tenaga Kesehatan Teladan
Penganugrahan Penghargaan Tenaga Kesehatan Teladan Nasional
Rangkaian Kegiatan HKN di Pusat
Contoh Video Youtube :
Peringatan HKN di
Provinsi

Pemberian Penghargaan
Nakes Teladan Tk. Prov.
Kaltim
 TREN USULAN KAB/KOTA DALAM USULAN NAKES
TELADAN
2018 2019 2021 2022 TOTAL
26

14
76 8 6
8
6 6
5 4 4 4 4
332 23 3 23 2 2
0 01 00 01 1 000 00011 00000 00000
P D R R U
BP
S M NG K AR S E BA T IM P P
RA U
U LU
N T A
K U PA K U K U BE A H
BO M
 PEMENANG NAKES TELADAN TK. PROVINSI
BERDASARKAN KAB/KOTA
2018 2019 2021 2022 TOTAL
14

6
4 4 4
33 3 3
2 2 2 2 2
1 11 11 111 1 1 11
0 0 0 00 00 0 000 000 00000 00000
P D R R U
BP
SM NG AR S E A I M P A U LU
A U K
PA UB KU
T P
E R U
N T K K B AH
BO M
 PEMENANG NAKES TELADAN TK. NASIONAL
BERDASARKAN ASAL KAB/KOTA
2018 2019 2021 2022 TOTAL

4 4
3
2 2
1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
P D R R R U
BP
SM NG A S E A TI
M P A U LU
A K
PA UB KU
P
E R U
N T KU K B AH
BO M
 Kader Posyandu Teladan

Disampaikan oleh :
Dinas Kesehatan Prov. Kaltim
40
Pemilihan Kader Posyandu 1. Tujuan dan Dasar Hukum

Teladan 2. Kriteria Kader Posyandu Teladan

3. Jadwal Pelaksanaan
Tujuan dan Dasar Hukum
Tujuan Penyelenggaraan Kegiatan
1. Sebagai bentuk pengakuan dan penghargaan atas
prestasi kader posyandu dalam mendukung dan
mendorong keberhasilan pembangunan
kesehatan.
2. Memberikan inspirasi bagi para kader posyandu
dalam memberikan pelayanan
3. Memberikan motivasi dalam rangka meningkatkan
profesionalisme kader posyandu diseluruh Indonesia
Dasar Hukum
1. Pemenkeu No 168/PMK.05/2015 tentang Mekanisme
Pelaksanaan Anggaran Bantuan Pemerintah Pada Kementerian
Negara/Lembaga
2. Permenkes No 79 Tahun 2016 tentang Pedoman Umum
bidang Penyaluran Bantuan Pemerintah di Lingkungan Kementerian
Kesehatan
3. Permenkes No 27 Tahun 2020 tentang Perubahan ketiga atas
Permenkes No 79 Tahun 2016 tentang Pedoman Umum
Penyaluran Bantuan Pemerintah dilingkungan Kemenkes
4. Permenkes No 2048 tahun 2011 tentang Penganugerahan
Tanda Penghargaan Bidang Kesehatan
5. Permenkes No 23 tahun 2016 tentang Pedoman
Penyelenggaraan Pemberian Penghargaan Bagi Tenaga
Kesehatan Teladan di Pusat Kesehatan Masyarakat
Penyaluran bantuan pemerintah di lingkungan kementerian
kesehatan
Permenkes Nomor 79 Tahun 2016

Pasal 5
Pasal 4
(1) Jenis Bantuan Pemerintah sebagaimana dimaksud
(1) Penerima Bantuan Pemerintah sebagaimana dimaksud
dalam Pasal 3 ayat 2 huruf b meliputi :
dalam Pasal 3 ayat (2) huruf a meliputi:
a. penghargaan;
a. instansi Pemerintah Pusat;
b. beasiswa;
b. instansi Pemerintah Daerah;
c. sarana prasarana; dan/atau
c. masyarakat; dan
d. bantuan lainnya yang memiliki karakteristik
d. perseorangan
Bantuan Pemerintah yang ditetapkan oleh PA.
(4) Masyarakat sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
(2) Penghargaan sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
huruf c merupakan kelompok masyarakat yang
huruf a diberikan dalam bentuk barang untuk instansi
mendukung program bidang kesehatan.
Pemerintah Pusat/ instansi Pemerintah
Daerah/masyarakat/perseorangan
Kategori Kader Posyandu
Permenkes Nomor 2048 Tahun 2011

Jenis Penghargaan Kategori

Penghargaan Kader Lestari diberikan kepada:

kader yang telah mendarmabaktikan dirinya
Penghargaan bidang kesehatan terdiri dari :
dalam meningkatkan kesehatan dalam kurun
a. Pegawai Negeri Sipil Teladan;
waktu
b. Tenaga Kesehatan Berprestasi;
• 10 (sepuluh) tahun
c. Ksatria Bakti Husada;
• 15 (lima belas tahun)
d. Kader Lestari;
• 20 (dua puluh tahun)
e. Institusi Berprestasi;
f. Manggala Karya Bakti Husada;
g. Mitra Bakti Husada;
h. Tanda penghargaan bidang kesehatan lain yang
ditetapkan oleh Menteri
Terima K asih

24