RESPONSABILIDADE CIVIL

E PENAL DECORRENTE DO
ACIDENTE DO TRABALHO

SIPAMA/Macaé
2010
Segurança:
Compromisso e Responsabilidade de TODOS
Apresentação do
Instrutor

 Nome: José Guimarães

 Advogado desde 1991, JURÍDICO
CÍVEL
 Especialista dir.empresarial-
Universidade Mackenzire
 Especialista dir.economia e da
empresa pela GV LAW
 11 anos de UTC Engenharia S/A
 RESPONSABILIDADE CIVIL E
CRIMINAL EM DECORRÊNCIA DE
ACIDENTES
 Legislação:
Constituição Federal
 Código Civil

 Código Penal

 Leis trabalhistas

 Normas reguladoras-
NRs
Acidente de Trabalho

“É O ACIDENTE QUE OCORRE PELO

EXERCÍCIO DO TRABALHO A SERVIÇO
DA EMPRESA, PROVOCANDO LESÃO
CORPORAL OU PERTURBAÇÃO
FUNCIONAL QUE CAUSE A MORTE, A
PERDA OU REDUÇÃO, PERMANENTE OU
TEMPORÁRIA, DA CAPACIDADE PARA O
TRABALHO.”

CONSIDERA-SE AINDA ACIDENTE DO

TRABALHO: Doença profissional e
doença do trabalho.
CONSEQÜÊNCIA DO ACIDENTE
Responsabilidade
PENAL

CIVIL ACIDENTÁRIA

TRABALHISTA ADMINISTRATIVA
 Constituição Federal
Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção
de qualquer natureza, garantindo-se aos
brasileiros e aos estrangeiros residentes no País
a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à
segurança e à propriedade, nos termos
seguintes:
X – São invioláveis a intimidade, a vida privada, a
honra e a imagem das pessoas, assegurado o
direito de indenização pelo dano material ou
moral decorrente de sua violação;
 Código Civil
TÍTULO IX – DA RESPONSABILIDADE CIVIL
CAPÍTULO I – DA OBRIGAÇÃO DE INDENIZAR

Art. 927. Aquele que, por ato ilícito (arts. 186 e 187), causar dano a
outrem, fica obrigado a repará-lo.
Art. 186. Aquele que, por ação ou omissão voluntária, negligência ou
imprudência, violar direito e causar dano a outrem, ainda que
exclusivamente moral, comete ato ilícito.
Parágrafo único. Haverá obrigação de reparar o dano,
independentemente de culpa, nos casos especificados em lei, ou
quando a atividade normalmente desenvolvida pelo autor do
dano implicar, por sua natureza, risco para os direitos de outrem.
Art. 187. Também comete ato ilícito o titular de um direito
que, ao exercê-lo, excede manifestamente os limites
impostos pelo seu fim econômico ou social, pela boa-fé ou
pelos bons costumes .
Art. 932. São também responsáveis pela reparação civil>
III – O empregador ou comitente, por seus empregados,
serviçais e prepostos, no exercício do trabalho que lhes
competir, ou em razão dele;
RESPONSABILIDADE CIVIL, PENAL E ACIDENTÁRIA
DO TRABALHO

RESPONSABILIDADE

CIVIL PENAL

INDENIZAÇÃO CARACTERIZAÇÃO
(Dolo / Culpa Grave) DE CRIME
 PREPOSTO

Indivíduo que executa um ato ou

dirige um serviço, por delegação de
poderes de outra pessoa ou
instituição.
Representante do empregador.
 MANIFESTAÇÃO DA VONTADE
ATO LÍCITO
CONFORME COM A LEI.

MANIFESTAÇÃO OU OMISSÃO
ATO ILÍCITO DA VONTADE QUE SE OPÕE À LEI.

RESPONSABILIDADE CIVIL
RESPONSABILIDADE PENAL
 VOLUNTÁRIO DOLOSO
ATO ILÍCITO:

AÇÃO OU
OMISSÃO
INVOLUNTÁRIO
CULPOSO
 NEGLIGÊNCIA

CULPA

IMPRUDÊNCIA
FALTA DE
PREVISÃO
DO QUE É
PREVISÍVEL
IMPERÍCIA
 CULPA

“IN ELIGENDO” “IN VIGILANDO”

 RESPONSABILIDADE PENAL

CÓDIGO PENAL - ARTIGO 132 ( CRIME DE PERIGO) :

“EXPOR A VIDA OU SAÚDE DE OUTREM A PERIGO

DIRETO OU IMINENTE”

PENA : DETENÇÃO DE 3 MESES A 01 ANO, SE O FATO

NÃO CONSTITUI CRIME MAIS GRAVE
 REGULAMENTAÇÃO DE
SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO

CONSOLIDAÇÃO DA LEIS DO TRABALHO

CAPÍTULO V

PORTARIA 3214 NORMAS

LEI 6.514 REGULAMENTADORAS
LEI 6.514
PORTARIA 3214 MTE
NORMA REGULAMENTADORA NR - 1 :
1.7 CABE AO EMPREGADOR:

a ) CUMPRIR E FAZER CUMPRIR AS DISPOSIÇÕES LEGAIS E

REGULAMENTADORAS SOBRE SEGURANÇA E
MEDICINA DO TRABALHO
b ) ELABORAR ORDENS DE SERVIÇO SOBRE SEGURANÇA E
MEDICINA DO TRABALHO, DANDO CIÊNCIA AOS
EMPREGADOS, COM OS SEGUINTES OBJETIVOS:

I - Prevenir atos inseguros no desempenho do trabalho;

II - Divulgar as obrigações e proibições que os empregados

devam conhecer e cumprir;

III- Dar conhecimento aos empregados de que serão passíveis de

punição, pelo descumprimento das ordens de serviço expedidas;
 b) ELABORAR ORDENS DE SERVIÇO...........(cont..)

IV- Determinar os procedimentos que deverão ser adotados em caso

de acidentes do trabalho e doenças profissionais do trabalho

V- Adotar as medidas determinadas pelo MTPS ( atual MTE);

VI - Adotar medidas para eliminar ou neutralizar a insalubridade e as

condições inseguras
 ORDENS DE SERVIÇO

- PROCEDIMENTOS

- INSTRUÇÕES DE TRABALHO

- F.O.S.

- F.O. P.
 c ) INFORMAR AOS TRABALHADORES SOBRE :
I- Os Riscos Profissionais que possam originar-se nos locais
de trabalho;
II- Os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas
pela empresa;
III- Resultados dos exames médicos e de exames complementares de
diagnóstico aos quais os próprios trabalhadores forem
submetidos;
IV- Os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de
trabalho;
d )PERMITIR QUE REPRESENTANTES OSTRABALHADORES
ACOMPANHEM A FISCALIZAÇÃO DOS PRECEITOS
LEGAIS E REGULAMENTARES SOBRE SEGURANÇA
E MEDICINA DO TRABALHO.
 1.8CABE AO EMPREGADO:
a ) CUMPRIR AS DISPOSIÇÕES LEGAIS E REGULAMENTARES
SOBRE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO,
INCLUSIVE AS ORDENS DE SERVIÇO EXPEDIDAS PELO
EMPREGADOR
b ) USAR O EPI FORNECIDO PELO EMPREGADOR

c ) COLABORAR COM A EMPRESA NA APLICAÇÃO DAS NRs.

d ) SUBMETER-SE AOS EXAMES MÉDICOS PREVISTOS NAS

NRs
 CUSTOS EX: LGP
CUSTOS INDIRETOS
1 Seguro de acidentes de trabalho: R$ 86.000,00
1% risco leve; 2% risco médio e
3% risco grave da folha
CUSTOS DIRETOS
2 Salário que deve ser pago ao R$ 2.500,00
acidentado no dia do acidente e
nos primeiros 15 dias de
afastamento, sem que ele produza
3 Multa contratual pelo não R$ 60.000,00
cumprimento de prazos contr.
4 Perda de bônus na renovação do R$ 8.600,00
seguro patrimonial
5 Despesas decorrentes da R$ 9.500,00
substituição ou manutenção da
peça danificada
CUSTOS
6 Gastos de contratação e R$ 2.500,00
treinamento de um substituto
7 Pagamento de horas extras para R$ 3.500,00
cobrir o prejuízo causado à
produção
8 Gastos de energia elétrica e R$ 1.200,00
demais facilidades das instalações
(horas extras)
9 Pagamento das horas de trabalho R$ 3.700,00
despendidas por supervisores e
outras pessoas e ou empresas:
10 Nas investigações das causas do R$ 7.500,00
acidente
11 Na assistência médica para os R$ 6.200,00
socorros de urgência
 CUSTOS (www.geranegocio.com.br/segurança trabalho)
12 No transporte do acidentado R$ 800,00
13 Em providências necessárias para R$ 950,00
regularizar o local do acidente
14 Em assistência jurídica R$ 26.800,00
cível/criminal/trabalhista
15 Em propaganda para recuperar a R$ 32.000,00
imagem da empresa
16 Em caso de acidente com R$ 137.000,00
invalidez permanente devemos
considerar o valor de 2/3 a 1/3
do salário pago mensalmente até
que o empregado atinja 65 anos
de idade, danos morais e
materiais
TOTAL R$ 388.750,00