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Protocolo

Celebración día de la madre 2023

“ Nadie más poderoso en el universo que ella cuando confía en sí misma”


Objetivos

 Celebrar uno de los eventos más especiales del año, EL DÍA DE LA  MADRE, un
espacio para homenajear a la persona que ha sido nuestro más hermoso impulso,
aquella que estuvo con nosotros/as desde que dimos nuestros primeros pasos.

 Espacio de reconocimiento a las asesoras madres, resaltando su empoderamiento


emocional, reconociendo su valor y su participación activa en la corresponsabilidad
dentro de su familia.

CONFIDENCIA
L
Requisitos

 Participan las asesoras madres que hayan ingresado hasta fines de abril 2023 y se
encuentren activas en la planilla hasta el día 8 de mayo.

 Las asesoras madres que aún no figuran en el sistema por ser nuevos ingresos, serán
consideradas en un pedido adicional.

CONFIDENCIA
L
Celebración

 La celebración se realizará del 10 al 12 de mayo, cada sede elegirá el día y horario


dentro de este rango.
 La entrega del obsequio debe realizarse el mismo día de la celebración.
 Involucra a los líderes de tienda en este espacio.
 Toma fotos compartiendo este espacio y publícalas en workplace.
 Recuerde que cada asesora madre que reciba el obsequio deberá firmar un cargo de
entrega.

CONFIDENCIA
L
Obsequio
 Pack K’allma (colonia, crema de
manos y jabón) + vela aromática

 Entrega:
Lima: entregas del 27 abril al 02 mayo
Provincias: entregas del 29 abril al 06 mayo
CONFIDENCIA
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Decoración
 Se enviará a cada sede un kit decorativo para ambientar el espacio,
incluye: cortinas, globos, pompones.
 Entrega:
Lima: entregas del 19 al 21 de abril
Provincias: entregas del 25 al 29 abril

Panel virtual con Aequales (zoom y workplace)


 Se ahondará en barreras internas y externas que enfrentan las madres
trabajadoras. Con esta metodología se fomenta un espacio de confianza
donde otras madres asesoras invitadas compartan su sentir y obtengan ideas
claves para balancear el éxito de la maternidad con su vida profesional.

Tema: Diversas formas de ser mamá


Fecha: Por confirmar, a realizarse en la misma semana de celebración.
CONFIDENCIA
L
Comunicación:
 Nos encontramos trabajando en las artes para difundir la comunicación de
estas actividades a través de workplace o grupos de tienda.
 En los siguientes días estaremos cargando los links de invitación al panel
digital.

Envío de payroll:
 Deberán consolidar los datos de las madres que recibieron o recibirán el
obsequio y remitirlo en el modelo de payroll que encuentran en la
compartida para que se considere en la boleta de mayo.
 El payroll debe ser enviado a su sectorista de Bienestar hasta el martes 16
de mayo (todo el día).
 Una vez que identifiquen los obsequios sobrantes, deberán informar a
Bienestar a través del link que se encuentra en la compartida.
CONFIDENCIA
L

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