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Planification
Planification
-Le contexte sanitaire actuel au Maroc reste marqué par un certain nombre d’acquis
mais aussi par des déficits relativement importants, notamment au niveau de la
fourniture des services aux individus, perçue comme peu réactive et de qualité
discutable, ce qui rend le système de santé peu attractif aux yeux du citoyen.
Absence d’une
véritable Difficulté d’accès
politique en aux soins
médicament
Dysfonction
nement du
SNS :
Difficulté liées Gestion non
aux ressources satisfaisante des
humaines hôpitaux
Intervention de l’état sur toute la
chaine de système de santé
Arbre à problème
3
E Partenariat avec
f 6 5 4 la société civile 2 1
f Insuffisance quantitative Insuffisance du Rôle de l’Etat et les -Difficulté d’accès de la .Niveaux de mortalité
financement public, organisations
e et qualitative chronique insuffisammen
non
population aux services de maternelle et infanto-
t en ressources humaines faiblesse du t assumé soins juvénile encore élevés
gouvernemental
s financement solidaire
es peu ou mal
exploité
P
r DYSFONCTION
o NEMENTS DU
b SYSTEME DE
l SANTE
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s on -La n’a jamais pu -l’absence -Faible
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e période de la différents sépare la capacité du
que des n des du PIB véritable soins
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postes ménages à -La masse notamment -Défaillance
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d’emploi ce salariale a public et du pilotage
œuvre du avec la plus proche e -Difficultés
laissés financemen progressé libéral. du
programme société est assez - d’accès aux
vacant t reste entre 1981 et L’insuffisa programme
d’ajustemen civile longue. soins
par les importante 2006 de 676% ne de la
t structurel
départs à en dirhams déconcentr
(PAS)
la retraite courants ation…
Situation désirée
L’arbre à objectifs
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Partenariat avec
la société civile 2 1
n Satisfaction quantitative suffisance du Rôle de l’Etat et les -Facilité d’accès de la .Diminuer le nombre de
s et qualitative chronique financement public, suffisamment organisations population aux services de mortalité maternelle et
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société est assez - d’accès aux programme
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départs à libéral…
la retraite
Critiques
- Le délai est-il suffisant pour achever toutes les composantes de la stratégie sectorielle 2008-2012 ?
- Est-ce que le personnel de santé est très motivé et prêt à relever de nouveaux défis ?
- Les autres départements seront-ils impliqués pour travailler en collaboration avec le ministère de la
santé?
- Enchainement difficile à comprendre car la structure ne suit pas une approche de cadre logique (O.
général, O. spécifique, Résultat escomptée et activités).
Toutes les mesures prévues par la stratégie permettent-elles de s'attaquer à la cause fondamentale du
problème ?