PRES ENTED BY IREYKE DHEBY

S YAPUTRI

GALERI
KAIN
PANTANG
USAHA YANG BERGERAK DIBIDANG
KERAJINAN DAN FASHION YANG
TERBUAT DARI KAIN TENUN IKAT
KHAS SINTANG KALIMANTAN
BARAT
GALERI KAIN KAINPANTANG_OFFICIAL
PANTANG
GALERIKAINPANTANGSINTANG
APA ITU TENUN
IKAT SINTANG?
Tenun ikat Sintang merupakan warisan budaya suku
Dayak yang mempunyai nilai seni tinggi. Kain tenun ikat
Sintang tidak diproduksi dengan mudah karena semua
prosesnya dilakukan secara manual. Setiap motif maupun
warna pada kain tenun ikat ini hasilnya tidak akan bisa
sama persis (limited Edition), membuat kain tenun ini
memiliki nilai khusus bagi pelanggan pelanggan setia
kami terhadap wastra.
Pada 2015 lalu Tenun Ikat Sintang telah terdaftar sebagai
Warisan Budaya Tak Benda Indonesia yang dikelola oleh
Direktorat Jenderal Kebudayaan, Kementerian Pendidikan
dan Kebudayaan, dalam kategori Kemahiran dan
Kerajinan Tradisional. Tenun Ikat Sintang juga
mendapatkan penghargaan Upakarti dari Direktorat
Jenderal Industri Kecil Menengah, Kementerian
Perindustrian.
 BEBERAPA CONTOH
PRODUK

.
 WORKFLOW
SEMUANYA DILAK UK AN SECAR A
MANUAL
Peminyakan
Penanaman kapas benang Mengikat motif Mendesign produk

1 2 3 5 7
4
Mengaos kapas
menjadi
Pewarnaan
6
Memantang/menenun
8
Membuat produk

benang
 Structure
Organizer
DIREKTUR

KEPALA PEMASARAN &

KEUA NGA N P RODUKS ADMIN SOSIAL MEDIA
I

P ETA NI KEPALA KEPALA FA SHIO

P ENJ A HIT N
KAPAS A RTISA N DESIGN

ARTISAN ARTISAN P ENJ A HIT P ENJ A HIT MODEL

 ANALISIS
JABATAN &
DIREKTUR
Membuat kebijakan dan prosedur,
PEKERJAAN KEPAALA
PRODUKSI
Mengatur segala kegiatan
KEUANGAN Memastikan jalannya proses
memantau kinerja karyawan,
membuat rancangan bisnis serta
yang termasuk dalam produksi berjalan sesuai
pengelolaan uang dengan prosedur dan target
membimbing tim manajamen

KEPALA
PEMASARAN & FASHION KEPALA ARTISAN KEPALA PENJAHIT
ADMIN SOSIAL DESIGN
Merancang produk Mengawasi artisan-artisan Mengawasi semua penjahit
MEDIA segala bentuk
Mengatur
baru dibawahnya dibawahnya
prmosi baik secara offline
maupun online

PENJAHIT ARTISAN

Menjahit produk sesuai dengan Melakukan semua proses

rancangan fashion desgin pembuatan kain tenun
 PROS ES MS DM
DA
LAM
PERUS AHAAN
 REKRUTMEN
Perusahaan ini menggunakan metode
Rekrutmen Tertutup
Yang dimaksud dengan metode rekrutmen
tertutup
adalah proses rekrutmen yang dilakukan
dengan mencari calon karyawan dari internal
perusahaan.
MANAJEMEN
KINERJA
Menurut Amstrong (2006:1) manajemen kinerja adalah
sebuah proses yang sistematis untuk meningkatkan
kinerja organisasi dengan cara mengembangkan kinerja
individu dan team atau kelompok.
 PELATIHAN
PENGEMBANGAN
&
Pelatihan dan pengembangan SDM adalah salah satu upaya
perusahaan untuk memperbaiki kinerja karyawan. Pada
dasarnya kegiatan ini dapat memberikan pengetahuan dan
kemampuan baru bagi karyawan.
Tujuan dari pelatihan dan pengembangan SDM yang
dilakukan perusahaan adalah membantu karyawan
mengurangi kesalahan dalam menyelesaikan pekerjaannya.
 KES EHATAN
KES DANELAMATAN
KERJA
Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) merupakan
upaya kita untuk menciptakan lingkungan kerja
yang sehat dan aman, sehingga dapat mengurangi
probabilitas kecelakaan kerja /penyakit akibat
kelalaian yang mengakibatkan demotivasi dan
defisiensi produktivitas kerja
 STRENGT WEa KNES
H S
Handmade
Harga yang
nilai seni
cenderung mahal

S W
dengan buatan
Kesulitan
tangan
menjangkau
• Memiliki
daya yang sumber
pasar yang lebih
kompeten
Produk yang
luas Produk tidak
kreatif dan unik
dapat diproduksi
Kualitas
masal
produk yang
tinggi

OPPORTUNITY
•Minim kompetitor THREa
Peran pemerintah T

O
dalam
promosi kain tenun Kurangnya

T
sintang sangat baik ketertarikan
Tersedianya masyarakat
teknologi informasi pada produk
Kolaborasi lokal Sumber
dengan designer daya manusia
ternama yang mulai
Permintaan
internasional terancam
terhadap produk
lokal semakin
THANK
YOU