You are on page 1of 12

PERTEMUAN 8

CORPORATE SOCIAL RESPONSIVENESS

Oleh: Tati Rosyati, S.E., M.Ak


TUJUAN PEMBELAJARAN
Setelah mempelajari materi ini, mahasiswa mampu:
1. Menjelaskan Pengertian dan perkembangan konsep
Corporate Social Responsiveness
2. Menjelaskan Tahap-tahap Corporate Social
Responsiveness
3. Menjelaskan Pendekatan Corporate Social
Responsiveness
4. Menjelaskan Keterkaitan CSR dengan Corporate
Social Responsiveness
Pengertian dan perkembangan konsep
Corporate Social Responsiveness

Menurut Frederick corporate social responsiveness


menunjukan kapasitas suatu korporasi dalam
memberikan respon terhadap tekanan sosial.
Tindakan yang nyata sebagai suatu tanggapan atau
untuk memperoleh bentuk tanggapan secara umum
bagi masyarakat merupakan fokus dari konsep
corporate social responsiveness.
pendukung konsep corporate
social responsiveness
mengajukan setidak-tidaknya
tidak keberatan utama terahdap  Pertama terdapat ketidak jelasan makna
konsep CSR sehingga mereka mengenai tanggung jawab sosial perusahaan
 Kedua kritik terhadap konsep CSR berasal dari
lebih memilih corporate social ketidak jelasan mengenai mekanisme
responsiveness. institusional melalui mana ide CSR dapat
dilaksanakan.
 Ketiga masih terdapat ketidak jelasan sampai
sejauh mana pertukaran (trade off) antara tujuan
ekonomi dan biaya yang dapat dilakukan.
Tahap-tahap
• Infographic Style
Corporate Social
Responsiveness

sadar akan • Specialized internalisasi


adanya learning Komitmen terhadap
Kebijakan masalah Belajar • Administrative
dilingkungan Organisasi berbagai
learning masalah sosial
perusahaan
Pendekatan Corporate
Social Responsiveness
Perspektif Perspektif Perspektif
institusional Ekonomi Reputasi
Manajerial
• perusahaan • Kemampuan • Reputasi sangat
mencari perusahaan penting
legitimasi bagi untuk melakukan mengingat
keberadaannya respon terhdap menager
dimata public tekanan sosial menghadapi
sangat resiko usaha
berhubungan erat
dengan
kesehatan
keuangan
perusahaan
Perspektif Reputasi Manajerial
Salah satu cara untuk mencegah resiko kehilangan
pekerjaan adalah melalui aktivitas yang akan
menjadikan manager tersebut tampak baik dimata
investor maupun publik. Menurut hasil penelitian yang
dialkukan Bucholtz (Solihin Ismail, 2020:81) keterlibatan
manager dalam kegiatan Corporate Social
Responsiveness akan turut meningkatkan reputasi
manager dimata public.

D
D D
D
D
Keterkaitan CSR dengan Corporate Social
Responsiveness
Kegiatan CSR yang dilakukan berdasarkan
pertimbangan bahwa pelaksanaan kegiatan CSR akan
mempertinggi legitimasi perusahan dimata publik. Bila
hal ini dilihat dari sudut pandang Corporate Social
Responsiveness, maka aktivitas CSR yang dilakukan
perusahaan dalam kondisi seperti ini menunjukkan
respon yang proaktif dari perusahaan untuk dapat
menempatkan posisi perusahaan lebih baik dimata
pubik.

D
D D
D
D
Soal Latihan!

1. Jelaskan yang dimaksud dengan Corporate Social


Responsiveness berdasarkan yang anda fahami!
2. Sebut dan jelaskan Tahap-tahap Corporate Social
Responsiveness !
3. Sebut dan jelaskan Pendekatan- Pendekatan Corporate
Social Responsiveness !
4. Jelaskan bagaimana Keterkaitan CSR dengan Corporate
Social Responsiveness
5. Tuliskan apa saja perbedaan antara CSR dengan Corporate
Social Responsiveness !
Daftar Pustaka

Disemadi, H. S., & Prananingtyas, P. (2020). Kebijakan Corporate Social


Responsibility (CSR) sebagai Strategi Hukum dalam Pemberdayaan
Masyarakat di Indonesia. Jurnal Wawasan Yuridika, 4(1), 1-16.
Dwi Kartini, 2020 ” Corporate social Responsibility Transformasi konsep
ustainability manajemen dan implementasi diindonesia”. Bandung:
Refika.
Mardiakanto. Totok, (2018), CSR Tanggung Jawab sosial Korporasi, Alfabeta.
Bandung
Solihin, Ismail. 2020. Corporate Social Responsibility: from Charity to
Sustainability. Jakarta: Salemba Empat
Rochayatun, S. (2016). Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Corporate Social
Responsibility Disclosure (CSRD). Wiga: Jurnal Penelitian Ilmu Ekonomi, 6(1),
63-79.
Suwandi Sumartias, D., Novianti, E., Komariah, K., & Nugraha, A. R. THE
IMPLEMENTATION OF COMMUNITY DEVELOPMENT POLICY IN
INDUSTRY AND INSTITUTION IN WEST JAVA.
Thank You

You might also like