PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Descripción de la situación problemática

• Con nuestro programa estaremos evitando problemáticas aún más
graves que puedan acarrear en los trabajadores, así como: suicidio
por estrés laboral y ataques de ansiedad
 Formulación Del Problema
• El programa trata de identificar el bienestar psicológico en los jóvenes
trabajadores de 20 a 30 años del restaurante Brasa Roja, logrando que
los empleadores brinden programas de bienestar y motivación a sus
trabajadores, para que logren un mejor ambiente laboral
¿Pregunta de investigación?
OBJETIVOS
Objetivo General

• Identificar el efecto del programa “Disfruto trabajando” para fomentar el bienestar psicológico en los
jóvenes trabajadores de 20 a 30 años del restaurante Brasa Roja de Chiclayo 2022.
Objetivos específicos

• Analizar los efectos en la dimensión de la autoaceptación

• Identificar los efectos positivos de la dimensión autonomía
• Establecer los efectos positivos de la dimensión dominio del entorno
• Demostrar los efectos positivos en la dimensión crecimiento personal
• Indicar el efecto en la dimensión propósito en la vida
Justificación De La Investigación
Antecedentes
Al nivel internacional

• En España, el Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS) y

la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB) realizaron estudios y
encuestas que reflejan un empobrecimiento del bienestar psicológico.
Al nivel nacional

• Estudios realizados en nuestro país por Espinoza y Tapia (2011), citado

por San Román, indican que en la ciudad de Lima se encuentra un
27.8% de empleados con un alto nivel de bienestar psicológico, sin
embargo, un 52.7 de ellos muestran un nivel de medio hacia abajo en
esta escala.
A nivel local

• Según los datos estadísticos, “en la ciudad de Chiclayo, existen pérdidas

cuantiosas debido a la tensión y crecen con el transcurrir del tiempo.
Además, existen numerosos índices de deserción laboral, poca
productividad, accidentes profesionales y una escasa motivación
laboral” (Fernández, 2020, p. 8)
BASES TEORICAS
Bienestar psicológico
• El bienestar psicológico es considerado un conjunto de aspectos que
expresa el sentir y el pensar constructivo del ser humano acerca de sí
mismo
Modelos de Bienestar Psicológico

Modelo según Aristóteles : Aristóteles sostiene que la finalidad de la existencia del ser humano es obtener

la felicidad, una vez alcanzada, nada más es deseado, se puede concluir que al hombre no le importa lo

material. ·

Modelo según Maslow: Maslow engloba nuestras necesidades como un conjunto de percepciones que

definen el cómo juzgamos nuestra vida a nivel global. La principal necesidad del ser humano se encuentra en

la autorrealización

Modelo de Bienestar Psicológico según Carol Ryff: Este autor define como bienestar psicológico es el
trabajo que hace el ser humano para perfeccionar su potencial, lo cual ayudará a superar retos y alcanzar
metas.
DEFINICON DE VARIABLES