LA JERARQUÍA

ADMINISTRATIVA
Es un vínculo que relaciona a las unidades que integran la organización y
que coloca a unos respecto de otros en relación de dependencia bajo un
orden subordinado, para darle estabilidad y cohesión a la administración.
CARACTERÍSTICAS

• Se trata de una relación entre órganos de un mismo ente administrativo

• Se da en la centralización, desconcentración o delegación de
competencias.
• Se entre un órgano superior y uno inferior en la línea de competencia.
• Siempre existe, aunque la norma no lo exprese.
• Abarca todo el órgano inferior.
• Podría recurrirse los actos administrativos del inferior jerárquico.
• Es una institución jurídica política, funciona en el derecho público y en
el derecho administrativo.
• Se gradúa por escalafón administrativo.
• Ordena y revisa actos del subordinado (derecho disciplinario) LSC.
• Se manifiesta el poder de mando del órgano superior y debida
obediencia del subordinado.
POTESTADES QUE ORIGINA LA JERARQUÍA

• CONCEPTO:
• Son los derechos que la potestad origina
• Son los límites que tiene la potestad con relación a los subordinados.
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• PODER DE REVOCACIÓN: Poder que tiene el órgano superior de revocar las medidas adoptadas por
el inferior de oficio (el órgano) o instancia de parte (el particular recurso de revocatoria).
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• PODER DE REVISIÓN: Facultad que tiene el superior jerárquico para revisar la actuación del órgano
subordinado a fin de aprobarlos, suspenderlos, modificarlos cuando no estén de acuerdo al orden
jurídico establecido a los principios de legalidad y juridicidad y cuando no estén apegados a los
programas y políticas de gobierno.
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• PODER DE MANDO: Facultad que tiene el órgano superior para girar órdenes políticas e
instrucciones a los subordinados y estos la obligación de obedecer.
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• PODER DISCIPLINARIO: Facultad que tiene el órgano superior de sancionar a los subordinados por
quebrantamiento de las obligaciones que le impone la función administrativa.
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• PODER DE AVOCACIÓN Y DELEGACIÓN: Avocación atraer la competencia del subordinado.
• Delegación: traslado de competencia a un subordinado.