Jaminan Sosial

dan
Keselamatan dan Kesehatan
Kerja (K3)
Jaminan Sosial

Salah satu bentuk perlindungan sosial untuk

menjamin seluruh rakyat agar dapat memenuhi
kebutuhan dasar hidupnya yang layak. (UU BPJS)

Suatu sistem yang memberikan perlindungan sosial

dan rasa aman.
Tujuan Jaminan Sosial

• Memberikan perlindungan kepada pekerja dan keluarganya dari

berbagai resiko pasar tenaga kerja seperti:
• resiko kehilangan pekerjaan
• penurunan upah
• kecelakaan kerja
• sakit, cacat
• lanjut usia
• meninggal dunia dll.
• Untuk mempertahankan daya beli masyarakat dalam
menghadapi terjadinya ketidakamanan ekonomi
• Rasa aman = peningkatan produktivitas
 UUD 1945 Pasal 34 ayat (2):
“Negara mengembangkan sistem jaminan sosial nasional
bagi seluruh rakyat…”

UU NO. 40 Tahun 2004 ttg SJSN

Jamsostek, Taspen, Askes dan Asabri sbg BPJS

UU No. 24 Tahun 2011 ttg BPJS

Jamsostek ➔ BPJS Ketenagakerjaan

UU no 3 th 1992 ttg Jamsostek

Diikuti PP No. 36 Tahun 1995: PT Jamsostek sbg
penyelenggara

UU No. 40 tahun 2004 ttg SJSN

Diikuti UU No. 24 tahun 2011 ttg BPJS:
Jamsostek  Badan Hukum Publik  BPJS
Ketenagakerjaan
BPJS Ketenagakerjaan

• Badan hukum publik yang bertanggungjawab kepada

Presiden
• Memberikan perlindungan kepada seluruh pekerja
Indonesia baik sektor formal maupun informal dan orang
asing yang bekerja di Indonesia sekurang-kurangnya 6
bulan
 BPJS

BPJS Kesehatan BPJS Ketenagakerjaan

Jaminan Kesehatan Jaminan Kecelakaan Jaminan Kematian Jaminan Hari Tua Jaminan Pensiun
Kerja
BPJS Ketenagakerjaan

• Sifat kepesertaan: wajib

• Pemberi kerja wajib mendaftarkan
• Konsekuensi: sanksi administratif
• teguran tertulis;
• denda; dan/atau
• tidak mendapat pelayanan publik tertentu
• pidana penjara paling lama 8 (delapan) tahun atau
pidana denda paling banyak Rp1.000.000.000,00
(satu miliar rupiah).
Program BPJS Ketenagakerjaan

1. Jaminan kecelakaan kerja;

2. jaminan hari tua;
3. jaminan pensiun; dan
4. jaminan kematian.
(Pasal 6 ayat (2) UU BPJS)
 Jamsostek BPJS Ketenagakerjaan

Jaminan Kecelakaan Kerja

Jaminan Hari Tua

Jaminan Kematian

Jaminan Pemeliharaan
Kesehatan Jaminan Pensiun
Keselamatan dan Kesehatan
Kerja (K3)
K3

• Upaya preventif terhadap kecelakaan kerja dan penyakit

akibat dari hubungan kerja
• Tujuan: untuk melindungi keselamatan guna mewujudkan
produktivitas
• Setiap pengusaha wajib menyediakan Sistem Manajemen
K3 yg terintegrasi dgn manajemen perusahaan
Keselamatan Kerja

• Keselamatan yg berkaitan dengan mesin, pesawat alat

kerja, bahan dan proses pengelolaaannya, landasan tempat
kerja dan lingkungannya, serta cara melakukan pekerjaan.
• Objek: segala tempat kerja: darat, tanah, air dan udara
Kesehatan Kerja

• Bagian dari ilmu kesehatan yg bertujuan agar tenaga kerja

memperoleh keadaan kesehatan yg sempurna baik fisik,
mental maupun sosial sehingga memungkinkan dapat
bekerja secara optimal
Tujuan K3

• Melindungi pekerja dari risiko kecelakaan

kerja
• Meningkatkan derajat kesehatan para pekerja
atau buruh
• Agar pekerja dan orang sekitarnya terjamin
keselamatannya
• Menjaga agar sumber produksi terpelihara
dan dipergunakan secara aman dan berdaya
guna