Diseño de un sistema de gestion integral de riesgo

psicosocial en una institución de educación

superior

Ps.Wendy Lorena Montoya Muñoz

Ps. Yecid Fernando Hueso Real
Directora de Proyecto: Ps. Mg. Maria Claudia Carreño R.

Especialización en Psicologia Organizaciónal y SST

Universidad El Bosque
Está propuesta de trabajo se realiza en el marco de un escenario hipotético, con datos
ficticios por lo que no corresponde a ninguna organización en particular, su ejecución
es de tipo académico y pedagógico
Factor del entorno Macro:

Factor Tecnológico:

Sector
Terciario Educación
Superior

Ministerio de Educación
 Competidores
Factores del entorno Micro

Proveedores

Usuarios
Docentes Sofware
-Estudiantes
Subsistema Razón de Ser

VALORES

N
MISIÓ

PRINCIPIOS
VISIÓN
 Dirección de Gestión
¿ Quiénes ? Humana

Subsistema Estructural
Jerárquica

Subsistema Psicosocial
Subsistema de Gestión
Subsistema tecnológico

recursos
Tradicional • Presidente • Área de Atracción y Selección
• Rector • Desarrollo Humano
Propiedad intelectual
• Relaciones Laborales
Piramidal • 5 Consejeros • Digitación y Archivo
Educación de alta • Rep. Estudiantes • Nómina
calidad
Oferta Se encuentran 3 • Rep Docentes • SG-SST

Vicerrectorías
• 900 Colaboradores
aseguramiento de calidad PEI • 100 Objeto de estudio
Direcciones de • FICB
Proyecto Educativo Institucional
Programas
Antecedentes
teóricos
Antecedentes empíricos
Modelo Explicativo del Estrés

Modelo de interacción entre

Modelo de interacción entre
demandas, control y apoyo social
demandas y control por
por Jhonson y Hall (1988)
Karasek (1979)

Modelo de esfuerzo y recompensa Modelo dinámico por

planteado por Siegrist (2002) Villalobos (2012)

Individuo

Entorno Entorno
Laboral Social
Antecedentes normativo y legales
corrgir q se lea
 Espina de Pescado

Conclusiones
No se han realizado estudios para la
identificación y evaluación de los
riesgo psicosocial

Carencia de mediciones y recursos

económicos

Ausencia en la mano de obra

Programas de intervención
incipientes o nulos

Se recomienda implementar mediciones de riesgo psicosocial y diseñar programa de

vigilancia epidemiologica
OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL
Diseñar e implementar un programa de gestión de los factores de riesgo psicosocial, alineado con el SG-SST

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Realizar el diagnóstico y determinar los niveles de riesgo de los factores psicosociales a los cuales están expuestos los trabajadores

Diseñar una propuesta para el desarrollo de un estudio de diagnóstico confirmatorio

Diseñar un programa de vigilancia epidemiológica con base en la matriz de riesgo psicosocial

Diseñar la propuesta de Intervención de los factores de riesgo psicosocial

 ACTIVIDADES - INDICADORES DE EJECUCIÓN

Diagnóstico de Informe propuesta

Programa de Programa con
riesgos de diagnóstico
vigilancia actividades:
psicosociales confirmatorio
epidemiológica
Identificar los factores de riesgos Diseñar, divulgar e
Diseñar, divulgar e implementar la propuesta Diseñar, divulgar e implementar la propuesta de
psicosociales-Realizar el diseño, divulgación
para el desarrollo del estudio de diagnóstico implementar el intervención de los factores y
e implementación de la matriz de riesgo
confirmatorio para los factores de riesgo programa de sus efectos
psicosocial
psicosocial vigilancia
epidemiológica

Entrega de
informes finales a Entrega oportuna
Asistencia a la supervisora del Cumplimientos al del documento
sesiones de proyecto: cronograma: final
asesoría:
Cumplir con las actividades
Elaboración y entrega oportuna de los
Asistencia y entrega de programadas dentro del Sistema de gestión integral
informes finales
los avances cronograma de trabajo de los riesgos psicosociales
Metodología

Criterios de inclusión
Tipo de estudio:
• Consentimiento firmado
• Descriptivo • Vinculación con la Institución
Exploratorio mínimo 6 Meses de Antigüedad
Población Criterios de exclusión
Concideraciones Éticas
Ley 1090 del 2006 Código deontología
y de bioética
• Confidencialidad
• Custodia de resultados
• Bienestar de los grupos en el que se
realiza abordaje

100 trabajadores • Personas que no diligencien la

Docentes 70 totalidad del instrumento Instrumentos
Administrativos 25 • No cuenten con contrato
Directivos 5 laboral directo • Fase 1
• Que No firmen el
• Fase2
consentimiento informado
Resultados esperados - Entregables

• Informe de resultados del estudio general de los

factores de riesgo psicosocial

• Matriz de Riesgo de los factores psicosociales con su

diagnóstico confirmatorio

• Programa de Vigilancia Epidemiológica de los factor

de riesgo psicosocial

• Propuesta de intervención de los factores de los riesgo

psicosociales