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Programa de Formación Emprendimiento

Humanística para el Desarrollo


Sostenible

MARCO LÓGICO DEL PROYECTO DE


EMPRENDIMIENTO SOCIAL

SESIÓN 08 2023 - II
Programa de Formación Emprendimiento
Humanística para el Desarrollo
Sosteniblec
Programa de Formación Emprendimiento
El CICLO DEL PROYECTO Humanística para el Desarrollo
Sostenible

Árbol de problemas
y objetivos

Marco Lógico

Los proyectos se diseñan porque existe un


problema de desarrollo, un obstáculo al
desarrollo o porque existe una oportunidad
desaprovechada.
Programa de Formación Emprendimiento
Humanística para el Desarrollo
Sostenible

Marco Lógico

Enfoque Metodología

Método de planificación por objetivos

Apropiado para el diseño de Es un proceso que contempla el análisis


intervenciones públicas y no del problema, el análisis de los
gubernamentales de promoción del involucrados, la jerarquía de los objetivos
desarrollo y la selección de estrategias.

Matriz del Marco Lógico


(producto)
Programa de Formación Emprendimiento
MATRIZ DE MARCO LÓGICO Humanística para el Desarrollo
Sostenible

● Herramienta para la conceptualización, diseño, ejecución, seguimiento del desempeño y evaluación


de proyectos. Su objetivo es darle estructura coherente al proceso de planificación y comunicar la
información esencial sobre un proyecto.
● Matriz de 4 x 4 que sintetiza el resumen narrativo de los objetivos del proyecto, los indicadores,
los medios de verificación y los supuestos.

Lógica horizontal
Indicadores Medios de verificación Supuestos
Lógica vertical

Fin

Propósito

Resultados

Actividades
Emprendimiento
¿Cómo pasar del árbol de objetivos a Programa de Formación para el Desarrollo
Humanística Sostenible
la MML?

Fin
Lógica
horizontal
Incremento de empleo y empoderamiento de las mujeres de las zonas
urbanas de 20 a 35 años que han sufrido maltrato físico o psicológico y Indicadores Medios de Supuestos
verificación
se encuentran desempleadas
Lógica vertical

Objetivo General Producir y comercializar ropa con diseños regionales para generar Fin
empleabilidad en las mujeres de zonas urbanas de 20 a 35 años.

Objetivo especifico 2
Objetivo especifico 1 Propósito
Fortalecer las habilidades técnicas de mujeres de (Objetivo
Desarrollar programas de empoderamiento zonas .urbanas de 20 a 35 años que han sufrido General)
a la mujer en las zonas urbanas . violencia para mejorar la producción de “Punto de
creación”

Resultados
Objetivo especifico 2 (Objetivos
Posicionar la marca del emprendimiento PUNTO DE
específicos)
CREACIÓN en la región de Lambayeque
Actividades
Modelo Canvas
Programa de Formación Emprendimiento
LÓGICA VERTICAL Y HORIZONTAL EN LA MML Humanística para el Desarrollo
Sostenible

Horizontal
Principio de la correspondencia que vincula cada nivel de objetivos a la medición
del logro (Indicadores y medios de verificación) y las condiciones que puedan
afectar su ejecución y desempeño (supuestos principales)

Vertical Lógica horizontal Indicadores Medios de Supuestos


Relaciones lógicas verificación
verticales de causa-efecto
entre las diferentes partes Lógica vertical
de un problema que
corresponden a los Fin
diferentes niveles de la
matriz relacionando las
actividades, los resultados, Propósito
el propósito y el fin como el (Objetivo General)
conjunto de objetivos
jerarquizados
Resultados
(Objetivos específicos)

Actividades
Programa de Formación Emprendimiento
JERARQUÍA DE OBJETIVOS E Humanística para el Desarrollo
Sostenible
INDICADORES

Lógica horizontal Indicadores Medios de Supuesto


verificación

Lógica vertical

Fin Atributo de calidad + Condiciones que afectan la


Atributo de cantidad + sostenibilidad del proyecto
(Objetivo de impacto)
Atributo de tiempo

Evidencias de cumplimiento de los


indicadores del proyecto
Propósito
(Objetivo General)

Resultados/
Componentes/Productos
(Objetivos específicos)

Actividades
Programa de Formación Emprendimiento
Humanística para el Desarrollo
ATRIBUTOS DE LOS INDICADORES Sostenible

Todo buen indicador debe tener tres atributos básicos: calidad, cantidad y tiempo.
● El atributo de calidad se refiere a la variable empleada; por ejemplo:
○ Tasa de mujeres violentadas
○ Tasa de discriminación a personas con habilidades especiales
○ Tasa de desempleo

● El atributo de cantidad se refiere a la magnitud del objetivo que se espera alcanzar, por ejemplo:
○ Reducción de la tasa de mujeres violentadas del 40 % al 20 %
○ Reducción de tasa de discriminación a personas con habilidades especiales en 10%
○ Incremento de empleo en un 20%

● El atributo de tiempo se refiere al periodo en el cual se espera alcanzar el objetivo y usualmente


está vinculado a la duración del proyecto:
○ La tasa de mujeres violentadas, entre enero de 2020 y diciembre de 2022, se ha reducido del 40 % al 20 %
○ Reducción de tasa de discriminación a personas con habilidades especiales en un 10% durante 2 años.
○ Incremento de la tasa de la tasa empleo en un 20 % entre enero de 2021 y diciembre del 2022.
Programa de Formación Emprendimiento
INDICADORES DE PROPÓSITO Humanística para el Desarrollo
Sostenible

Ejemplos de indicadores
Tres atributos básicos ○ La tasa de mujeres violentadas, entre enero de 2020 y
de un buen indicador: diciembre de 2022, se ha reducido del 40 % al 20 %
● calidad ○ Reducción de tasa de discriminación a personas con
● cantidad y
habilidades especiales en un 10% durante 2 años.
● tiempo.
○ Incremento de la tasa de la tasa empleo en un 20 % entre
enero de 2021 y diciembre del 2022
Programa de Formación
Humanística
Proyecto: Punto de creación
Emprendimiento en el sector textil dirigido a las mujeres de las zonas urbanas de 20 a 35 años que han sufrido maltrato físico o
psicológico y se encuentran desempleadas.
Lógica horizontal Indicadores Medios de Supuestos
Lógica vertical verificación
Fin 30 familias mejoran sus ingresos económicas Línea de base del Desinterés de las mujeres en acudir
Incremento de empleo y al finalizar el proyecto proyecto a los talleres de fortalecimiento de
empoderamiento de las mujeres de las habilidades
zonas urbanas de 20 a 35 años que han 30 mujeres fortalecidas en habilidades Registro fotográfico
sufrido maltrato físico o psicológico y se socioemocionales al segundo trimestre de la y/o grabaciones
encuentran desempleadas ejecución del proyecto
Propósito 30 familias capacitadas diseñan ropa con Registro de ventas Costos elevados de material de
(Objetivo General) diseños regionales ,al culminar el tercer producción
trimestre de ejecución del proyecto.
Producir y comercializar ropa con
diseños regionales para generar . Informe técnico Propuestas laborales con mejoras
empleabilidad para las mujeres de 30 familias incrementan sus ingresos netos a económicas de otros
zonas urbanas de 20 a 35 años. S/. 300.00 nuevos soles por la venta de emprendimientos.
productos textiles, a partir del 4to trimestre de
ejecución del proyecto
Programa de Formación
Humanística
Lógica horizontal Indicadores Medios de Supuestos
Lógica vertical verificación

Resultados Incremento en un 15% de mujeres empoderadas y Informe de Renuncia voluntaria


Objetivo específicos fortalecidas para la toma de decisiones en el primer capacitación
Desarrollar programas de empoderamiento a la trimestre de la ejecución del proyecto
mujer de las zonas urbanas .
Grabaciones Mejores ofertas laborales
Fortalecer las habilidades técnicas de las mujeres 30 mujeres fortalecidas en habilidades técnicas en
de zonas .urbanas de 20 a 35 años que han el segundo trimestre de ejecución del proyecto
sufrido violencia para mejorar la producción de
“Punto de creación” Incrementar las ventas de la marca “Punto de Informe de ventas Falta de abastecimiento
creación” en un 20% al culminar el tercer trimestre. en el mercado por
Posicionar la marca del emprendimiento “Punto conflictos sociales
de creación” en la región de Lambayeque

Actividades 02 talleres y un programa de desarrollo de Certificados de


1.1. Talleres y programas de desarrollo de habilidades blandas y socioemociones a 30 habilidades blandas y
habilidades blandas y socioemocionales. mujeres colaboradoras de “Punto de creación” socioemocionales.
1.2. Talleres de emprendimiento y diseño textil al durante un semestre.
personal de trabajo. Enfermedades de los
1.3. Campañas publicitarias en redes sociales y Personal de “Punto de creación” 100% capacitado y Registro de colaboradores
radiales actualizados en diseño textil 1er bimestre del asistencia
proyecto

02 campañas publicitarias en redes sociales Vistas y likes en las


mensuales. redes sociales
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Humanística para el Desarrollo
Sostenible

Trabajo colaborativo en
salas pequeñas de zoom

Desarrolla la guía practica N° 08


Elaboramos el Marco lógico del proyecto de emprendimiento social

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Programa de Formación
Humanística

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