RANCANGAN AKTUALISASI

PENINGKATAN KEMAMPUAN BELAJAR

SISWA KELAS V DENGAN MENGGUNAKAN
MODEL PEMBELAJARAN MAKE A MATCH
DAN TABEL PERKALIAN MATERI PERKALIAN
PECAHAN BIASA PADA
SD NEGERI 40 AMBON

IRENE UKTOLSEYA, S.Pd

Ahli Pertama – Guru Kelas
NDH : 28/ LATSAR Gol. III Angkatan XXVII/ 2022
 TUGAS GURU
DESKRIPSI Tugas Guru seperti yang tertuang dalam BAB XI Pasal 39 Ayat (2) UU No. 20 Tahun
2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional, yaitu : Pendidik merupakan tenaga
SINGKAT professional yang bertugas merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran,
menilai hasil pembelajaran, melakukan pembimbingan dan pelatihan, serta melakukan
penelitian dan pengabdian kepada masyarakat

GAMBARAN SEKOLAH

Terletak pada JL. Batu Merah Atas ( Galunggung ) Kecamatan

Sirimau - Kota Ambon
IDENTIFIKASI ISU
 PENYEBAB ISU
Model / Metode/ Media
Pembelajaran belum Tingkat Intelegensi siswa
sesuai berbeda - beda

Kurangnya Partisipasi orang

Ketidakdisiplinan
Konsep Ketiga
tua dalam mendukung proses
Siswa
Hal ini sangat berguna untuk menjangkau pembelajaran
audiens yang lebih luas dibandingkan
acara satu kali.

• Membuat Angket Google Form
TAHAPAN
Konsultasi , menyiapkan alat
dan bahan, menyusun angket,
menganalisis minat dan
kemampuan siswa berdasarkan
angket, menyampaikan hasil
kegiatan
• Tersedianya Angket
NILAI BERAKHLAK VISI - MISI NILAI ORGANISASI
Visi : Kota Ambon yang Profesionalisme,
Kolaboratif, Akuntabel,
harmonis, sejahtera dan berkualitas,jujur,
Kompeten, Berorientasi religious
transparan.
pelayanan Misi : Meningkatkan
kualitas sumber daya
manusia
 2. Tersedianya Perangkat
Pembelajaran

• Membuat Rancangan Pelaksanaan

Pembelajaran

TAHAPAN NILAI BERAKHLAK VISI - MISI NILAI ORGANISASI

melakukan konsultasi,
Visi : Kota Ambon yang Profesionalisme,
menganalisis silabus,membuat Kolaboratif,
format penyusunan harmonis, sejahtera dan Transparan,
Kompeten,Akuntabel, religious
RPP,menyerahkan ke kaur peduli, bekerjasama,
Berorientasi pelayanan Misi : Meningkatkan
kurikulum, memberikan kepada berkualitas
mentor untuk di TTD kualitas sumber daya
manusia

TAHAPAN
Konsultasi , membuat kisi -
kisi, membuat soal pre-tes,
melakukan pendataan hasil,
melaporkan kepada mentor
3. Terlaksananya Pre-tes
• Melaksanakan Pre-tes
NILAI BERAKHLAK VISI - MISI NILAI ORGANISASI
Visi : Kota Ambon yang
Kolaboratif, Akuntabel, harmonis, sejahtera dan Profesionalisme,
Kompeten, religious Jujur dan berkualitas
Misi : Meningkatkan
kualitas sumber daya
manusia
 4. Terlaksananya proses pembelajaran dengan
menggunakan Model Make A Match

• Melakukan proses pembelajaran Model Make A Match

TAHAPAN NILAI BERAKHLAK VISI - MISI NILAI ORGANISASI

Konsultasi, membuat
kelompok, membuat daftar
hadir siswa, menyiapkan
Visi : Kota Ambon yang Profesionalisme,
ruangan, menyediakan PPT, Kolaboratif, Adaptif, harmonis, sejahtera dan berkualitas,jujur,
menyiapkan alat peraga (kartu Harmonis religious transparan.
soal dan jawaban), memanggil
Misi : Meningkatkan kualitas
pasangan sesuai kartu,
sumber daya manusia
melaporkan hasil kepada
mentor

• Melakukan Proses Pembelajaran dengan menggunakan
TAHAPAN
Konsultasi, membuat tabel
perkalian, menyiapkan alat dan
bahan, mencocokkan hasil hasil
perkalian, mengevaluasi
kebenaran, melaporkan hasil
kegiatan kepada Mentor
5. Tersedianya Tembok Tabel Perkalian
Tembok Tabel Perkalian
NILAI BERAKHLAK VISI - MISI
Visi : Kota Ambon yang
Kolaboratif, Kompeten, harmonis, sejahtera dan
Akuntabel, religious
Misi : Meningkatkan kualitas
sumber daya manusia
NILAI ORGANISASI
Professionalisme,
transparan,
Peduli,
bekerjasama,jujur,
Berkualitas, inovatif

TAHAPAN
Konsultasi, membuat kisi -
kisi, membuat soal post-tes,
melakukan pendataan hasil,
melaporkan kepada mentor
6. Terlaksananya Post-tes
• Melaksanakan Post-tes
NILAI BERAKHLAK VISI - MISI NILAI ORGANISASI
Visi : Kota Ambon yang Profesionalisme,
Kolaboratif, Kompeten, harmonis, sejahtera dan Jujur dan
Harmonis religious berkualitas
Misi : Meningkatkan kualitas
sumber daya manusia
 Terima
kasih!
Ada pertanyaan untuk saya?