UNO DE LOS ASPECTOS MÁS RELEVANTES EN EL PERÍODO DE

PRÁCTICA DE UN ESTUDIANTE ES QUE ESTA PRIMERA FASE

PUEDE DAR PIE A:

- UNA VEZ TERMINE SU PROCESO DE PRÁCTICA, PUEDA SER

CONTRATADO POR LA EMPRESA Y CONTINUAR SU DESARROLLO
PROFESIONAL. ESTO ES POSIBLE SIEMPRE Y CUANDO EL
PRACTICANTE HAYA DEMOSTRADO UN BUEN DESEMPEÑO
LABORAL.

- CONTAR CON UNA BUENA IMAGEN QUE LE PODRÁ SERVIR

PARA UNA POSTERIOR OPORTUNIDAD LABORAL,
SEGURAMENTE SE CONSULTARÁ EL DESEMPEÑO QUE TUVO.
LA INFORMALIDAD, USO DEL LENGUAJE Y LA EN OCASIONES LA
MANERA DE ASUMIR LOS COMPROMISOS DIFIEREN
CONSIDERABLEMENTE ENTRE EL ÁMBITO UNIVERSITARIO Y EL
ÁMBITO LABORAL.
LAS EMPRESAS PROCURAN Y EN OCASIONES EXIGEN QUE TODOS SUS
EMPLEADOS TENGAN UNA BUENA PRESENTACIÓN PERSONAL, ES
DECIR, QUE EL EMPLEADO SE MANTENGA CON ROPAS ADECUADAS AL
CARGO QUE SE LE HA ENCOMENDADO, QUE SE CONSERVE ASEADO Y
QUE SU LUGAR DE TRABAJO ESTÉ ORDENADO.
LA MANERA DE COMUNICARSE EL ESTUDIANTE CON LOS DIFERENTES
EMPLEADOS DE LA ENTIDAD O EMPRESA DEBE SER SIEMPRE DE
FORMA RESPETUOSA Y PROCURAR QUE EL USO DEL LENGUAJE SEA EL
ADECUADO Y BIEN UTILIZADO, TANTO A NIVEL ESCRITO COMO ORAL.
AUNQUE PUEDA EXISTIR CIERTO AMBIENTE DE CAMARADERÍA ENTRE
ALGUNOS EMPLEADOS Y USTED, ES PRECISO QUE NO SE SOBREPASE
EN EL TRATO, ADEMÁS MANTENGA RELACIONES CORDIALES,
AMABLES PERO SIEMPRE UTILIZANDO UN LENGUAJE FORMAL Y
RESPETUOSO.
LA PUNTUALIDAD ES UN ASPECTO IMPORTANTE. POR ELLO DESDE SU
INICIO LA EMPRESA INDICA LOS HORARIOS QUE DEBE CUMPLIR EL
PRACTICANTE CON LO CUAL SE ESTABLECE UN ACUERDO MUTUO Y ES
PRECISO POR TANTO DARLE CUMPLIMIENTO. EN LOS CASOS EN QUE EL
PRACTICANTE REQUIERA ATENDER UN COMPROMISO IMPORTANTE A
NIVEL ACADÉMICO O POR ASUNTOS PERSONALES, EL ESTUDIANTE
DEBE HABLAR CON SU JEFE INMEDIATO ACORDAR COMO ES EL
PROCESO FORMAL PARA SOLICITAR EL PERMISO Y BAJO QUÉ
CONDICIONES SE LLEVARÁ A CABO.
POR ELLO ES IMPORTANTE QUE EL PRACTICANTE ASUMA TODA LABOR
ENCOMENDADA CON MUCHA PROFESIONALIDAD Y EN CASO DE NO
PODER LLEVAR A CABO ALGUNA ACTIVIDAD POR ASPECTOS AJENOS A
SUS POSIBILIDADES O POR EL NIVEL DE COMPLEJIDAD, DEBE INDICAR
PREVIAMENTE A SU JEFE INMEDIATO DICHA SITUACIÓN PARA QUE ÉL
LE INDIQUE EL PROCEDIMIENTO A SEGUIR.
Mantenga una comunicación respetuosa y asertiva. Sin importar el
nivel del cargo de la persona procure ser cordial y respetuoso en el
trato con los demás.
Sea muy proactivo con sus funciones. Atienda bien las instrucciones dadas,
lleve a cabo su trabajo en el tiempo indicado y de la mejor manera posible,
inclusive si puede ir un paso adelante, es decir, agregar valor a la labor
solicitada, es un aspecto clave que pone en relevancia su interés y compromiso
con las actividades de la empresa.
Mantenga buena disposición frente a las actividades que le sean delegadas.
Tenga presente las tareas que le son asignadas y en caso de que no las
comprenda bien, pregunte hasta que le quede muy claro en qué consisten. La
memoria suele fallarnos una vez que transcurre cierto tiempo, así que
acostúmbrese a anotar en una libreta o en un cuaderno las actividades y
detalles necesarios para hacer una buena entrega de lo solicitado.
Sea recursivo y creativo con sus labores; en caso de no contar con los
conocimientos suficientes para llevar a cabo la tarea encomendada, previo a
solicitarle ayuda al jefe, procure indagar e investigar, bien sea en Internet, en
textos o con profesores de la Institución que cuenten con la especialidad
requerida y así documentarse bien al respecto. Evite al máximo realizar
actividades con desconocimiento y que puedan tener consecuencias adversas para
la empresa.
Sea flexible para sumir diferentes labores que le puedan ser asignadas
pero muestre criterio cuando considere que la actividad no es
congruente con su área profesional y de desempeño.
Mantenga una presentación personal buena y acorde a su cargo. Tanto
en su espacio de trabajo como en sus labores diarias sea ordenado.
Una experiencia laboral no es sólo un asunto de aplicar conocimientos
técnicos y especializados, hay una serie de aspectos que rodean el
ambiente laboral.
Tenga presente la normatividad de la empresa en cuanto a su reglamento pero
igualmente interactúe con los demás empleados. El saber interrelacionarse de
forma espontánea pero en el momento adecuado es un aspecto que favorece la
imagen personal.
!! Muchas
Gracias !!