Professional Documents
Culture Documents
Tehnis Pelaporan, Perhitungan & Penilaian Angka Kredit Jabfung Dokter
Tehnis Pelaporan, Perhitungan & Penilaian Angka Kredit Jabfung Dokter
PELAPORAN,PERHITUNGAN
& PENILAIAN
ANGKA KREDIT JABFUNG
DOKTER
TIM PENILAI PUSAT JABATAN FUNGSIONAL
DOKTER
DITJEN BINA PELAYANAN MEDIK
DEPARTEMEN KESEHATAN RI
Dokter Pertama
Dokter Muda
Dokter Madya
Dokter Utama
JENJANG PANGKAT DOKTER
Dokter Pertama, pangkat Penata Muda Tk I
gol ruang III/b
Dokter Muda
1. Penata, gol. Ruang III/c
2. Penata Tingkat I, gol ruang III/d
Dokter Madya
1. Pembina, gol ruang IV/a
2. Pembina Tk I, gol ruang IV/b
3. Pembina Utama Muda, gol ruang IV/c
Dokter Utama
1. Pembina Utama Madya, gol ruang IV/d
2. Pembina Utama, gol ruang IV/e
ANGKA KREDIT
Adalah satuan nilai
dari tiap butir
kegiatan dan/atau
akumulasi butir-butir
kegiatan yang harus
dicapai oleh seorang
dokter dalam rangka
pembinaan karier
kepangkatan dan
jabatannya
Tim Penilai Angka Kredit
Tim penilai yang
dibentuk dan
ditetapkan oleh
pejabat yang
berwenang dan
bertugas menilai
prestasi kerja Dokter
UNSUR UTAMA (sekurang-kurangnya 80% dr AK)
Pendidikan
Pelayanan Kesehatan
Pengabdian pada Masyarakat
Pengembangan Profesi
UNSUR PENUNJANG
(sebanyak-banyaknya 20 %)
1. Pelaksanaan kegiatan
bantuan/partisipasi
kesehatan
2. Pelaksanaan tugas
lapangan di bidang
kesehatan
3. Pelaksanaan
penanggulangan
penyakit/wabah
tertentu
PENGEMBANGAN PROFESI
Pembuatan karya tulis / karya ilmiah
Penerjemahan/penyaduran buku
Pembuatan buku
pedoman/juklak/juknis
Penemuan teknologi tepat guna
Di Bidang Kesehatan
UNSUR PENUNJANG
Pengajar/Pelatih dalam bidang kes
Peran serta seminar/lokakarya
Keanggotaan dalam organisasi
profesi
Keanggotaan dlm Tim Penilai Jafung
Perolehan gelar kesarjanaan lain
Piagam kehormatan
Untuk dokter madya IV B s/p IV E, wajib
12 kredit unsur pengembangan profesi
IV E sejak diangkat wajib mengumpulkan
25 kegiatan yankes&/pengembangan
profesi
DOKTER MUDA (IIIC-IIID) Dalam
memimpin satuan unit pelayanan
kesehatan dihitung tiap tahun dengan nilai 4
Setiap tindakan tetap dihitung per 10 pasien
x indeks nilai
TEHNIS PELAPORAN
TAHAP I:
LAP.HARIAN& LAP.BUL TIM UNIT
KERJA
JIKA NILAI CUKUP DIUSULKAN
&DISYAHKAN NAIK PANGKAT
O/KADINKES/DIR RS
TAHAP II
STL DIANGGAP SAH DINILAI TIM
PENILAI UNIT KERJA&UKP MELALUI
DINKES PROP DIVERIFIKASI TIM
PUSAT O/PJBT BERWENANG DLM PAK
KE KARO PEG DEPKES
USULAN KE BAKN
PERHITUNGAN &PENILAIAN