ASSUNTO:

RESPONSABILIDADES

PREENCHIMENTO DE FICHA EPI

REGISTRO DE ACIDENTE

CIPA
DOCUMENTAÇÕES
FICHA DE EPI
Documento que descreve e
comprova a entrega do EPI.

 Deve conter o CA, a data de

entrega e assinatura de
recebimento pelo funcionário
 Treinamento NR 06
 MARIA BENEDITA

LUVA DE LATEX AZUL 1 35841 01 09 2020 MARIA BENEDITA

PREENCHIMENTO FICHA EPI
PREENCHIMENTO FICHA EPI
5 Maiores Multas Trabalhistas Por Falta Do Uso De EPI
 NORMA REGULAMENTADORA Nº06

6.6.1 Cabe ao empregador quanto ao EPI:

a) adquirir o adequado ao risco de cada atividade;
b) exigir seu uso;
c) fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente em
matéria de
segurança e saúde no trabalho;
d) orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação;
e) substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado;
f) responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica; e,
g) comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada.
h) registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas
ou sistema
eletrônico.
 NORMA REGULAMENTADORA Nº06

6.7 Responsabilidades do trabalhador. (Alterado pela Portaria SIT n.º 194, de 07 de

dezembro de 2010)
6.7.1 Cabe ao empregado quanto ao EPI:
a) usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina;
b) responsabilizar-se pela guarda e conservação;
c) comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso; e,
d) cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
 TREINAMENTO DE NR06

Fonte: TRT23
COMUNICAR O ACIDENTE

 Prazo? Comunicar
imediatamente;
 Comunicar por telefone e ou E-mail

-Nome do acidentado: XXXXXXXXXXXXX

-RG:0000000 Idade 00 anos Sexo: F ou M Estado civil: Solteiro
-Função: Auxiliar de serviços Gerais Matrícula: 0000
-Horário de Trabalho: Plantão noturno 12x36 das 19:00 horas ás 07:00 horas.
-Data do ocorrido: 21/08/2020 Hora do acidente: 00H10M
-Utilizava EPI SiM ou Não? Quais? Bota, luva látex, luva de raspa.
-Enviar o atestado medico.
 Comunicar por telefone e ou E-mail

 Comunicar imediatamente por telefone e via e-mail;

 Dados do acidentado;
 Data, hora e local do acidente;
 Descrição do ocorrido, utilizava EPI sim ou não?;
 Enviar o atestado médico;

 E-mail - SESMT

- paloma.barbosa@grupointerativa.net
- renata.barros@grupointerativa.net
A natureza do acidente foi de Nível leve no dia 22/03/2020, no próprio local de trabalho
localizado na SGAN L4 Sul 203 / 502 Hospital do Idoso, sendo relatado pela própria
acidentada da seguinte forma: Ao realizar suas atividades de trabalho no setor centro
cirúrgico, conforme o cronograma de higienização semanal determinado, por volta de
10h00min, a funcionaria furou o dedo anelar da mão direita com uma agulha que estava
no chão, lavou o dedo e informou o ocorrido à enfermeira do setor identificada por
MARIA, a mesma preencheu a ficha de atendimento inicial por acidente de trabalho e
entregou a funcionaria ......... As 22h00min a funcionaria me procurou e relatou o fato,
informando estar bem, que foi um pequeno furo e não precisava de atendimento médico,
mesmo assim solicitei que me acompanhasse a clínica medica, o DR. JORGE CRM: ...........
prestou o atendimento seguindo o protocolo de acidente com perfuro cortantes, informou
que a funcionaria não precisa ser afastada das atividades de trabalho e solicitou exames
laboratoriais, seguimos ao laboratório e as 22:30 a funcionaria realizou os exames e
aguardamos os resultados que tem data provável para dia 24/03/2020, fui ao setor centro
cirúrgico conversei com a enfermeira MARIA que informou não saber se a agulha do
acidente foi utilizada ou não no paciente que estava horas antes em procedimento. Passo
o caso a diante ao técnico de Segurança do Trabalho .......... para assim dar continuidade ao
protocolo de atendimento em acidente de trabalho.
 PREENCHIMENTO INSCRIÇÃO
DE CIPA
MARIA BENEDITA

MARCOS
MARIA BENEDITA

123456789

FISCAL
03 SETEMBRO
HUB
 PREENCHIMENTO LISTA DE
PRESENÇA
LISTA DE PRESENÇA SOBRE A EFICÁCIA DO TREINAMENTO

NA INTEGRACAO NÃO E NECESSARIO

DEMAIS NRS 06, 35, 32, 33 E 10

Prazo de até 90 dias;

PREENCHIMENTO EFICÁCIA DE
TREINAMENTO
PREENCHIMENTO EFICÁCIA DE
TREINAMENTO