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Anexo 4 Equidad de Género y Diversidad
Anexo 4 Equidad de Género y Diversidad
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Hacia una sociedad inclusiva
Dignidad humana Esta dignidad, por tanto, es
“Persona significa lo que es inalienable y viene dada por el
más perfecto en toda la hecho de ser persona y no en
naturaleza, es decir, lo que virtud de ser una persona con
subsiste en la naturaleza racional”. tales o cuales características.
Suma Teol., 1, q.29, a.3, c. Al ser humano considerado en su
totalidad, en cuanto que es
La naturaleza espiritual del persona, se la debe respetar en
hombre, que le confiere la virtud de lo que es, y no en virtud
capacidad de conocer la verdad, de cómo es, por eso es que la
actuar libremente y de amar, es dignidad del ser humano es
la raíz última de la especialísima inalienable, es decir, que a la
dignidad del ser humano. persona no se la puede despojar
de ella.
¿De qué hablamos cuando hablamos de
género?
• Los y las cientistas sociales utilizan dos • El género es el conjunto de ideas,
términos distintos para referirse a las creencias y atribuciones sociales, que
diferencias biológicas y aquellas se construyen en cada cultura y
construidas socialmente, estos son sexo momento histórico con base en la
y género. diferencia sexual. Y sus rasgos se han
• Aun cuando ambos se relacionan con ido moldeando a lo largo de la historia
las diferencias entre hombres y de las relaciones sociales.
mujeres, las nociones de género y sexo • El enfoque o perspectiva de género
tienen connotaciones distintas. considera las diferentes oportunidades
• El sexo se refiere a las diferencias y que tienen hombres y mujeres, las
características biológicas, anatómicas, interrelaciones existente entre ellos y
fisiológicas y cromosómicas de los seres los distintos roles que socialmente se
humanos que los definen como les asignan.
hombres o mujeres; son características • Las relaciones de género determinan
con las que se nace, y son universales, diversas formas de acceder a los
es decir, comunes a todas las servicios de salud, y en especial de
sociedades y culturas y son salud sexual y reproductiva, por
inmodificables. ejemplo.
Equidad de Género y Diversidad
Equidad de género
El término equidad alude a una cuestión
de justicia: es la distribución justa de los
recursos y del poder social en la
sociedad; se refiere a la justicia en el
tratamiento de hombres y mujeres,
según sus necesidades respectivas.
La diversidad sexual hace referencia a todas las posibilidades que tienen las
personas de asumir, expresar y vivir la sexualidad, así como de asumir
expresiones, preferencias u orientaciones, identidades sexuales y de género —
distintas en cada cultura y persona.
Acoso sexual
• El acoso sexual abarca el contacto físico no consensuado, por ejemplo, cuando una persona agarra, pellizca,
propina bofetadas o realiza tocamientos de índole sexual a otra persona. Incluye también otros tipos de
violencia no física, como abucheos, comentarios sexuales sobre el cuerpo o el aspecto de una persona, la
solicitud de favores sexuales, miradas sexualmente sugerentes, acecho o exhibición de órganos sexuales.
Violación
• La violación es cualquier penetración vaginal, anal u oral no consentida por parte de otra persona utilizando
cualquier parte del cuerpo o un objeto. Puede ser una persona conocida o no por la sobreviviente, ocurrir
dentro del matrimonio y de una relación de pareja, así como durante un conflicto armado.
Violación correctiva
• Forma de violación perpetrada contra una persona por su orientación sexual o su identidad de género. Su
finalidad es obligar a la víctima a comportarse de manera heterosexual o acorde con una determinada visión
normativa de la identidad de género.
Cultura de la violación
• La cultura de la violación es el entorno social que permite normalizar y justificar la violencia sexual. Tiene su
origen en el patriarcado y se alimenta de unas desigualdades y sesgos persistentes en lo que concierne al
género y la sexualidad.
Otros tipos de Violencia
• Trata de personas • Matrimonio infantil
Cualquier matrimonio en el que uno o ambos cónyuges
Adquisición y explotación de personas sean menores de 18 años. Constituye una violación de la
utilizando medios tales como la fuerza, el Declaración Universal de Derechos Humanos, que
fraude, la coacción o el engaño. establece que “[sólo] mediante libre y pleno
consentimiento de los futuros esposos podrá contraerse el
matrimonio”.
• Mutilación genital femenina
La mutilación genital femenina (MGF) incluye • Violencia en línea o digital
procedimientos destinados a alterar de manera La violencia en línea o digital contra las mujeres es
intencionada o causar daños en los órganos cualquier acto de violencia cometido, asistido o agravado
por el uso de la tecnología de la información y las
genitales femeninos por razones no médicas. comunicaciones (teléfonos móviles, Internet, medios
Se clasifica en cuatro grandes tipos, y tanto la sociales, videojuegos, mensajes de texto, correos
práctica como las motivaciones que subyacen a electrónicos, etc.) contra una mujer por el hecho de serlo.
ella varían según los lugares. La MGF es una La violencia en línea puede incluir:
norma social, a menudo considerada como un • Ciberacoso
paso necesario para preparar a las niñas para Consiste en el envío de mensajes intimidatorios o
amenazantes.
la madurez y el matrimonio. Por lo general se • Sexteo o sexting
debe a creencias asociadas al género y a su Envío de mensajes o fotos de contenido explícito sin contar
relación con una “expresión sexual adecuada”. con la autorización de la persona destinataria.
Se clasificó por primera vez como violencia en • Doxing
1997 a través de una declaración conjunta de Publicación de información privada o identificativa sobre la
la OMS, el UNICEF y el UNFPA. víctima.
Violencia a las minorías disidentes
• Al considerar “no normales” a los individuos se perpetúa la homofobia y la
transfobia.
• K. Wojtyla “La persona como fin en sí misma”, extracto adaptado del libro “Amor y
Responsabilidad”.
• ONU Mujeres: “Tipos de Violencia contra las mujeres y niñas” Consultado el 08-11-2022
https://www.unwomen.org/es/what-we-do/ending-violence-against-women/faqs/types-of-violence
Actividad
• En grupos de 4-5 Estudiantes buscar en noticias y
medios de comunicación situaciones de su área
profesional donde se identifique discriminación
y/o violencia de género.