Compesation

• Compesation ka konpensasi ho lian tetun katak ; Indemnizasaun ka

kompensaun.

• Indemnizasaun ka kompensaun katak pagamento neebe mak fo ho

modelo osan neebe fo ba funsionario sira, no bele mos simu husi
kompania.
• Iha forma indemnizasaun nia laran iha vizita, insentivo, ka kualker tipo
kolen.
• Iha jeral indemnizasaun nee konesidu hanesan osan neebe selu
nuudar kolen ba parte sira neebe responsavel.
• Indemnizasaun dala barak kompara ho kolen neebe lakon.
• Iha ambiente empreza nian, indemnizasaun fo ba funsionario sira
hanesan motivasaun, diak iha dezenvolvimento kareirea no proteje
sira nia abilidade.
• Aleinde ida nee indemnizasaun uza nuudar baze atu determina
kontratu no akordu kontratu neebe valido.
• Tuir matenek nain balun nia hanoin konaba indemnizasaun ka
konpensaun;
• Indemnizasaun mak folin ba prezente neebe ema ida fo ba ema seluk.
(Edwin B Flippo)
• Indemnizasaun hanesan funsionario hotu-hotu neebe simu sira nia
konpensaun ba sira nia an nuudar kontribuisaun ba kompania ka
organizasaun sira.(I komang ardana)
• Indemnizasaun ka kompensaun fahe ba tipo (3) mak hanesan;
• 1. indemnizasaun direita ka salario.
• 2. indemnizasaun indireita hanesan seguransa servisu no seguransa
saude .
• 3. insentivu neebe hanesan ho bonus.

• Forma indemnizasaun ida neebe bele selu , insentivu seguru ,sasan ka

instalasaun sira husi kompania servisu fatin.